oberoende konsult

Kontakta Right People Group nu för en oberoende konsult – du får:

Flexibilitet och extern expertis

Till skillnad från en vanlig anställd är en oberoende konsult någon som anlitas för att arbeta med en viss uppgift eller ta en roll i ett företag under en begränsad period. En bra oberoende konsult erbjuder solid kompetens som kan utnyttjas flexibelt inom företaget. I många fall anlitas konsulter också för sin specialiserade kompetens inom ett visst område.

Varför anlita en oberoende konsult?

I dagens moderna näringsliv har vi sett fler och fler företag som väljer att arbeta med oberoende konsulter. Här är några av de fördelar som dessa proffs kan bidra med till din organisation.

1) Besparingar

Även om oberoende konsulter normalt betalas en timlön som kan vara relativt hög, sparar företagen fortfarande pengar när de anlitar dessa konsulter. Oberoende konsulter får inte förmåner och har i de flesta fall inte rätt till betald ledighet, vilket leder till besparingar och ökad produktivitet.

Om ett företag väljer att anlita en konsult på distans, vilket blir allt vanligare inom IT-området, så kommer detta också att leda till besparingar när det gäller kontorsutrymme och utrustning.

Dessutom, eftersom dessa konsulter ofta anställs för att fylla en roll som de redan har lång erfarenhet av, så kräver de ofta minimal eller ingen träning, vilket innebär att de är mycket produktiva från dag ett.

2) Flexibilitet

En oberoende konsult kan hyras för en viss tid. Oavsett om ett företag kräver specialistkunskap för ett litet projekt eller extra stöd för flera stora projekt, är de alltid fullständig flexibla när det gäller att välja hur länge de behöver tjänsterna av konsulterna.

Dessutom kan oberoende konsulter vara det perfekta valet för höga säsongsbelastningar, förändringsprocesser eller någon annan gång som en organisation kräver en extra hjärna eller ett par händer.

3) Specialiserad kunskap

Många företag har ibland behov av en expert med specialiserad kompetens, särskilt inom områden som IT.

I det här fallet kan en organisation ta in en oberoende konsult med rätt expertis som kan dela sin kunskap och stanna kvar tills uppgiften eller projektet är fullständigt och de inte längre behöver användas.

4) Bidrar från början

Oberoende konsulter anlitas ofta för att ta en roll eller en position i ett företag som de redan har omfattande kunskaper om och erfarenheter av.

Därför kräver konsulter i allmänhet väldigt lite träning, om någon alls, vilket innebär att de kan nå full produktivitet mycket snabbare än många vanliga anställda.

5) Snabb hjälp

Oberoende entreprenörer kan börja direkt, vilket innebär att du kommer att ha tillgång till en skicklig expert så snart som det behövs. Om du inser att du behöver någon mer långsiktig eller för att arbeta på flera projekt, så är det också enkelt att ordna.

En oberoende konsult på ert företag

Vi har sett många företag som med framgång har anlitat frilansande konsulter för att hantera deras speciella IT-behov. Våra frilansande oberoende konsulter kan anlitas på ett flexibelt sätt när ert team behöver förstärkning. Våra erfarna konsulter är socialt kompetenta och kommer att bidra till ert team från första dagen.

För att försäkra oss om att ni får rätt konsult som passar era behov så gör vi en förundersökning av de oberoende konsulterna i vårt nätverk. Vi skickar endast förslag gällande de som har en historik av lyckade projekt kombinerat med ett attraktivt timpris.

Nästa steg

Känn er fria att kontakta oss med information om era aktuella behov. Vi återkommer snarast med ett kostnadsfritt erbjudande med några CV:n från oberoende konsulter i vårt nätverk vars bakgrund passar den uppgift ni står inför. Eftersom vi inte tar något betalt förrän ni hittat en tillfredsställande lösning, så skickar vi detta erbjudande helt kostnadsfritt.