Consultor freelance

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Flexibilidad y experiencia externas

A diferencia de un empleado fijo, un consultor freelance es un profesional que se contrata para trabajar en un proyecto específico, o para desempeñar un cargo en la empresa durante un período de tiempo limitado.

Un buen consultor freelance aporta un conjunto de habilidades específicas que se pueden emplear con flexibilidad en la empresa.

En algunos casos, estos profesionales también pueden contratarse debido a su experiencia práctica en un campo determinado.

¿Por qué contratar a un consultor freelance?

En el mundo de los negocios de hoy en día, hemos visto a cada vez más empresas contratar personal freelance. A continuación indicamos algunos de los beneficios que estos profesionales pueden aportar a tu organización.

1) Ahorro

Si bien a los consultores freelance se les suele pagar una tarifa por horas que puede parecer relativamente alta, las empresas de hecho ahorran costes al contratar a estos profesionales. Los consultores freelance no reciben beneficios sociales, y en la mayoría de casos no tienen derecho a bajas remuneradas, lo cual se traduce en disminución de costes y una mayor productividad.

Si una empresa decide contratar a un trabajador remoto, cosa cada vez más común en el campo de IT, esto también representa ahorros en espacio y equipos de oficina.

Adicionalmente, como estos profesionales se suelen contratar para cargos en los tienen mucha experiencia previa, suelen requerir muy poca o ninguna formación, lo que los vuelve sumamente productivos desde el primer momento.

2) Flexibilidad

Un consultor freelance puede contratarse durante el período de tiempo que haga falta. Tanto si la empresa necesita un especialista para un pequeño proyecto como si es para brindar apoyo adicional en proyectos a gran escala, siempre tendrá total flexibilidad para elegir durante cuánto tiempo necesitarán los servicios de estos profesionales.

Adicionalmente, los consultores freelance pueden resultar la elección perfecta para cargas de trabajo muy estacionales, procesos de cambio, o cualquier otra situación en que una organización necesite un cerebro o un par de manos adicionales.

3) Conocimentos especializados

A muchas empresas les surge la necesidad de contratar a un experto con un conjunto específico de habilidades, y esto es particularmente común en el campo de IT.

En estos casos, la organización puede contratar los servicios de un consultor freelance con la experiencia adecuada, que esté dispuesto a compartir sus conocimientos y a permanecer en el cargo hasta que la tarea o proyecto se complete y ya no se les necesite.

4) Aportes valiosos desde el comienzo

Las empresas suelen contratar consultores freelance para un rol o cargo en el cual ya tengan extensos conocimientos y experiencia.

Por tanto, estos profesionales típicamente necesitan muy poca (o ninguna) formación, lo que implica que pueden alcanzar su productividad máxima a una velocidad mucho mayor que la de la mayoría de empleados.

5) Asistencia rápida

Los contratistas independientes pueden comenzar a trabajar de inmediato, lo que significa que tendrás un trabajador experto tan pronto como lo necesites. Si descubres que necesitas al trabajador a largo plazo, o para que trabaje en múltiples proyectos, esto también resulta sencillo de resolver.

Un consultor freelance en tu empresa

En el mundo de los negocios de hoy en día, hemos visto cómo gran cantidad de empresas contratan consultores freelance, particularmente en campos como las tecnologías de la información y la gestión de proyectos. Si buscas consultores freelance altamente capacitados en estos (u otros) campos de especialización, tenemos una red de consultores freelance altamente cualificados, dispuestos a comenzar a trabajar inmediatamente, tanto de manera presencial como remota.

A diferencia de los empleados tradicionales, los consultores freelance no están obligados a trabajar para un solo empleador. Nuestros profesionales han aportado sus valiosas perspectivas y apoyo a muchas empresas diferentes, y la tuya se beneficiará de todos los conocimientos que han adquirido durante sus largas y productivas trayectorias profesionales.

Adicionalmente, los consultores freelance pueden capacitar a tu personal fijo, garantizando así que sus habilidades se transfieran a tu equipo si hace falta. También ofrecen un punto de vista imparcial, y pueden actuar como asesores en muchos temas, tales como la creación de soluciones estratégicas o decidir cuál sistema IT se alinea mejor con tus metas de negocio.

En Right People Group, sabemos bien que encontrar a los consultor freelance adecuados puede ser muy complicado. Para ayudarte con este proceso, hacemos una cuidadosa preselección de los consultores freelance en nuestra red, lo que te garantiza que recibirás un consultor con excelentes habilidades y un desempeño probado.

El siguiente paso

Por favor, contáctanos con una descripción de tus necesidades. Te enviaremos rápidamente una oferta gratuita del consultor freelance de nuestra red cuyos conocimientos y experiencia mejor se ajusten a tus necesidades actuales.

Gracias a nuestra política de resultados garantizados, puedes elegir a cualquiera de los freelancers especializados de nuestra red sin tener que hacer ningún pago inicial.