Consulente indipendente
Diteci di cosa avete bisogno
Inserisci i tuoi dati e riceverai rapidamente la nostra selezione di 1-2 CV di consulenti adatti al tuo progetto.Il nostro prezzo
Il nostro servizio di assistenza nella ricerca del consulente ideale per il vostro progetto è gratuito e non comporta alcun obbligo.Right People Group vi addebita solo se assumete uno dei consulenti che vi presentiamo.I nostri prezzi sono bassi per la qualità che offriamo. Questo è dovuto in parte all’efficienza del nostro modello aziendale. Ma anche perché forniamo sempre la migliore soluzione sul mercato in termini di qualità e prezzo.Come selezioniamo il consulente
Ecco come vi troviamo il consulente giusto.Fase 1
Concentrarsi sugli obiettivi
Creiamo descrizioni del lavoro anonime per attirare i candidati che si concentrano sugli obiettivi del progetto.Fase 2
Massimizzare la portata
Cerchiamo attraverso la nostra rete di database segmentati e di referral, e conduciamo ricerche su piattaforme di reclutamento e marketplace.Fase 3
Selezione
Filtriamo i potenziali candidati per trovare consulenti con qualifiche ed esperienza che corrispondano alle vostre aspettative.Cerchiamo inoltre modelli che indichino prestazioni elevate, come relazioni a lungo termine e progetti ripetuti.Fase 4
Screening
Intervistiamo i candidati per assicurarci che le loro competenze e la loro personalità siano adatte alle vostre esigenze.Fase 5
Consegna
Selezioniamo e consegniamo i profili dei migliori candidati.Nel caso in cui un consulente si ammali o non funzioni, troviamo subito un sostituto.Per saperne di più sul nostro processo di selezioneSei un consulente?
Iscriviti alla nostra rete di consulenti.Ti invieremo via e-mail i progetti pertinenti al tuo profilo non appena saranno disponibili.ISCRIVITI ORAContatta Right People Group ora per un consulente indipendente – e avrai:
- Un esperto consulente indipendente che può lavorare in remoto o sul posto con te
- Una selezione scrupolosa del consulente indipendente che meglio si adatta al tuo progetto
- Tariffe interessanti per i nostri abili consulenti indipendenti
- Preventivo gratuito entro 4 ore
Flessibilità e competenza esterna
A differenza di un dipendente regolare, un consulente indipendente è un professionista che viene assunto per lavorare su un particolare compito o assumere un ruolo in un’azienda per un periodo limitato.
Un buon consulente indipendente offre un solido bagaglio di competenze che può essere utilizzato in modo flessibile all’interno dell’azienda.
In alcuni casi, questi professionisti possono anche essere assunti per la loro competenza specialistica in un determinato campo o argomento.
Perché assumere un consulente indipendente?
Nel moderno mondo degli affari di oggi, abbiamo visto sempre più aziende scegliere di lavorare con consulenti indipendenti. Ecco alcuni dei vantaggi che questi professionisti possono apportare alla tua azienda.
1) Risparmi
Anche se i consulenti indipendenti di solito ricevono una retribuzione oraria che può essere relativamente alta, le aziende risparmiano quando assumono questi professionisti. I consulenti indipendenti non ricevono sussidi e, nella maggior parte dei casi, non hanno diritto a ferie retribuite, il che comporta risparmi e aumento della produttività.
Se un’azienda sceglie di assumere un lavoratore a distanza, come sempre più frequente nel settore IT, ciò consentirà anche di risparmiare sui costi dello spazio e delle attrezzature degli uffici.
Inoltre, poiché questi professionisti sono spesso assunti per ricoprire un ruolo per il quale hanno già una vasta esperienza, spesso richiedono una formazione minima o nulla, il che significa che sono altamente produttivi sin dal primo giorno.
2) Flessibilità
Un consulente indipendente può essere assunto per qualsiasi periodo di tempo. Indipendentemente dal fatto che un’azienda richieda uno specialista per un piccolo progetto o un supporto extra su progetti multi-scala, in ogni caso hanno la completa flessibilità di scegliere per quanto tempo richiedere i servizi di questi professionisti.
Inoltre, i consulenti indipendenti possono essere la scelta perfetta per carichi di lavoro stagionali elevati, per i processi di cambiamento o per qualsiasi altro momento in cui un’azienda richiede un cervello o un paio di mani in più.
3) Conoscenze specializzate
Molte aziende hanno occasionalmente bisogno di un esperto con competenze specifiche, in particolare in settori come l’IT.
In questo caso, un’azienda può coinvolgere un consulente indipendente con le giuste competenze, in grado di condividere le proprie conoscenze e rimanere nella posizione fino al completamento dell’attività o del progetto, quando non sono più necessari.
4) Contributi sin dall’inizio
I consulenti indipendenti sono spesso ingaggiati per assumere un ruolo o una posizione in un’azienda per la quale hanno già una vasta conoscenza ed esperienza.
Pertanto, questi professionisti in genere richiedono una formazione minima, sempre se necessaria, il che significa che possono raggiungere la piena produttività a un ritmo molto più rapido rispetto a molti impiegati regolari.
5) Assistenza rapida
I consulenti indipendenti possono iniziare subito, il che significa che avrai un esperto appena necessario. Se ti rendi conto che hai bisogno di qualcuno più a lungo termine o di lavorare su più progetti, anche questo è semplice da organizzare.
Un consulente indipendente nella tua azienda
Nel mondo degli affari di oggi, abbiamo visto molte aziende scegliere di assumere contraenti indipendenti, in particolare in settori come la tecnologia dell’informazione e la gestione dei progetti. Se sei interessato a trovare un consulente qualificato in questi o altri settori, disponiamo di una rete di consulenti indipendenti altamente qualificati che possono iniziare immediatamente a contribuire, sia in loco che a distanza.
A differenza dei dipendenti tradizionali, i consulenti indipendenti non sono tenuti a lavorare per un solo datore di lavoro. I nostri professionisti hanno offerto preziose informazioni e supporto a molte aziende diverse, quindi trarrai vantaggio dalle conoscenze acquisite e dagli errori che hanno commesso e imparato durante il percorso.
Inoltre, i consulenti indipendenti possono formare il personale permanente, garantendo un trasferimento di competenze quando necessario. Offrono anche un punto di vista imparziale e possono fungere da consulenti su molte questioni, come la costruzione di soluzioni strategiche o il sistema IT più adatto ai propri obiettivi aziendali.
Noi di Right People Group sappiamo che trovare il giusto consulente indipendente può essere una sfida. Per aiutare questo processo, esaminiamo attentamente ogni appaltatore indipendente aggiunto alla nostra rete, scegliendo solo il meglio, in modo da offrirti un consulente indipendente con solide competenze e prestazioni elevate.
Il passo successivo
Non esitare a contattarci con una descrizione delle tue esigenze attuali. Ti invieremo immediatamente un preventivo gratuito per un consulente indipendente il cui background e competenza si adattano alle tue particolari esigenze.
Grazie alla nostra severa politica no-cure, no-pay, puoi scegliere tra i numerosi consulenti indipendenti della nostra rete senza alcun costo, fino a quando non sceglierai di lavorare con noi.