Tehokas IT-tuki on elintärkeää liiketoiminnan jatkuvuuden ylläpitämiseksi ja työntekijöiden tuottavuuden maksimoimiseksi. Helpdesk-optimoinnin asiantuntijamme muuttavat alisuoriutuvat IT-tukijärjestelmät virtaviivaisiksi toiminnoiksi, jotka lyhentävät ratkaisuaikoja, minimoivat käyttökatkokset ja parantavat kokonaiskäyttäjäkokemusta.
Erikoisalueitamme ovat:
Konsulttimme yhdistävät teknisen asiantuntemuksen toiminnalliseen erinomaisuuteen muuttaakseen IT-tukenne kustannuspaikasta strategiseksi voimavaraksi. Työskentelemme tiiviisti tiimisi kanssa varmistaaksemme, että kaikki optimoinnit ovat kestäviä ja sopeutuvat organisaationne muuttuviin tarpeisiin, samalla kun tarjoamme kattavan tietämyksen siirron parannusten ylläpitämiseksi pitkällä aikavälillä.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Nykypäivän digitaalisessa toimintaympäristössä tehokas ja helposti saavutettava tekninen tuki ei ole enää ylellisyyttä, vaan välttämättömyys. Kun työntekijöiden työkalut – oli kyseessä sitten kannettava tietokone, ohjelmisto tai verkkoyhteys – eivät toimi moitteettomasti, tuottavuus kärsii ja turhautuminen lisääntyy. Toimiva Help desk -palvelu on ensimmäinen puolustuslinja teknisiä ongelmia vastaan ja keskeinen osa sujuvaa arkea. Se varmistaa, että henkilöstösi saa tarvitsemansa avun nopeasti, jotta he voivat keskittyä omiin ydintehtäviinsä.
Yrityksen kasvaessa ja teknologian kehittyessä myös tukipalveluiden tarve muuttuu. Riittääkö yksi IT-tukihenkilö, tarvitaanko kokonainen tiimi vai olisiko joustava ulkoinen resurssi paras ratkaisu? Oikean osaamisen ja resursointimallin löytäminen on strateginen päätös, joka vaikuttaa suoraan koko organisaation tehokkuuteen ja työtyytyväisyyteen.
Kun tarve teknisen tuen vahvistamiselle ilmenee, yrityksellä on useita eri tapoja hankkia tarvittava osaaminen. Valinta oman henkilöstön palkkaamisen, ulkoistuskumppanin tai joustavan konsulttiavun välillä riippuu yrityksen yksilöllisistä tarpeista, resursseista ja pitkän aikavälin tavoitteista. On tärkeää ymmärtää eri mallien edut ja haasteet, jotta osaat valita juuri sinun organisaatiollesi sopivimman ratkaisun.
Perinteinen tapa vahvistaa tiimiä on käynnistää Help desk -rekrytointi. Oman, vakituisen Help desk -asiantuntijan tai IT-tukihenkilön palkkaaminen sitouttaa osaamisen tiiviisti osaksi organisaatiota. Tämä malli sopii hyvin yrityksille, joilla on jatkuva ja ennustettava tarve tuelle ja jotka haluavat rakentaa ja ylläpitää sisäistä IT-osaamista pitkällä aikavälillä. Oman työntekijän palkkaaminen voi kuitenkin olla hidas prosessi, ja se sitoo yrityksen kiinteisiin kustannuksiin.
Toinen yleinen lähestymistapa on Help desk -ulkoistus. Tässä mallissa koko IT-tuki tai sen osa-alue, kuten lähituki, siirretään ulkoisen kumppanin hoidettavaksi. IT-tuki ulkoistus tarjoaa ennustettavuutta kustannuksiin ja vapauttaa yrityksen omat resurssit keskittymään ydinliiketoimintaan. Ulkoistaminen voi tuoda mukanaan laajempaa asiantuntemusta ja selkeät palvelutasosopimukset (SLA), jotka takaavat tuen saatavuuden. Se on tehokas ratkaisu erityisesti silloin, kun halutaan varmistaa palvelun laatu ja jatkuvuus ilman oman rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon taakkaa.
Aina tarve ei ole pysyvä. Projektit, ruuhkahuiput, loma-ajat tai yllättävät henkilöstömuutokset luovat tilapäisiä resurssitarpeita, joihin perinteinen rekrytointi on liian hidas ja kankea ratkaisu. Tällaisissa tilanteissa joustavat resursointimallit ovat usein tehokkaimpia.
Voit vuokrata help desk -osaajan määräajaksi. Help desk -henkilöstövuokraus on erinomainen tapa paikata nopeasti syntynyt resurssivaje. Saat käyttöösi ammattitaitoisen Help desk -vuokratyöntekijän juuri siksi aikaa kuin tarvitset, ilman pitkää sitoutumista tai rekrytointiprosessin hallinnollista työtä.
Toinen joustava vaihtoehto on Help desk -konsultin palkkaaminen. Kokenut Help desk -konsultti voi tuoda tiimiin paitsi lisäkäsiä, myös arvokasta ulkopuolista näkemystä ja erikoisosaamista. Konsultti voi esimerkiksi auttaa kehittämään tukiprosesseja, ottamaan käyttöön uusia järjestelmiä tai toimia väliaikaisena asiantuntijana vaativassa ympäristössä. Help desk -konsultointi on myös hyvä ratkaisu, kun tarvitaan apua tietyn teknologian tai haasteen kanssa. Markkinoilla on myös runsaasti ammattitaitoisia Help desk -freelancereita, jotka tarjoavat osaamistaan joustavasti projektiluontoisesti.
Riippumatta siitä, miten päätät resurssin hankkia, on tärkeää ymmärtää, millaista osaamista tehokas Help desk -asiantuntija tarvitsee. Rooli on muuttunut vuosien varrella pelkästä teknisten ongelmien ratkaisijasta laaja-alaisemmaksi asiakaspalvelun ja liiketoiminnan tukijaksi. Kun etsitään tai haetaan help desk -asiantuntijaa, on syytä kiinnittää huomiota sekä teknisiin että vuorovaikutustaitoihin.
Vankka tekninen perusosaaminen on luonnollisesti kaiken perusta. Help desk -asiantuntijan on ymmärrettävä yleisimmät käyttöjärjestelmät, ohjelmistot, laitteet ja verkkoympäristöt, joita yrityksessä käytetään. Kyky diagnosoida ja ratkaista ongelmia loogisesti ja järjestelmällisesti on välttämätöntä.
Tekninen taito ei kuitenkaan yksin riitä. Erinomainen Help desk -resurssi on ennen kaikkea asiakaspalvelija. Hänen on pystyttävä kommunikoimaan selkeästi ja kärsivällisesti eritasoisten käyttäjien kanssa, myös paineen alla. Empatiakyky ja taito asettua käyttäjän asemaan ovat kultaakin kalliimpia, kun vastassa on turhautunut työntekijä, jonka työnteko on estynyt teknisen vian vuoksi. Parhaat asiantuntijat eivät ainoastaan korjaa ongelmaa, vaan myös ohjeistavat käyttäjää ja parantavat tämän kokemusta teknologiasta.
Nykyaikainen työelämä on hybridiä, ja niin on myös tekninen tuki. Monet ongelmat, erityisesti ohjelmistoihin liittyvät, voidaan hoitaa tehokkaasti etäyhteyden kautta. Etätuki on nopea ja kustannustehokas tapa tarjota apua sijainnista riippumatta.
Kaikkea ei kuitenkaan voi ratkaista etänä. Laiterikot, uusien laitteiden asennukset, verkkoyhteyksien fyysiset ongelmat ja henkilökohtainen perehdytys vaativat usein paikalla oloa. Lähituki ulkoistus onkin yleinen ratkaisu yrityksissä, jotka haluavat varmistaa, että apua on saatavilla myös fyysisesti toimipisteellä, mutta eivät halua palkata omaa henkilöä tätä varten. Usein paras ratkaisu on hybridimalli, jossa yhdistyvät etä- ja lähituen parhaat puolet. Joustava kumppani pystyy tarjoamaan asiantuntijan, joka voi toimia saumattomasti kummassakin roolissa tarpeen mukaan.
Kun päätös on tehty ja haluat palkata Help desk -osaajan joustavalla mallilla, seuraava askel on löytää oikea kumppani. Markkinoilla on monia toimijoita aina perinteisistä henkilöstövuokrausyrityksistä erikoistuneisiin konsulttitaloihin.
Erikoistunut Help desk -konsulttiyritys tai kumppani, joka tarjoaa konsulttipalveluita, voi nopeuttaa oikean henkilön löytymistä merkittävästi. Tällaisilla toimijoilla on usein laaja ja valmiiksi arvioitu verkosto ammattilaisia, joista löytyy sopiva Help desk -asiantuntija tai -konsultti nopeasti. Sen sijaan, että käyttäisit viikkoja tai kuukausia rekrytointiin, voit saada päteviä ehdokkaita arvioitavaksi muutamassa päivässä. Tämä säästää arvokasta aikaa ja antaa sinun keskittyä parhaiden ehdokkaiden haastattelemiseen.
Yhteistyökumppania valitessa kannattaa kiinnittää huomiota toimintamallin joustavuuteen ja läpinäkyvyyteen. Ideaalinen kumppani ymmärtää tarpeesi syvällisesti ja etsii sinulle osaajan ilman sitovia ennakkomaksuja. Etsi mallia, jossa maksat vain tuloksista – eli vasta sitten, kun sopiva konsultti on löytynyt ja aloittanut työnsä. Tämä riskitön lähestymistapa varmistaa, että kumppanisi on täysin sitoutunut löytämään juuri sinun tarpeisiisi parhaiten sopivan henkilön. Me Right People Groupilla olemme erikoistuneet juuri tällaisen joustavan ja tulospohjaisen palvelun tarjoamiseen, yhdistäen yrityksesi tarpeet laajan verkostomme parhaiden IT-asiantuntijoiden kanssa.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
ServiceNow-projektinhallinta
ServiceNow-projektipäällikkömme ohjaavat alustojen käyttöönottoa, räätälöintiä ja integrointia virtaviivaistaakseen työnkulkujasi ja maksimoidakseen sijoitetun pääoman tuoton.
IT-palveluiden hallinta ja ratkaisut
Parannamme toimintaasi ja teknistä infrastruktuuriasi räätälöidyillä IT-palveluilla, tarjoamalla oikeaa asiantuntemusta juuri sinun tarpeisiisi.
IT-johtamisen asiantuntemus
Tarjoamme IT-johtamisen asiantuntemusta, joka virtaviivaistaa teknologiatoimintojasi ja samalla edistää liiketoiminnan suorituskykyä, varmistaen että IT-strategiasi on täydellisessä linjassa organisaation tavoitteiden kanssa.
IT-konsultointipalvelut Lontoossa
Tarjoamme asiantuntevia IT-konsultteja Lontoossa vahvistamaan teknologisia valmiuksiasi ja edistämään liiketoimintasi menestystä räätälöityjen ratkaisujen avulla.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.