Un supporto IT efficiente è fondamentale per mantenere la continuità aziendale e massimizzare la produttività dei dipendenti. I nostri specialisti nell'ottimizzazione dell'helpdesk trasformano i sistemi di supporto IT poco performanti in operazioni ottimizzate che riducono i tempi di risoluzione, minimizzano i tempi di inattività e migliorano l'esperienza complessiva dell'utente.
Ci specializziamo in:
I nostri consulenti combinano competenze tecniche con eccellenza operativa per trasformare il vostro supporto IT da centro di costo a risorsa strategica. Lavoriamo a stretto contatto con il vostro team per garantire che tutte le ottimizzazioni siano sostenibili e adattabili alle esigenze in evoluzione della vostra organizzazione, fornendo allo stesso tempo un trasferimento completo delle conoscenze per mantenere i miglioramenti a lungo termine.
Offriamo consulenti esperti e team completamente integrati con profonde competenze tecniche e commerciali, accuratamente selezionati per soddisfare le vostre esigenze specifiche.
Reclutiamo i ruoli più ricercati nell'ambito dell'IT e del business, dandovi accesso a candidati altamente specializzati che non trovereste nei canali di ricerca tradizionali.
Forniamo l'accesso alle migliori competenze dell'Europa dell'Est con tariffe competitive, conoscenza fluente dell'inglese e una vasta esperienza con clienti globali.
Attraverso i nostri servizi di try-and-hire, forniamo l'accesso ai migliori giovani professionisti dell'IT, apportando la giusta combinazione di competenze e creatività al vostro team.
Forniamo la giusta competenza in modo rapido, accurato e senza impegno. Con 17 anni di presenza sul mercato e un approccio globale, vi garantiamo affidabilità e stabilità a lungo termine.
Con oltre 17 anni di esperienza, diversi uffici europei e una rete accuratamente curata di oltre 15.000 esperti, forniamo soluzioni di alto livello ovunque ne abbiate bisogno.
Andiamo oltre i canali di ricerca tradizionali per trovare rapidamente esperti qualificati che rispondano perfettamente alle vostre esigenze, garantendo un impatto immediato sul vostro business.
Investiamo nel successo dei nostri clienti e costruiamo relazioni durature incentrate sulla creazione di valore a lungo termine.
I nostri consulenti soddisfano gli standard più elevati in materia di governance, rischio e conformità per i settori regolamentati.
17+
anni di esperienza
50+
dipendenti dedicati
500+
consulenti su incarico
15.000+
consulenti pre-selezionati
Con la nostra rete europea di professionisti IT e aziendali di alto livello, riuniamo oltre 15.000 esperti altamente qualificati, ognuno dotato di profonde conoscenze di settore e competenze specializzate. Che tu abbia bisogno di soluzioni tecnologiche all'avanguardia, consulenza strategica aziendale o supporto all'esecuzione di progetti, i nostri professionisti sono pronti a offrire risultati eccezionali.
Un servizio di help desk efficiente è la spina dorsale di qualsiasi organizzazione moderna. È il punto di contatto primario per la risoluzione dei problemi tecnici, garantendo che i dipendenti possano lavorare senza interruzioni e che i clienti ricevano il supporto di cui hanno bisogno. Gestire questo servizio in modo efficace, tuttavia, richiede una strategia chiara e l'accesso alle giuste competenze. Le aziende si trovano di fronte a una scelta: costruire e gestire un team interno, esternalizzare completamente la funzione o integrare risorse flessibili per esigenze specifiche. Ciascuna opzione ha i suoi vantaggi, e la decisione dipende dagli obiettivi strategici, dalle dimensioni e dalla complessità dell'azienda.
I servizi help desk vanno ben oltre la semplice risposta a telefonate e email. Un team di supporto ben strutturato svolge un ruolo proattivo nel mantenere l'infrastruttura IT di un'azienda sana e performante. Offrire un help desk per aziende di alta qualità significa:
Un efficace fornitore di servizi help desk, sia esso interno o esterno, deve quindi possedere non solo competenze tecniche, ma anche eccellenti capacità di comunicazione e di problem solving per gestire le richieste in modo empatico ed efficiente.
La decisione di esternalizzare l'help desk è sempre più comune tra le aziende che cercano di ottimizzare le proprie operazioni IT. L'help desk in outsourcing non è solo una misura di riduzione dei costi, ma una leva strategica che permette di accedere a competenze specialistiche e di migliorare la qualità del servizio. Affidarsi a una società di consulenza help desk o a un provider esterno offre vantaggi significativi, come la scalabilità del servizio per adattarsi a picchi di lavoro o a periodi di crescita, l'accesso a supporto 24/7 che sarebbe difficile e costoso da implementare internamente, e la possibilità per il team IT interno di concentrarsi su progetti a più alto valore aggiunto invece che sulla gestione delle emergenze quotidiane.
Che si stia costruendo un team da zero o ampliando uno esistente, il reclutamento help desk è un processo cruciale. La ricerca di personale help desk qualificato può essere una sfida. Non basta pubblicare un annuncio con scritto "cercasi tecnico help desk"; è necessario definire con precisione le competenze richieste. Oltre alla conoscenza dei sistemi operativi, delle reti e del software aziendale, il personale help desk deve possedere soft skill fondamentali come la pazienza, la chiarezza comunicativa e la capacità di lavorare sotto pressione.
La selezione di un tecnico help desk richiede un'attenta valutazione di questi aspetti. Per assumere un tecnico help desk che sia veramente efficace, il processo di selezione dovrebbe includere test tecnici e colloqui comportamentali per verificare la reale capacità del candidato di gestire situazioni complesse. Molte aziende scelgono di collaborare con un'agenzia di reclutamento help desk specializzata per trovare un tecnico help desk. Questi partner hanno l'esperienza e le reti per identificare e verificare rapidamente i candidati più idonei, risparmiando tempo e risorse interne.
Non sempre un'assunzione a tempo indeterminato o l'outsourcing completo sono le soluzioni più adatte. Esistono molte situazioni in cui un approccio più flessibile è preferibile. La consulenza help desk, ad esempio, può essere fondamentale per le aziende che necessitano di una valutazione esterna per ottimizzare i processi esistenti, implementare nuovi strumenti di ticketing o formare il personale interno. Un consulente esperto può portare una prospettiva fresca e best practice di settore per elevare la qualità del servizio.
In altri casi, la necessità è quella di risorse help desk operative per un periodo limitato. Questo può accadere durante progetti di migrazione IT, per coprire assenze del personale o per gestire un aumento temporaneo del volume di richieste. In questi scenari, ingaggiare un tecnico help desk con un contratto a termine è la soluzione ideale. Il mercato offre diverse opzioni per questo tipo di esigenza:
Trovare la giusta risorsa esterna richiede accesso a una rete qualificata di professionisti. Noi di Right People Group siamo specializzati nel connettere le aziende con i migliori consulenti e tecnici help desk freelance del mercato. Comprendiamo l'importanza di trovare non solo le giuste competenze tecniche, ma anche la persona adatta alla vostra cultura aziendale. Vi presentiamo candidati accuratamente selezionati in pochi giorni, permettendovi di integrare rapidamente le competenze di cui avete bisogno, quando ne avete bisogno. Contattateci per scoprire come possiamo aiutarvi a trovare la soluzione help desk perfetta per la vostra azienda.
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Sebastiano è sempre disponibile a discutere delle vostre esigenze specifiche. È in grado di fornirvi rapidamente un quadro preciso della soluzione che possiamo offrire per soddisfare le vostre esigenze.
Sebastiano Piccinno - Managing Director
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