Tarjoamme IT- ja liiketoiminta-alan ammattilaisten vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Liikumme IT-alalla päivittäin ja tunnemme alan paremmin kuin useimmat muut. Meillä IT-alan rekrytointi ei ole pelkkä standardiprosessi. Räätälöimme rekrytointiprosessimme asiakkaan tarpeiden mukaan varmistaaksemme, että sekä asiakas että ehdokas löytävät oikean ratkaisun.
Rekrytointiprosessissamme meitä tukevat tietotaitomme, laaja verkostomme IT-alalla ja poikkeuksellinen tietokantamme. Kun olemme tunnistaneet tarpeisiisi parhaiten sopivat ehdokkaat, otamme heihin yhteyttä ja motivoimme heidät täyttämään paikan. Mitä me tarjoamme:
01.
Prosessimme alkaa kattavalla tarvearvioinnilla, jossa hahmotellaan vastuualueet ja ihanteellinen hakijaprofiili, joka on räätälöity juuri sinun erityisvaatimuksiisi. Tämän jälkeen määrittelemme selkeät sopimusehdot, tavoitteet ja räätälöidyn hakustrategian, ja samalla laadimme realistisen aikataulun sujuvan ja tehokkaan rekrytointiprosessin varmistamiseksi.
02.
Tässä vaiheessa otamme yhteyttä potentiaalisiin ehdokkaisiin arvioidaksemme heidän kiinnostuksensa ja sopivuutensa, laadimme pitkän listan ehdokkaista, jotka vastaavat kriteerejäsi, ja suoritamme perusteelliset haastattelut. Hyväksynnän saatuamme suoritamme asianmukaiset testit arvioidaksemme perusteellisesti kunkin ehdokkaan kyvyt. Tämä tiukka prosessi auttaa meitä laatimaan lupaavimpien ehdokkaiden luettelon, jota voitte harkita.
03.
Esittelemme sinulle valitut ehdokkaat, joista jokaisesta laaditaan kattava raportti, joka sisältää yksityiskohtaiset testitulokset. Näin varmistamme, että sinulla on kaikki tarvittavat tiedot tietoon perustuvan päätöksen tekemistä varten.
04.
Loppuvaiheessa helpotamme sopimusneuvotteluja sinun ja valitun hakijan välillä, suoritamme viimeisen referenssitarkastuksen ja laadimme perehdyttämissuunnitelman. Lopuksi seuraamme tilannetta ja keräämme palautetta sekä sinulta että hakijalta, jotta voimme varmistaa tyytyväisyyden ja prosessimme jatkuvan parantamisen.
17+
vuoden kokemus IT- ja konsultointialalta.
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
IT-asiantuntijoiden rekrytointi on yksi haastavimmista tehtävistä. Meillä Right People Groupilla on laaja aluetuntemus ja ymmärrämme, että jokainen prosessi vaatii kovaa työtä. Se edellyttää usein vuoropuhelua 150-200 ehdokkaan kanssa, jotta löydetään täydellinen vastine.
Tarjoamme:
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.