Auditoria interna e gestão de riscos

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Principais tarefas de um Gerente de Auditoria Interna

Gerentes de auditoria interna são profissionais responsáveis por supervisionar processos internos, práticas e controles operacionais. Um bom gerente de auditoria interna também pode realizar tarefas adicionais, como sugerir mudanças e melhorias para políticas e controles existentes ou gerenciar um grupo de auditores juniores.

Um Gerente de Auditoria Interna em sua organização

Um Gerente de Auditoria Interna é vital para organizar e realizar adequadamente auditorias internas em sua organização. Se você precisa de um Gerente de Auditoria Interna para começar a trabalhar em sua empresa, temos muitos consultores em nossa rede que podem começar assim que necessário, seja no local ou remotamente.

Vimos nossos Gerentes de Auditoria Interna apoiarem muitas empresas e organizações com tarefas como:

• desenvolver um plano de auditoria contínuo
• aconselhar equipes e gerência sobre tópicos relacionados a risco, controles e governança
• envolver-se com stakeholders do negócio em termos de práticas e procedimentos de auditoria
• liderar e instruir uma equipe de auditores juniores ou contadores com conhecimento especializado

Os Gerentes de Auditoria Interna em nossa rede foram cuidadosamente selecionados em termos de excelência comprovada oferecida a uma taxa atrativa. Além disso, eles também têm uma forte formação em áreas relevantes, como finanças e auditoria, o que tem se mostrado uma vantagem para muitos de nossos clientes.

Por que contratar um Gerente de Auditoria Interna

Ao contratar um Gerente de Auditoria Interna, vimos muitas empresas se beneficiarem da expertise de um contratado experiente. Se você gostaria de contratar um Gerente de Auditoria Interna neste momento, entre em contato conosco sobre suas necessidades atuais. Enviaremos rapidamente uma oferta onde apresentamos candidatos de nossa rede que melhor atendam aos seus requisitos.

Como seguimos uma política rigorosa de no-cure, no-pay, você pode selecionar um de nossos experientes Gerentes de Auditoria Interna sem custo inicial.

Por que Auditoria Interna

No complexo ambiente de negócios atual, as organizações enfrentam uma ampla gama de riscos e desafios.

A auditoria interna desempenha um papel crítico em ajudar as organizações a mitigar esses riscos e alcançar seus objetivos. Ela fornece garantia independente e objetiva de que os processos de governança, gestão de riscos e controle de uma organização estão operando efetivamente.

O Right People Group é especializado em fornecer Gerentes de Auditoria Interna experientes que podem ajudar você a estabelecer, melhorar ou transformar sua função de auditoria interna. Nossos consultores possuem profundo conhecimento da indústria e são habilidosos em conduzir avaliações de risco, avaliar controles internos e fornecer recomendações para melhoria.

O que esperar de uma Auditoria Interna

Uma Auditoria Interna tipicamente envolve uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gestão de riscos, controle e governança de uma organização. O processo geralmente começa com o planejamento e definição do escopo do trabalho de auditoria, seguido pela coleta de evidências através de entrevistas, revisões de documentação e procedimentos analíticos. A equipe de Auditoria Interna então comunica as descobertas à gestão, juntamente com recomendações para melhoria.

Seja você precisando de assistência com um projeto específico de Auditoria Interna ou necessitando aumentar sua equipe existente, o Right People Group pode conectá-lo com a expertise certa. Nossos Gerentes de Auditoria Interna freelance podem se integrar perfeitamente à sua equipe, seja remotamente ou no local, para entregar resultados efetivos.

O que faz uma boa Auditoria Interna

Uma boa Auditoria Interna é marcada por sua independência, objetividade e valor para a organização. Ela deve ser conduzida por profissionais competentes que possuem fortes habilidades analíticas, de comunicação e de resolução de problemas. Uma boa função de auditoria interna vai além de meramente identificar problemas; ela fornece recomendações práticas e acionáveis que ajudam a organização a melhorar suas operações e alcançar seus objetivos estratégicos.

O Right People Group entende a importância de uma Auditoria Interna de alta qualidade. Nós cuidadosamente avaliamos nossos Gerentes de Auditoria Interna para garantir que eles tenham as habilidades e experiência necessárias para realizar auditorias impactantes. Nosso objetivo é fornecer à sua organização a confiança de que sua função de auditoria interna está operando efetivamente e agregando valor.

Obtenha um especialista qualificado rapidamente

Entendemos que encontrar as pessoas certas para sua equipe de auditoria interna pode ser demorado e desafiador.

Nosso processo simplificado garante um tempo de resposta rápido sem comprometer a qualidade. Em um curto período, podemos fornecer perfis de Gerentes de Auditoria Interna altamente qualificados que se alinham com seus requisitos específicos de projeto.

Como começar

Começar com o Right People Group é simples. Entre em contato conosco com os detalhes do seu projeto, e um consultor dedicado entrará em contato para discutir suas necessidades. Trabalharemos em estreita colaboração com você para entender seus objetivos, cultura da empresa e requisitos do projeto, garantindo que identifiquemos o Gerente de Auditoria Interna ideal para sua equipe.

O que é Auditoria Interna

Auditoria interna é uma atividade independente e objetiva de garantia e consultoria projetada para agregar valor e melhorar as operações de uma organização. Ela ajuda uma organização a atingir seus objetivos trazendo uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança.

As atividades de auditoria interna podem incluir:

• Avaliação de riscos e controles: Auditores internos avaliam a estrutura de gerenciamento de riscos da organização e a eficácia dos controles projetados para mitigar esses riscos.
• Revisão de conformidade: Eles avaliam a conformidade com leis, regulamentos, políticas internas e padrões éticos. Isso pode envolver a revisão de políticas, procedimentos e transações para garantir a conformidade.
• Avaliação de processos de governança: A auditoria interna examina a eficácia da estrutura de governança da organização, incluindo o conselho de administração, alta administração e ambiente de controle interno.
• Avaliação de eficiência e eficácia: Eles revisam a eficiência e eficácia das operações, incluindo utilização de recursos, otimização de processos e alcance dos objetivos organizacionais.
• Prestação de serviços de consultoria: Auditores internos podem oferecer serviços de consultoria à administração em áreas como gerenciamento de riscos, design de controles e melhoria de processos. Isso pode incluir fornecer conselhos, treinamento e facilitar workshops.

O papel da auditoria interna evoluiu significativamente, com uma mudança para uma abordagem mais proativa e baseada em riscos.

Espera-se que as funções modernas de auditoria interna forneçam insights e recomendações que vão além dos controles financeiros tradicionais. Elas desempenham um papel fundamental no apoio à estratégia organizacional e ajudam a gestão a identificar e responder a riscos emergentes.