Interne audit en risicomanagement

Neem nu contact op met Right People Group voor een Internal Audit manager - u krijgt:

• Expert internal audit managers die op afstand of op locatie met u kunnen werken
• Grondige selectie van de beste internal audit managers die bij uw project passen
• Aantrekkelijke tarieven voor onze bekwame internal auditing experts
• Gratis offerte binnen 4 uur

Belangrijkste taken van een Internal Audit Manager

Internal audit managers zijn professionals die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op interne processen, praktijken en operationele controles. Een goede internal audit manager kan ook aanvullende taken uitvoeren, zoals het voorstellen van wijzigingen en verbeteringen voor bestaande beleidslijnen en controles of het managen van een groep junior auditors.

Een Internal Audit Manager in uw organisatie

Een Internal Audit Manager is essentieel voor het correct organiseren en uitvoeren van interne audits in uw organisatie. Als u een Internal Audit Manager nodig heeft om bij uw bedrijf te beginnen, hebben we veel consultants in ons netwerk die zo snel als nodig kunnen starten, zowel op locatie als op afstand.

We hebben gezien dat onze Internal Audit Managers veel bedrijven en organisaties ondersteunen met taken zoals:

• het ontwikkelen van een doorlopend auditplan
• het adviseren van teams en management over onderwerpen met betrekking tot risico, controles en governance
• het betrekken van zakelijke stakeholders bij auditpraktijken en -procedures
• het leiden en instrueren van een team van junior auditors of accountants met expertkennis

De Internal Audit Managers in ons netwerk zijn zorgvuldig geselecteerd op bewezen uitmuntendheid tegen een aantrekkelijk tarief. Daarnaast hebben ze ook een sterke achtergrond in relevante vakgebieden, zoals finance en auditing, wat voor veel van onze klanten een voordeel is gebleken.

Waarom een Internal Audit Manager inhuren

Bij het inhuren van een Internal Audit Manager hebben we gezien dat veel bedrijven profiteren van de expertise van een ervaren contractor. Als u op dit moment een Internal Audit Manager wilt inhuren, neem dan contact met ons op over uw huidige behoeften. We sturen u dan snel een offerte waarin we kandidaten uit ons netwerk introduceren die het beste bij uw eisen passen.

Omdat we een strikt no-cure, no-pay beleid hanteren, kunt u zonder initiële kosten een van onze ervaren Internal Audit Managers selecteren.

Waarom Internal Audit

In de complexe zakelijke omgeving van vandaag worden organisaties geconfronteerd met een breed scala aan risico's en uitdagingen.

Interne audit speelt een cruciale rol bij het helpen van organisaties om deze risico's te beperken en hun doelstellingen te bereiken. Het biedt onafhankelijke en objectieve zekerheid dat de governance, risicobeheer en controleprocessen van een organisatie effectief functioneren.

Right People Group is gespecialiseerd in het leveren van ervaren Internal Audit Managers die u kunnen helpen bij het opzetten, verbeteren of transformeren van uw interne auditfunctie. Onze consultants beschikken over diepgaande kennis van de branche en zijn bedreven in het uitvoeren van risicobeoordelingen, het evalueren van interne controles en het doen van aanbevelingen voor verbetering.

Wat te verwachten van een Interne Audit

Een Interne Audit omvat doorgaans een systematische en gedisciplineerde aanpak voor het evalueren en verbeteren van de effectiviteit van de risicobeheer-, controle- en governanceprocessen van een organisatie. Het proces begint meestal met het plannen en afbakenen van de auditopdracht, gevolgd door het verzamelen van bewijsmateriaal via interviews, documentatiebeoordelingen en analytische procedures. Het Internal Audit team communiceert vervolgens de bevindingen aan het management, samen met aanbevelingen voor verbetering.

Of u nu hulp nodig heeft bij een specifiek Internal Audit project of uw bestaande team wilt uitbreiden, Right People Group kan u in contact brengen met de juiste expertise. Onze freelance Internal Audit Managers kunnen naadloos integreren met uw team, op afstand of op locatie, om effectieve resultaten te leveren.

Wat maakt een goede Interne Audit

Een goede Interne Audit wordt gekenmerkt door onafhankelijkheid, objectiviteit en waarde voor de organisatie. Het moet worden uitgevoerd door competente professionals die beschikken over sterke analytische, communicatieve en probleemoplossende vaardigheden. Een goede interne auditfunctie gaat verder dan alleen het identificeren van problemen; het biedt praktische en uitvoerbare aanbevelingen die de organisatie helpen haar activiteiten te verbeteren en haar strategische doelen te bereiken.

Right People Group begrijpt het belang van een hoogwaardige Interne Audit. We screenen onze Internal Audit Managers zorgvuldig om ervoor te zorgen dat ze de nodige vaardigheden en ervaring hebben om impactvolle audits uit te voeren. Ons doel is om uw organisatie het vertrouwen te geven dat uw interne auditfunctie effectief functioneert en waarde toevoegt.

Krijg snel een gekwalificeerde expert

We begrijpen dat het vinden van de juiste mensen voor uw interne auditteam tijdrovend en uitdagend kan zijn.

Ons gestroomlijnde proces zorgt voor een snelle doorlooptijd zonder concessies te doen aan kwaliteit. Binnen een kort tijdsbestek kunnen we u voorzien van profielen van hooggekwalificeerde Internal Audit Managers die aansluiten bij uw specifieke projectvereisten.

Hoe te beginnen

Beginnen met Right People Group is eenvoudig. Neem contact met ons op met uw projectdetails, en een toegewijde consultant zal contact met u opnemen om uw behoeften te bespreken. We zullen nauw met u samenwerken om uw doelstellingen, bedrijfscultuur en projectvereisten te begrijpen, zodat we de ideale Internal Audit Manager voor uw team kunnen identificeren.

Wat is Internal Audit

Internal audit is een onafhankelijke, objectieve assurance- en adviesactiviteit die is ontworpen om waarde toe te voegen en de activiteiten van een organisatie te verbeteren. Het helpt een organisatie haar doelstellingen te bereiken door een systematische, gedisciplineerde aanpak om de effectiviteit van risicomanagement, controle en governanceprocessen te evalueren en te verbeteren.

Internal audit activiteiten kunnen omvatten:

• Beoordelen van risico's en controles: Internal auditors evalueren het risicomanagementkader van de organisatie en de effectiviteit van controles die zijn ontworpen om deze risico's te beperken.
• Beoordelen van compliance: Ze beoordelen de naleving van wet- en regelgeving, interne beleidsregels en ethische normen. Dit kan het beoordelen van beleidsregels, procedures en transacties omvatten om naleving te waarborgen.
• Evalueren van governanceprocessen: Internal audit onderzoekt de effectiviteit van de governancestructuur van de organisatie, inclusief de raad van bestuur, het senior management en de interne controleomgeving.
• Beoordelen van efficiëntie en effectiviteit: Ze beoordelen de efficiëntie en effectiviteit van activiteiten, inclusief het gebruik van middelen, procesoptimalisatie en het bereiken van organisatiedoelstellingen.
• Verlenen van adviesdiensten: Internal auditors kunnen adviesdiensten verlenen aan het management op gebieden zoals risicomanagement, controleontwerp en procesverbetering. Dit kan het geven van advies, training en het faciliteren van workshops omvatten.

De rol van internal audit is aanzienlijk geëvolueerd, met een verschuiving naar een meer proactieve, risicogebaseerde benadering.

Van moderne interne auditfuncties wordt verwacht dat ze inzichten en aanbevelingen bieden die verder gaan dan traditionele financiële controles. Ze spelen een sleutelrol bij het ondersteunen van de organisatiestrategie en het helpen van het management bij het identificeren van en reageren op opkomende risico's.