O sucesso do seu negócio pode ser significativamente influenciado pela implementação e gestão de um sistema de planejamento de recursos empresariais (ERP). Ele otimiza as operações e impulsiona o crescimento. No entanto, o desafio está em selecionar o desenvolvedor de ERP certo. É crucial identificar um desenvolvedor de ERP dedicado com ampla experiência e o conjunto de habilidades necessárias para garantir uma implementação sem problemas e uma gestão eficaz do seu sistema ERP.

Neste post do blog, analisamos as habilidades essenciais a serem procuradas ao contratar um desenvolvedor de ERP para que você possa tomar decisões informadas e alcançar seus objetivos de negócio.

Habilidades técnicas dos desenvolvedores de ERP

O desenvolvedor de ERP que você contratar deve ter ampla experiência e conhecimento de software e sistemas ERP, incluindo seu lado técnico. Proficiência em linguagens de programação e bancos de dados, integração e personalização de API, e experiência no desenvolvimento de módulos e plugins são essenciais. Seu desenvolvedor de ERP também deve ser capaz de solucionar problemas e depurar problemas complexos, garantindo que qualquer tempo de inatividade incorrido seja mantido ao mínimo.

Habilidades de comunicação dos desenvolvedores de ERP

Excelentes habilidades de comunicação são essenciais ao contratar desenvolvedores de ERP. Seu desenvolvedor deve ser capaz de entender os requisitos do cliente e traduzi-los em especificações técnicas. Eles devem ser capazes de explicar conceitos técnicos para stakeholders não técnicos e trabalhar de forma colaborativa com clientes, membros da equipe e stakeholders. A comunicação eficaz é fundamental para o sucesso de qualquer projeto de implementação de ERP.

Habilidades de gestão de projetos

Seu desenvolvedor de ERP deve ser bem versado em gestão de projetos, incluindo planejamento e execução de projetos.

Eles devem ser capazes de gerenciar cronogramas e orçamentos de projetos, priorizar tarefas e gerenciar vários projetos simultaneamente. Familiaridade com metodologia Agile e outros frameworks de gerenciamento de projetos é um diferencial.

Se sua empresa precisa gerenciar projetos de desenvolvimento de planejamento de recursos empresariais grandes e complexos, você pode considerar contratar um gerente de projetos ERP dedicado como alternativa. Um gerente de projetos com forte experiência em ERP pode garantir que os projetos sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e com resultados de alta qualidade, além de garantir comunicação e colaboração eficazes com todas as partes interessadas.

Habilidades de resolução de problemas

Quando se trata de implementação de ERP, problemas certamente surgirão. Seus desenvolvedores de ERP devem ser capazes de identificar e analisar problemas e fornecer soluções criativas e inovadoras. Eles devem estar dispostos a pensar fora da caixa para fornecer soluções, solucionar problemas e resolver questões técnicas.

Conhecimento de negócios

Entender processos e requisitos de negócios é essencial ao implementar sistemas ERP. Seus desenvolvedores de ERP devem ter um bom entendimento de soluções ERP específicas do setor, fornecer soluções ERP alinhadas com os objetivos de negócios e antecipar necessidades futuras do negócio.

Habilidades de recursos humanos

Recursos humanos são frequentemente uma parte fundamental da implementação de ERP. Seu desenvolvedor de ERP deve ter experiência em serviços de RH, incluindo gerenciamento de folha de pagamento, gerenciamento de benefícios de funcionários e controle de tempo e presença.

Habilidades de gestão financeira

Seus desenvolvedores de ERP devem ter conhecimento em gestão financeira, incluindo gerenciamento de dados financeiros e silos de dados brutos.Eles devem ter experiência em gestão de inventário e infraestrutura de dados, garantindo que os dados financeiros sejam precisos e atualizados.

Habilidades de cadeia de suprimentos

Sistemas ERP são parte integral da gestão da cadeia de suprimentos. Seu desenvolvedor ERP deve ter experiência em gestão da cadeia de suprimentos, incluindo painéis personalizáveis para rastrear o desempenho de fornecedores, níveis de estoque e cumprimento de pedidos.

Habilidades em sistemas legados

Se você possui dados legados ou sistemas legados, seu desenvolvedor ERP deve ser capaz de garantir a integridade dos dados e gerenciar a migração de dados para o novo sistema. Seu desenvolvedor ERP deve ser capaz de trabalhar tanto no local quanto remotamente, dependendo das necessidades do seu negócio.

Habilidades de liderança técnica

Seu desenvolvedor ERP deve ser capaz de assumir o papel de líder técnico, trabalhando com parceiros de implementação e outras soluções de software para garantir que seu sistema ERP esteja funcionando sem problemas. Eles devem ser um especialista em Microsoft Dynamics, garantindo que seu sistema ERP esteja atualizado com as últimas atualizações de software.

Habilidades de garantia de qualidade

Garantia de qualidade é essencial ao implementar sistemas ERP. Seu desenvolvedor ERP deve ser capaz de fornecer garantia de qualidade, assegurando que seu sistema ERP esteja funcionando sem problemas e que haja pouco ou nenhum tempo de inatividade.

Guia passo a passo para contratar um desenvolvedor ERP especialista

Agora que você sabe quais habilidades procurar ao contratar um desenvolvedor ERP freelance, aqui estão algumas dicas passo a passo para ajudá-lo a encontrar o profissional certo para o seu negócio:

1. Determine suas necessidades de ERP: Antes de começar a procurar um desenvolvedor ERP, é essencial determinar suas necessidades de ERP.Quais são seus pontos de dor? Quais são os processos de negócio que precisam ser otimizados? Quais são as principais características e funcionalidades que você requer em um sistema ERP? Definir seus requisitos ajudará você a encontrar um desenvolvedor de ERP que possa atender às suas necessidades específicas.

2. Procure por desenvolvedores de ERP: Depois de definir suas necessidades de ERP, comece a procurar por desenvolvedores de ERP. Você pode usar marketplaces como Onsiter para encontrar desenvolvedores de ERP experientes na Europa ou, se quiser encontrar seu especialista rapidamente, entre em contato conosco. Nós cuidamos dos processos de busca e triagem para encontrar a melhor correspondência para suas necessidades em 24 horas.

3. Verifique o portfólio deles: Quando você tiver uma lista de candidatos potenciais, verifique o portfólio deles para ver se têm experiência no desenvolvimento de sistemas ERP semelhantes ao que você precisa. Verifique estudos de caso, depoimentos e referências de clientes anteriores para avaliar sua experiência e expertise.

4. Realize entrevistas: Depois de reduzir sua lista de candidatos potenciais, realize entrevistas para avaliar suas habilidades técnicas e de comunicação. Faça perguntas relacionadas à experiência deles com desenvolvimento de ERP, sua abordagem para resolução de problemas e suas habilidades de gerenciamento de projetos. Use esta oportunidade para determinar se o desenvolvedor de ERP é uma boa opção para o seu negócio.

5. Verifique a disponibilidade deles: Antes de tomar uma decisão final, certifique-se de verificar a disponibilidade do desenvolvedor de ERP. Eles estão disponíveis para trabalhar em seu projeto imediatamente? Qual é o prazo estimado para conclusão? Certifique-se de esclarecer esses detalhes antes de contratar um desenvolvedor de ERP.

6. Negocie os termos: Depois de selecionar um desenvolvedor de ERP, negocie os termos do projeto, incluindo o orçamento, condições de pagamento e cronograma do projeto.

Certifique-se de ter um acordo claro por escrito para evitar mal-entendidos posteriormente.

7. Monitore o progresso do projeto: Durante o processo de desenvolvimento do ERP, certifique-se de monitorar o progresso do projeto regularmente. Faça verificações frequentes com o desenvolvedor de ERP para garantir que o projeto esteja progredindo conforme planejado.

Seguindo essas dicas passo a passo, você pode encontrar o desenvolvedor de ERP certo para sua empresa e garantir um projeto de implementação de ERP bem-sucedido.

Conclusão

Ao procurar um desenvolvedor de ERP, é essencial encontrar alguém que tenha as habilidades e experiência para atender às necessidades específicas da sua empresa. De habilidades técnicas a habilidades de comunicação, habilidades de gerenciamento de projetos a habilidades de resolução de problemas, há uma variedade de habilidades que um bom desenvolvedor de ERP deve ter. Se você deseja economizar tempo, descubra nossos profissionais de ERP pré-selecionados e adaptados para o seu negócio. Navegue Agora.