Effektiv risikostyring er avgjørende for å beskytte organisasjonens eiendeler, omdømme og langsiktige levedyktighet. Våre risikostyringseksperter bidrar med spesialisert kompetanse for å identifisere, vurdere og redusere potensielle trusler på tvers av virksomhetens drift. De utvikler omfattende rammeverk som balanserer sikkerhetstiltak med forretningsmål, og sikrer at organisasjonen forblir motstandsdyktig samtidig som den forfølger vekstmuligheter.
Vi spesialiserer oss innen:
Våre risikostyringseksperter kombinerer analytisk presisjon med strategisk framsyn for å ivareta organisasjonens interesser. De etablerer robuste styringsrammeverk som forankrer risikobevissthet i bedriftskulturen samtidig som de opprettholder forretningsmessig fleksibilitet. Ved å samarbeide med Right People Group får du tilgang til fagfolk som ikke bare beskytter mot trusler, men som gjør risikostyring til et konkurransefortrinn.
Få høyspesialiserte IT- og forretningskonsulenter med dyp teknisk og faglig kunnskap. Vi tilbyr fleksible løsninger for både individuelle konsulenter og komplette team.
Vi tilbyr permanent rekruttering av IT-spesialister og -ledere, noe som gir deg tilgang til toppkandidater utenfor de tradisjonelle søkekanalene.
Vi matcher deg med eksperter som tilbyr konkurransedyktige priser, snakker flytende engelsk og har erfaring med internasjonale kunder.
Med våre try-and-hire-tjenester kan du forsikre deg om at personen passer for deg, det involverte teamet og selve jobben før du forplikter deg.
Vi leverer de dyktigste IT- og forretningskonsulentene til høyt regulerte bransjer og klassifiserte organisasjoner over hele Europa. Med 17 år i markedet og en global tilnærming sikrer vi deg pålitelighet og langsiktig stabilitet.
Vi kombinerer lokal ekspertise med global rekkevidde gjennom våre kontorer over hele Europa. Med et nøye utvalgt nettverk av mer enn 15 000 eksperter og over 15 års erfaring kan vi levere førsteklasses løsninger uansett hvor du trenger dem.
Vi benytter oss av eksklusive talentnettverk som går utover tradisjonelle søkekanaler for å finne den perfekte matchingen raskt. Våre nøye utvalgte eksperter er klare til å levere verdi fra dag én, noe som sikrer umiddelbar innvirkning på virksomheten din.
Vi er mer enn en tjenesteleverandør - vi er din strategiske partner for kritiske talentløsninger. Vår suksess måles ut fra din suksess, og vi bygger varige partnerskap med fokus på langsiktig verdiskapning.
Konsulentene våre oppfyller de høyeste standardene for styring, risiko og etterlevelse av krav til regulerte bransjer. Vi leverer forhåndsgodkjente eksperter som utmerker seg i de mest krevende miljøene.
17+
års erfaring
50+
dedikerte medarbeidere
500+
konsulenter på oppdrag
15.000+
forhåndsscreenede konsulenter
Med vårt europeiske nettverk av topp IT- og forretningsfolk samler vi over 15 000 høyt kvalifiserte eksperter, hver utstyrt med dyp bransjekunnskap og spesialiserte ferdigheter. Enten du trenger toppmoderne teknologiløsninger, strategisk forretningsrådgivning eller prosjektgjennomføringsstøtte, er våre fagfolk klare til å levere enestående resultater.
I dagens dynamiske forretningsklima er evnen til å identifisere, vurdere og håndtere risikoer ikke lenger bare en defensiv øvelse – det er en sentral del av en vellykket strategi. Effektiv risikostyring beskytter verdier, sikrer etterlevelse og skaper konkurransefortrinn. Bedrifter som proaktivt styrer sin risiko er bedre posisjonert for å navigere i usikkerhet og utnytte nye muligheter. For å oppnå dette kreves det spisskompetanse, enten gjennom faste ansettelser eller ved å hente inn eksterne eksperter.
Å bygge et robust rammeverk for risikostyring er en investering i virksomhetens fremtid. Det handler om å skape en kultur der risikoer forstås og håndteres på alle nivåer i organisasjonen. Dette krever de rette personene med den rette kompetansen til å lede an.
Et team for risikostyring består ofte av flere spesialiserte roller som jobber sammen for å beskytte og styrke organisasjonen. Å forstå forskjellene mellom disse rollene er avgjørende når du skal finne den riktige kompetansen.
En risikosjef har det overordnede strategiske ansvaret for bedriftens risikolandskap. Denne rollen innebærer å utvikle og implementere rammeverk og policyer for risikostyring. Risikosjefen jobber tett med ledelsen for å sikre at risiko blir en integrert del av beslutningsprosessene. Å ansette en risikosjef er en strategisk beslutning for å bygge langsiktig intern kapasitet. I perioder med endring, eller for å lede spesifikke prosjekter, kan en kontrakt risikosjef (contract risk manager) være en ideell løsning for å få inn erfaren ledelse raskt.
Mens risikosjefen setter strategien, er risikoanalytikeren den som dykker ned i detaljene. En analytiker er ansvarlig for å samle inn og analysere data for å identifisere, kvantifisere og overvåke spesifikke risikoer. Dette kan omfatte alt fra finansiell risiko og markedsrisiko til operasjonell risiko og cybersikkerhet. Å ansette en risikoanalytiker er essensielt for å gi teamet det datagrunnlaget som trengs for å ta informerte beslutninger. Deres arbeid danner grunnlaget for effektive risikoreduserende tiltak.
Noen ganger trenger en bedrift ekstern ekspertise for et avgrenset tidsrom eller for et spesifikt formål. Det er her en risikostyringskonsulent kommer inn. En konsulent kan tilby objektiv analyse, implementere nye systemer, gjennomføre risikovurderinger eller gi spesialisert opplæring. Å leie inn en risikokonsulent gir fleksibilitet og tilgang til spisskompetanse uten de langsiktige forpliktelsene som følger med en fast ansettelse. Dette er en effektiv måte å få tilgang til risikostyringstjenester på forespørsel.
Markedet for erfarne fagfolk innen risikostyring er konkurransepreget. De beste kandidatene er ofte i passive roller og leter ikke aktivt etter nye muligheter. Å rekruttere risikosjefer og -analytikere med riktig blanding av teknisk kunnskap, forretningsforståelse og kommunikasjonsevner kan være en tidkrevende og utfordrende prosess.
En tradisjonell rekrutteringsprosess kan strekke seg over flere måneder, noe som kan etterlate kritiske kompetansehull i organisasjonen. For bedrifter som trenger å handle raskt, er det avgjørende å ha en mer smidig tilnærming til talentanskaffelse.
Valget mellom å ansette fast eller leie inn en konsulent avhenger av dine spesifikke behov, tidsramme og strategiske mål. Begge modellene har klare fordeler.
En god partner innen personal- og konsulentformidling kan tilby begge deler, og hjelpe deg med å vurdere hvilken løsning som gir mest verdi for din situasjon.
Å samarbeide med en spesialisert rekrutterings- og bemanningspartner kan dramatisk forbedre effektiviteten og kvaliteten i ansettelsesprosessen. En partner med et etablert nettverk av fagspesialister har allerede gjort mye av forarbeidet.
Slike partnere, enten de kalles risk management headhunters, et risk management recruitment agency eller et bemanningsbyrå, forstår nyansene i de ulike rollene. De kan raskt identifisere og kvalifisere kandidater som ikke bare har den tekniske kompetansen, men som også passer inn i din bedriftskultur. I stedet for å vente i ukesvis på søknader, kan du få presentert relevante, forhåndsvurderte kandidater i løpet av få dager.
En transparent samarbeidsmodell, der du kun betaler når du har funnet den rette kandidaten og vedkommende har startet, reduserer din risiko betraktelig. Dette sikrer at partnerens insentiver er fullt ut på linje med dine: å finne den beste mulige matchen for å skape langsiktig verdi.
Effektiv risikostyring handler om mer enn å unngå tap; det er en proaktiv strategi for å bygge en mer robust og smidig organisasjon. Enten du trenger å styrke teamet ditt permanent, eller trenger spesialisert hjelp fra et risk management firm for et konkret prosjekt, er tilgang til riktig kompetanse nøkkelen til suksess.
Ved å investere i førsteklasses risikostyring, enten gjennom rekruttering eller konsulenttjenester, legger du grunnlaget for bærekraftig vekst og økt motstandskraft i et marked i stadig endring. Å finne den rette risikosjefen, analytikeren eller konsulenten er det første og viktigste steget på den reisen. Vi kan hjelpe deg med å finne den ekspertisen du trenger for å lykkes. Ta kontakt med oss for å diskutere hvordan vi kan koble deg med de fremste spesialistene innen risikostyring.
Med vårt europeiske nettverk av topp IT- og forretningsfolk samler vi over 15 000 høyt kvalifiserte eksperter, hver utstyrt med dyp bransjekunnskap og spesialiserte ferdigheter. Enten du trenger toppmoderne teknologiløsninger, strategisk forretningsrådgivning eller prosjektgjennomføringsstøtte, er våre fagfolk klare til å levere enestående resultater.
Ulrik er alltid åpen for å diskutere dine spesifikke behov. Han kan raskt gi deg et nøyaktig bilde av hvilken løsning vi kan levere for å dekke dine behov.
Ulrik Calum - Managing Director
Som konsulent er ikke CV-en din bare en oppsummering av arbeidshistorikken ...
Å finne den rette konsulenten er nøkkelen til en vellykket DevOps-reise. Ko...
Android er det mest populære operativsystemet i verden — og resultatet av d...
Økonomisk planlegging og analyse
Vi hjelper deg med å ta informerte økonomiske beslutninger gjennom ekspertanalyse, skreddersydde strategier og omfattende planlegging for å sikre din økonomiske fremtid og oppnå dine langsiktige mål.
IT-konsulenttjenester
Vi leverer ekspertrådgivning innen IT som samkjører dine teknologiinvesteringer med forretningsmål, og hjelper organisasjoner med å forbedre driften og oppnå bærekraftig vekst.
IT-sikkerhet og håndtering av cybertrusler
Vi leverer ekspert IT-sikkerhetsrådgivere som beskytter virksomheten din mot utviklende cybertrusler, samtidig som de sikrer overholdelse av forskrifter og databeskyttelse.
Informasjonsforvaltning og datastrategi
Vi hjelper organisasjoner med effektiv informasjonshåndtering ved å tilby ekspertkonsulenter som optimaliserer dataprosesser, forbedrer tilgjengelighet og muliggjør bedre beslutninger gjennom strukturerte informasjonsstrategier.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.