Vi tilbyr permanent rekruttering av IT- og forretningsfolk, noe som gir deg tilgang til toppkandidater utenfor de tradisjonelle søkekanalene.
Vi beveger oss inn i IT-bransjen hver dag og kjenner bransjen bedre enn de fleste. Hos oss er ikke IT-rekruttering bare en standardprosess. Vi tilpasser rekrutteringsprosessen vår etter kundens behov for å sikre den rette matchen for både kunde og kandidat.
I rekrutteringsprosessen vår støtter vi oss på vår kunnskap, vårt omfattende nettverk i IT-bransjen og en database utenom det vanlige. Når vi har identifisert de kandidatene som best matcher dine behov, kontakter og motiverer vi dem til å fylle stillingen. Hva vi tilbyr:
01.
Vår prosess begynner med en omfattende behovsvurdering for å skissere ansvarsområdene og den ideelle kandidatprofilen som er skreddersydd til dine spesifikke krav. Deretter definerer vi klare kontraktsvilkår, mål og en skreddersydd søkestrategi, samtidig som vi etablerer en realistisk tidslinje for å sikre en smidig og effektiv ansettelsesprosess.
02.
I denne fasen tar vi kontakt med potensielle kandidater for å vurdere interessen og egnetheten deres, setter opp en liste over kandidater som matcher kriteriene dine, og gjennomfører dybdeintervjuer. Etter godkjenning fra dere gjennomfører vi relevante tester for å evaluere hver enkelt kandidats evner grundig. Denne grundige prosessen hjelper oss med å lage en kortliste over de mest lovende kandidatene som du kan vurdere.
03.
Vi presenterer utvalgte kandidater for deg, ledsaget av omfattende rapporter for hver enkelt, inkludert detaljerte testresultater. På denne måten sikrer vi at du har all den informasjonen du trenger for å ta en informert beslutning.
04.
Den siste fasen innebærer å legge til rette for kontraktsforhandlinger mellom deg og den valgte kandidaten, gjennomføre en siste referansesjekk og utvikle en introduksjonsplan. Vi avslutter med å følge opp og innhente tilbakemeldinger fra både deg og kandidaten for å sikre at dere er fornøyde, og for å sikre kontinuerlig forbedring av prosessen vår.
17+
års erfaring innen IT- og forretningskonsulentbransjen
50+
dedikerte medarbeidere
500+
konsulenter på oppdrag
15.000+
forhåndsscreenede konsulenter
Rekruttering av IT-spesialister er en av de mest utfordrende oppgavene. I Right People Group har vi omfattende domenekunnskap og forstår at hver prosess krever hardt arbeid. Det innebærer ofte dialog med 150-200 kandidater for å finne den perfekte matchen.
Vi tilbyr
Omfattende domenekunnskap: Vår dype forståelse av IT- og spesialistroller sikrer at vi kan matche selv de mest komplekse behovene dine.
Få høyspesialiserte IT- og forretningskonsulenter med dyp teknisk og faglig kunnskap. Vi tilbyr fleksible løsninger for både individuelle konsulenter og komplette team.
Med våre try-and-hire-tjenester kan du forsikre deg om at personen passer for deg, det involverte teamet og selve jobben før du forplikter deg.
Vi matcher deg med eksperter som tilbyr konkurransedyktige priser, snakker flytende engelsk og har erfaring med internasjonale kunder.
Vi tilbyr permanent rekruttering av IT-spesialister og -ledere, noe som gir deg tilgang til toppkandidater utenfor de tradisjonelle søkekanalene.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.