Skuteczne zarządzanie ryzykiem jest kluczowe dla ochrony aktywów, reputacji i długoterminowej rentowności Twojej organizacji. Nasi menedżerowie ryzyka wnoszą specjalistyczną wiedzę w zakresie identyfikacji, oceny i ograniczania potencjalnych zagrożeń w całej działalności biznesowej. Opracowują kompleksowe ramy, które równoważą środki bezpieczeństwa z celami biznesowymi, zapewniając odporność organizacji przy jednoczesnym dążeniu do możliwości rozwoju.
Specjalizujemy się w:
Nasi menedżerowie ryzyka łączą analityczną precyzję ze strategiczną dalekowzrocznością, aby chronić interesy Twojej organizacji. Tworzą solidne ramy zarządzania, które osadzają świadomość ryzyka w kulturze korporacyjnej przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności biznesowej. Współpracując z Right People Group, zyskujesz dostęp do profesjonalistów, którzy nie tylko chronią przed zagrożeniami, ale przekształcają zarządzanie ryzykiem w przewagę konkurencyjną.
Proszę skorzystać z usług wysoko wyspecjalizowanych konsultantów IT i konsultantów biznesowych posiadających dogłębną wiedzę techniczną i zawodową. Oferujemy elastyczne rozwiązania zarówno dla pojedynczych konsultantów, jak i całych zespołów.
Oferujemy stałą rekrutację specjalistów i menedżerów IT, zapewniając Państwu dostęp do najlepszych kandydatów poza tradycyjnymi kanałami wyszukiwania.
Dobierzemy dla Państwa ekspertów, którzy oferują konkurencyjne stawki, mówią płynnie po angielsku i mają doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami.
Dzięki naszym usługom „wypróbuj i zatrudnij” mogą Państwo upewnić się, że dana osoba jest odpowiednia dla Państwa, zaangażowanego zespołu i samego zadania, zanim podejmą Państwo jakiekolwiek zobowiązania.
Dostarczamy najbardziej wykwalifikowanych konsultantów IT i biznesowych do ściśle regulowanych branż i sklasyfikowanych organizacji w całej Europie. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu na rynku i globalnemu podejściu zapewniamy Państwu niezawodność i długoterminową stabilność.
Łączymy lokalną wiedzę z globalnym zasięgiem dzięki naszym biurom w całej Europie. Dzięki starannie wyselekcjonowanej sieci ponad 15 000 ekspertów i ponad 15-letniemu doświadczeniu dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania wszędzie tam, gdzie ich Państwo potrzebują.
Korzystamy z ekskluzywnych sieci talentów wykraczających poza tradycyjne kanały wyszukiwania, aby szybko znaleźć dla Państwa idealne dopasowanie. Nasi starannie zweryfikowani eksperci są gotowi dostarczyć wartość już od pierwszego dnia, zapewniając natychmiastowy wpływ na Państwa działalność.
Jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy Państwa strategicznym partnerem w zakresie kluczowych rozwiązań dla talentów. Nasz sukces mierzymy Państwa sukcesem, budując trwałe partnerstwo skoncentrowane na długoterminowym tworzeniu wartości.
Nasi konsultanci spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności z wymogami branż regulowanych. Dostarczamy wstępnie zweryfikowanych ekspertów, którzy wyróżniają się w najbardziej wymagających środowiskach.
17+
lat doświadczenia
50+
dedykowanych pracowników
500+
konsultantów na zleceniach
15.000+
wstępnie sprawdzonych konsultantów
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, skuteczne zarządzanie ryzykiem przestało być jedynie wymogiem regulacyjnym – stało się kluczowym elementem strategii, który decyduje o stabilności i wzroście organizacji. Zmieniające się rynki, nowe technologie, zagrożenia cybernetyczne i rosnące oczekiwania interesariuszy sprawiają, że firmy potrzebują zaawansowanej wiedzy, aby identyfikować, oceniać i minimalizować potencjalne zagrożenia. Posiadanie w zespole odpowiednich ekspertów ds. ryzyka nie jest już luksusem, a koniecznością.
Proces pozyskania takich specjalistów może być jednak wyzwaniem. Wymaga on nie tylko zrozumienia specyfiki samej dziedziny, ale również dostępu do sieci wykwalifikowanych kandydatów. Niezależnie od tego, czy celem jest stałe zatrudnienie, czy tymczasowe wsparcie projektowe, kluczowe jest znalezienie partnera, który rozumie te potrzeby.
Budowanie wewnętrznego zespołu ds. zarządzania ryzykiem to inwestycja w długoterminowe bezpieczeństwo i odporność firmy. Proces ten, znany jako rekrutacja w zarządzaniu ryzykiem, koncentruje się na znalezieniu kandydatów, którzy nie tylko posiadają odpowiednie kwalifikacje, ale również pasują do kultury organizacyjnej. Wyspecjalizowani rekruterzy zarządzania ryzykiem odgrywają tu kluczową rolę, działając jako partnerzy w poszukiwaniu talentów.
Współpraca z agencją rekrutacyjną specjalizującą się w tej dziedzinie lub z dedykowanymi headhunterami zarządzania ryzykiem może znacząco skrócić czas poszukiwań i zwiększyć szansę na znalezienie idealnego kandydata. Tacy partnerzy posiadają głęboką wiedzę rynkową i dostęp do pasywnych kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarci na interesujące propozycje.
Decyzja o tym, kogo zatrudnić – menedżera ryzyka czy analityka ryzyka – zależy od konkretnych potrzeb organizacji. Analityk ryzyka zazwyczaj koncentruje się na gromadzeniu i analizie danych, modelowaniu zagrożeń i przygotowywaniu raportów. Jego praca jest fundamentem dla podejmowania świadomych decyzji. Z kolei menedżer ryzyka działa na bardziej strategicznym poziomie. Odpowiada za opracowanie i wdrożenie ram zarządzania ryzykiem (ERM), nadzoruje pracę zespołu analityków i komunikuje się z zarządem oraz kluczowymi interesariuszami.
Proces, aby zrekrutować menedżera ryzyka, różni się od tego, aby zrekrutować analityka ryzyka. Wymaga on poszukiwania kandydatów z doświadczeniem w zarządzaniu, umiejętnościami strategicznymi i zdolnością do wpływania na organizację. Profesjonalni headhunterzy menedżerów ryzyka potrafią zidentyfikować liderów zdolnych sprostać tym wyzwaniom.
Nie zawsze stałe zatrudnienie jest najlepszym rozwiązaniem. W wielu przypadkach, szczególnie przy realizacji konkretnych projektów, wdrażaniu nowych systemów czy w okresach wzmożonych zmian, firmy potrzebują elastycznego wsparcia. Tu z pomocą przychodzą usługi doradcze w zakresie zarządzania ryzykiem.
Współpraca z firmą doradczą w zakresie zarządzania ryzykiem lub bezpośrednie zaangażowanie niezależnych konsultantów pozwala na szybkie pozyskanie specjalistycznej wiedzy bez konieczności przechodzenia przez długotrwały proces rekrutacyjny. Konsultanci zarządzania ryzykiem wnoszą do organizacji świeże spojrzenie, obiektywizm i doświadczenie zdobyte w wielu różnych branżach i projektach.
Istnieje kilka scenariuszy, w których decyzja, aby znaleźć konsultanta ds. ryzyka, jest szczególnie korzystna:
Model ten, często realizowany przez agencje staffingowe zarządzania ryzykiem, zapewnia maksymalną elastyczność i efektywność kosztową.
Coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się outsourcing zarządzania ryzykiem, w całości lub w części. Pozwala to firmom skoncentrować się na swojej podstawowej działalności, powierzając kwestie ryzyka zewnętrznym specjalistom. Inną elastyczną formą jest zatrudnienie ekspertów na kontrakt.
Menedżer ryzyka na kontrakt to idealne rozwiązanie, gdy potrzebna jest osoba z seniorskim doświadczeniem do prowadzenia projektu lub tymczasowego zarządzania zespołem. Tacy kontraktorzy zarządzania ryzykiem są zazwyczaj dostępni w krótkim czasie i gotowi do natychmiastowego rozpoczęcia pracy. Podobnie, niezależny konsultant ds. ryzyka (freelance risk consultant) może zapewnić specjalistyczne wsparcie dokładnie wtedy, gdy jest ono potrzebne, bez długoterminowych zobowiązań.
Niezależni eksperci i firmy doradcze oferują wsparcie w wielu kluczowych obszarach, w tym:
Niezależnie od tego, czy celem jest rekrutacja stałego pracownika, czy znalezienie elastycznego konsultanta na kontrakt, współpraca z partnerem posiadającym głęboką wiedzę branżową jest kluczowa. Specjalistyczna agencja rekrutacyjna i konsultingowa, taka jak Right People Group, łączy w sobie cechy agencji rekrutacyjnej, firmy doradczej i agencji staffingowej.
Dzięki rozbudowanej sieci starannie wyselekcjonowanych ekspertów, jesteśmy w stanie szybko odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów. Rozumiemy, że każda organizacja i każde wyzwanie są unikalne. Dlatego nasz proces rozpoczyna się od dokładnego zrozumienia Państwa celów. Następnie, w ciągu kilku dni, przedstawiamy profile najlepiej dopasowanych kandydatów – zarówno do ról stałych, jak i kontraktowych. Nasz model współpracy jest przejrzysty i elastyczny, a Państwo płacą tylko wtedy, gdy idealny kandydat rozpocznie pracę. Niezależnie od tego, czy chcą Państwo zatrudnić menedżera ryzyka na stałe, czy potrzebują Państwo wsparcia niezależnego konsultanta do konkretnego projektu, jesteśmy gotowi, aby pomóc znaleźć odpowiednią osobę. Zapraszamy do kontaktu, aby omówić, jak możemy wesprzeć Państwa zespół.
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Thomas jest zawsze otwarty na omówienie konkretnych potrzeb. Może szybko przedstawić dokładny obraz rozwiązania, które możemy dostarczyć, aby spełnić Twoje potrzeby.
Thomas Möller - Managing Director
Koszt jest często pierwszym czynnikiem, który przychodzi na myśl przy wybor...
Ponad 60% firm uważa, że ich przyszła siła robocza będzie pracować bardziej...
Wszyscy wiemy, że planowanie urbanistyczne odgrywa kluczową rolę w tworzeni...
Usługi inspektora ochrony danych
Świadczymy profesjonalne usługi w zakresie ochrony danych, zapewniając pełną zgodność Twojej firmy z globalnymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych i wymogami prawnymi.
Ocena procesu bezpieczeństwa IT
Oferujemy ekspertów konsultantów ds. bezpieczeństwa IT z doświadczeniem w ocenie procesów, którzy identyfikują luki w zabezpieczeniach i wdrażają solidne protokoły bezpieczeństwa, zapewniające ochronę działalności Twojej firmy.
Rozwój w Excel i VBA
Łączymy firmy z doświadczonymi programistami Excel VBA, którzy automatyzują zadania, tworzą niestandardowe rozwiązania i optymalizują przepływy pracy, aby zwiększyć produktywność i efektywność.
Planowanie i analiza finansowa
Pomagamy podejmować świadome decyzje finansowe dzięki fachowym analizom, dostosowanym strategiom i kompleksowemu planowaniu, aby zabezpieczyć Twoją przyszłość finansową i osiągnąć Twoje długoterminowe cele.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.