Effektiv økonomiforvaltning er grunnleggende for forretningssuksess. Våre økonomiforvaltere bringer presisjon og ekspertise til dine økonomiske prosesser, effektiviserer driften samtidig som de ivaretar overholdelse av regler og nøyaktighet. Vi tilbyr spesialiserte fagfolk som håndterer dine daglige økonomiske aktiviteter, slik at du kan fokusere på strategisk forretningsvekst uten å bekymre deg for administrative flaskehalser.
Vi spesialiserer oss på:
Våre økonomiforvaltere kombinerer sans for detaljer med bred økonomisk kunnskap for å levere enestående verdi. De integreres sømløst med ditt eksisterende team og implementerer beste praksis som forbedrer produktivitet og økonomisk transparens. Ved å overlate din økonomiforvaltning til våre eksperter, oppnår du både operasjonell effektivitet og strategisk støtte for dine forretningsmessige vekstmål.
Få høyspesialiserte IT- og forretningskonsulenter med dyp teknisk og faglig kunnskap. Vi tilbyr fleksible løsninger for både individuelle konsulenter og komplette team.
Vi tilbyr permanent rekruttering av IT-spesialister og -ledere, noe som gir deg tilgang til toppkandidater utenfor de tradisjonelle søkekanalene.
Vi matcher deg med eksperter som tilbyr konkurransedyktige priser, snakker flytende engelsk og har erfaring med internasjonale kunder.
Med våre try-and-hire-tjenester kan du forsikre deg om at personen passer for deg, det involverte teamet og selve jobben før du forplikter deg.
Vi leverer de dyktigste IT- og forretningskonsulentene til høyt regulerte bransjer og klassifiserte organisasjoner over hele Europa. Med 17 år i markedet og en global tilnærming sikrer vi deg pålitelighet og langsiktig stabilitet.
Vi kombinerer lokal ekspertise med global rekkevidde gjennom våre kontorer over hele Europa. Med et nøye utvalgt nettverk av mer enn 15 000 eksperter og over 15 års erfaring kan vi levere førsteklasses løsninger uansett hvor du trenger dem.
Vi benytter oss av eksklusive talentnettverk som går utover tradisjonelle søkekanaler for å finne den perfekte matchingen raskt. Våre nøye utvalgte eksperter er klare til å levere verdi fra dag én, noe som sikrer umiddelbar innvirkning på virksomheten din.
Vi er mer enn en tjenesteleverandør - vi er din strategiske partner for kritiske talentløsninger. Vår suksess måles ut fra din suksess, og vi bygger varige partnerskap med fokus på langsiktig verdiskapning.
Konsulentene våre oppfyller de høyeste standardene for styring, risiko og etterlevelse av krav til regulerte bransjer. Vi leverer forhåndsgodkjente eksperter som utmerker seg i de mest krevende miljøene.
17+
års erfaring
50+
dedikerte medarbeidere
500+
konsulenter på oppdrag
15.000+
forhåndsscreenede konsulenter
Med vårt europeiske nettverk av topp IT- og forretningsfolk samler vi over 15 000 høyt kvalifiserte eksperter, hver utstyrt med dyp bransjekunnskap og spesialiserte ferdigheter. Enten du trenger toppmoderne teknologiløsninger, strategisk forretningsrådgivning eller prosjektgjennomføringsstøtte, er våre fagfolk klare til å levere enestående resultater.
En robust økonomiavdeling er mer enn bare et støtteapparat; den er en strategisk partner som driver vekst, sikrer stabilitet og legger grunnlaget for informerte beslutninger. I et marked preget av raske endringer og økt kompleksitet, er det avgjørende å ha de rette folkene på plass. Å rekruttere finansspesialister med riktig kompetanse og erfaring er en av de viktigste investeringene en bedrift kan gjøre for sin fremtid. Enten du ser etter en strategisk leder eller en analytisk ekspert, er prosessen for å finne og ansette den rette kandidaten nøkkelen til suksess.
Finansfunksjonen består av flere spesialiserte roller som jobber sammen for å sikre selskapets økonomiske helse. Hver rolle krever en unik kombinasjon av ferdigheter, fra strategisk lederskap til detaljert analyse.
I dagens forretningsklima har CFO-rollen (Chief Financial Officer) utviklet seg betydelig. Det holder ikke lenger å kun være en ekspert på regnskap og rapportering. En moderne CFO er en sentral strategisk rådgiver for ledelsen og styret. Korrekt CFO rekruttering innebærer å finne en leder som kan drive finansiell planlegging, kapitalstyring og risikohåndtering, samtidig som de bidrar til selskapets overordnede strategi og vekst. For mange bedrifter som står overfor spesifikke prosjekter, som omstrukturering eller kapitalinnhenting, kan en interim CFO være en ideell løsning. Dette gir tilgang til topplederkompetanse på en fleksibel basis, akkurat når behovet er størst.
Mens CFO-en fokuserer på den overordnede strategien, har finansdirektøren ofte et mer operativt ansvar for økonomiavdelingen. Denne rollen er avgjørende for å sikre at de daglige prosessene fungerer optimalt, fra budsjettering og prognoser til finansiell rapportering. Når du skal rekruttere en finansdirektør, ser du etter en person som kan lede teamet, implementere systemer og sikre nøyaktighet i alle ledd. En midlertidig finansdirektør kan være en verdifull ressurs for å dekke et midlertidig fravær eller for å lede spesifikke forbedringsprosjekter.
En finanssjef (Finance Manager) er ofte ryggraden i økonomiavdelingen og har ansvaret for den daglige driften. Dette inkluderer alt fra månedsavslutning og regnskapsføring til lønn og likviditetsstyring. En vellykket rekruttering av en finanssjef krever en kandidat som er detaljorientert, proaktiv og har gode lederegenskaper. I prosjektbaserte virksomheter eller i perioder med økt arbeidsmengde, kan en finanssjef på kontrakt tilføre nødvendig kapasitet og ekspertise uten en langsiktig forpliktelse.
For å sikre finansiell integritet og etterlevelse av lover og regler, er en finansiell controller uunnværlig. Rollen fokuserer på internkontroll, nøyaktig regnskapsrapportering og overholdelse av standarder. Rekruttering av en financial controller handler om å finne en person med dyp teknisk kunnskap og et øye for detaljer, som kan etablere og vedlikeholde robuste kontrollsystemer.
I en verden som blir stadig mer datadrevet, er evnen til å tolke finansiell informasjon avgjørende. En finansanalytiker samler inn og analyserer data for å identifisere trender, lage prognoser og gi innsikt som støtter strategiske valg. Når du skal ansette en finansanalytiker, ser du etter sterke analytiske ferdigheter og evnen til å kommunisere komplekse funn på en enkel og forståelig måte.
Å finne og ansette topptalenter innen finans kan være krevende. Markedet er konkurransepreget, og de beste kandidatene er ofte ikke aktivt på jakt etter nye muligheter. En vellykket rekrutteringsprosess krever en strategisk tilnærming for å tiltrekke og engasjere de rette personene.
Ettersom bedrifter i alle bransjer anerkjenner verdien av en sterk finansfunksjon, har etterspørselen etter kvalifiserte fagfolk økt. Dette betyr at tradisjonelle jobbannonser ikke alltid er tilstrekkelig for å nå de beste kandidatene. En målrettet tilnærming, ofte ledet av hodejegere innen finans eller et spesialisert rekrutteringsbyrå, er nødvendig for å identifisere og tiltrekke seg passive kandidater. En vellykket prosess for å finne finansspesialister krever et proaktivt søk og et sterkt nettverk.
Behovet for finansekspertise er ikke alltid permanent. Prosjekter, sesongsvingninger, omorganiseringer eller foreldrepermisjoner skaper ofte midlertidige behov. I slike tilfeller kan en interim CFO, en midlertidig finansdirektør eller en finanssjef på kontrakt være den perfekte løsningen. Denne modellen gir umiddelbar tilgang til høyt kvalifisert kompetanse uten de langsiktige forpliktelsene en fast ansettelse medfører. Et godt bemanningsbyrå for finans kan raskt finne den rette konsulenten for ditt spesifikke behov.
Å samarbeide med en partner som spesialiserer seg på finansrekruttering kan gi betydelige fordeler. En slik partner forstår nyansene i de ulike finansrollene og har et etablert nettverk av kvalifiserte kandidater.
En erfaren partner innen finance executive search eller rekruttering har tilgang til et stort og ofte eksklusivt nettverk av kandidater. Hos Right People Group drar vi nytte av mer enn 15 års erfaring og et nettverk med over 15 000 håndplukkede spesialister for å finne den ideelle matchen for våre kunder. Dette gjør oss i stand til å presentere relevante profiler raskt, ofte innen 48 timer, noe som forkorter rekrutteringsprosessen betydelig.
Et spesialisert byrå kan hjelpe deg med å definere stillingsbeskrivelsen og identifisere de nøyaktige ferdighetene som trengs. De forstår forskjellen mellom kravene til en CFO i et vekstselskap og en i et modent konsern. Denne ekspertisen sikrer at du ikke bare ansetter noen med riktig CV, men en person som passer inn i bedriftskulturen og kan levere resultater fra dag én. Prosessen med å rekruttere finansspesialister blir mer presis og effektiv.
En moderne tilnærming til rekruttering bør være både fleksibel og transparent. Mange bedrifter foretrekker en modell hvor man ikke betaler før den rette kandidaten er på plass og har startet i jobben. Dette fjerner den økonomiske risikoen og sikrer at fokuset ligger på å finne den beste løsningen. En slik samarbeidsform, hvor dialog og presentasjon av kandidater er kostnadsfri, gir trygghet og viser at partneren er dedikert til å skape langsiktig verdi for din virksomhet.
Med vårt europeiske nettverk av topp IT- og forretningsfolk samler vi over 15 000 høyt kvalifiserte eksperter, hver utstyrt med dyp bransjekunnskap og spesialiserte ferdigheter. Enten du trenger toppmoderne teknologiløsninger, strategisk forretningsrådgivning eller prosjektgjennomføringsstøtte, er våre fagfolk klare til å levere enestående resultater.
Ulrik er alltid åpen for å diskutere dine spesifikke behov. Han kan raskt gi deg et nøyaktig bilde av hvilken løsning vi kan levere for å dekke dine behov.
Ulrik Calum - Managing Director
Som konsulent er ikke CV-en din bare en oppsummering av arbeidshistorikken ...
Å finne den rette konsulenten er nøkkelen til en vellykket DevOps-reise. Ko...
Android er det mest populære operativsystemet i verden — og resultatet av d...
Delprosjektledelse for juniorkonsulenter
Vi spesialiserer oss på å plassere juniorkonsulenter med utmerkede delprosjektlederferdigheter for å hjelpe din organisasjon med å nå prosjektmilepæler og tidsfrister effektivt.
Finansiell rapportering og analyse
Vi leverer dyktige ledere innen økonomisk rapportering som kan styrke de finansielle prosessene dine, etablere essensielle rapporteringsstrukturer og drive fram databaserte beslutninger for din organisasjon.
Sage 200-konsulenttjenester
Vi tilbyr ekspertkonsulenter innen Sage 200 for å optimalisere dine forretningsprosesser og økonomistyring, og sikrer at din organisasjon får maksimalt utbytte av denne kraftige løsningen for virksomhetsstyring.
Regnskapsføring og finansiell dokumentasjonshåndtering
Vi tilbyr dyktige regnskapsførere som sikrer at dine finansielle registre er nøyaktige, velorganiserte og i samsvar med forskrifter, slik at du kan fokusere på å utvikle virksomheten din.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.