Intern kontrollstyrning

Kontakta Right People Group nu för en intern kontrollchef – du får:

• En expert intern kontrollchef som kan arbeta på distans eller på plats hos dig
• Noggrann urval av den bästa interna kontrollchefen för att passa ditt projekt
• Attraktiva priser för vår skickliga interna kontrollchef
• Gratis erbjudande inom 4 timmar

Operativ effektivitet och säkerställd efterlevnad med en intern kontrollchef

En intern kontrollchef ansvarar för att skapa viktiga policyer och procedurer relaterade till ett företags finansiella och kontrollerande processer. De övervakar också implementeringen av dessa policyer och procedurer och ser till att alla följer dem. Deras jobb är att hjälpa företag att hitta och undvika potentiellt olagliga eller oetiska aktiviteter som kan få negativa konsekvenser. Dessa experter är ofta mycket skickliga och erfarna inom juridisk efterlevnad, revision, redovisning och allmän ledning.

Vad kännetecknar en bra intern kontroll?

Ett bra internt kontrollsystem är utformat för att ge rimlig försäkran om att ett företags mål kommer att uppnås. Det bör vara omfattande, täcka alla områden av verksamheten, och effektivt, vilket innebär att det förhindrar eller upptäcker fel och bedrägerier.

På Right People Group förstår vi vikten av starka interna kontroller. Vi kan hjälpa dig att hitta en intern kontrollchef som har kompetensen och erfarenheten att bedöma dina nuvarande kontroller, identifiera eventuella svagheter och utveckla och implementera förbättringar.

En intern kontrollchef i din organisation

En intern kontrollchef kan vara mycket viktig för ditt företag när det gäller att utveckla och förbättra redovisnings-, revisions- och efterlevnadsrutiner. Våra professionella interna kontrollchefer har hjälpt företag att granska sina befintliga finansiella kontroller och juridiska efterlevnadsprocesser och har hjälpt dem att göra nödvändiga ändringar och justeringar.

Våra interna kontrollchefer har erfarenhet av SOX-efterlevnad såväl som andra kontrollimplementeringar. Vi har sett våra kunder dra nytta av våra experters erfarenhet av interna revisioner och granskningar, vilket hjälpte till att säkerställa större efterlevnad på lång sikt.

Hur Right People Group kan hjälpa

Att hitta rätt intern kontrollchef kan vara en utmanande uppgift, men Right People Group kan hjälpa till.

Vi har ett globalt nätverk av erfarna konsulter och konsulter inom internkontroll som är tillgängliga för både uppdrag på distans och på plats. Vi tar oss tid att förstå dina specifika behov och krav, och vi presenterar endast kandidater som passar bra in i din företagskultur.

Team eller individ?

Oavsett om du behöver ett team av konsulter för att hjälpa dig implementera ett nytt ramverk för internkontroll eller bara en konsult för att ge löpande support, kan vi hjälpa till. Vi kan också hjälpa dig att migrera ditt befintliga internkontrollsystem till en ny plattform eller molnbaserad lösning.

Skräddarsydda lösningar för ditt projekt

Vi förstår att varje företag är unikt och att det inte finns någon universallösning när det gäller internkontroll. Därför erbjuder vi skräddarsydda lösningar baserade på dina specifika behov.

Fördelarna med en internkontrollchef

En internkontrollchef kan hjälpa dig med många viktiga uppgifter, såsom efterlevnad och interna revisionsrutiner, samarbete med externa organ som revisionsmyndigheter, samt utveckling och implementering av personalutbildning för att effektivt uppfylla efterlevnadsstandarder. Om du behöver stöd från en internkontrollchef kan vi placera en kvalificerad konsult i ditt företag inom några dagar.

Korrekt efterlevnad är absolut nödvändigt för varje företag. Många av våra kunder har fått mer effektiva och tillförlitliga rapporteringsrutiner efter att ha arbetat med en av våra konsulter, vilket har bidragit till långsiktig stabilitet och tillväxtpotential i deras organisationer. Vi förhandsgranskar alla våra kandidater och väljer endast de mest kvalificerade och erfarna att välkomna inom vårt konsultnätverk. Dessutom säkerställer vi attraktiva priser.

Låt oss börja

Är du redo att förbättra ditt företags internkontrollprocesser? Kontakta oss idag för att diskutera dina behov.

Vad är internkontroll?

Internkontroll är en avgörande aspekt av alla organisationers verksamhet och omfattar ett system av policyer, procedurer och rutiner utformade för att ge rimlig försäkran om att organisationen kommer att uppnå sina mål. Det är inte bara en uppsättning regler utan en kontinuerlig process som är integrerad i organisationens aktiviteter.

Viktiga komponenter i internkontroll inkluderar:

• Kontrollmiljö: Detta utgör grunden för internkontroll och omfattar etiska värderingar, ledningsfilosofi och organisationens övergripande kultur.
• Kontrollmiljö: En stark kontrollmiljö sätter tonen för etiskt beteende och efterlevnad.
• Riskbedömning: Organisationer måste regelbundet identifiera och analysera de risker de står inför, både interna och externa. Detta innebär att bedöma sannolikheten för att risker inträffar och deras potentiella påverkan på organisationens mål.
• Kontrollaktiviteter: Dessa är de specifika åtgärder som vidtas för att mildra identifierade risker. De kan inkludera godkännanden, auktoriseringar, verifieringar, avstämningar, uppdelning av arbetsuppgifter och fysiska skyddsåtgärder.
• Information och kommunikation: Effektiv intern kontroll förlitar sig på korrekt, snabb och relevant information som flödar genom organisationen. Detta inkluderar finansiella data, operativa mätvärden och efterlevnadsrelaterad information.
• Övervakningsaktiviteter: Interna kontrollsystem måste regelbundet utvärderas för att säkerställa att de fungerar som avsett och anpassar sig till förändrade förhållanden. Detta kan innefatta både pågående övervakningsaktiviteter och separata utvärderingar.

Vikten av intern kontroll kan inte överskattas. Den skyddar tillgångar, säkerställer tillförlitlig finansiell rapportering, främjar operativ effektivitet och hjälper organisationer att följa lagar och regler. Genom att ha ett robust system för intern kontroll kan företag minimera risker, förbättra beslutsfattandet och förbättra sin övergripande prestanda.