Logo Right People Group
Logo Right People Group
Kontroling i nadzór finansowy

Kontroling i nadzór finansowy

Oferujemy doświadczonych tymczasowych kontrolerów finansowych, którzy wzmocnią nadzór finansowy Twojej firmy i wesprą podejmowanie strategicznych decyzji dzięki precyzyjnym raportom i analizom.

Tymczasowa ekspertyza kontrolingowa

Kontrola finansowa jest kluczową funkcją, która bezpośrednio wpływa na podejmowanie decyzji strategicznych i wyniki biznesowe. Nasi doświadczeni tymczasowi kontrolerzy zapewniają nadzór finansowy, którego potrzebuje Twoja organizacja, gwarantując dokładne raportowanie, wzmacniając kontrolę wewnętrzną i prowadząc analizę finansową opartą na wartości.

Specjalizujemy się w:

  • Raportowanie i analiza finansowa: Dostarczanie dokładnych, aktualnych informacji wspierających podejmowanie decyzji strategicznych.
  • Zarządzanie budżetem: Opracowywanie i monitorowanie planów finansowych w celu optymalizacji alokacji zasobów.
  • Doskonalenie procesów: Usprawnianie operacji finansowych dla większej efektywności i dokładności.
  • Kontrole wewnętrzne: Wdrażanie solidnych systemów zapewniających zgodność i minimalizujących ryzyko.
  • Zarządzanie systemami finansowymi: Optymalizacja narzędzi i technologii w celu zwiększenia przejrzystości finansowej.
  • Współpraca międzyfunkcyjna: Efektywna praca ze wszystkimi działami w celu dostosowania strategii finansowej do celów biznesowych.

Nasi tymczasowi kontrolerzy szybko integrują się z Twoją organizacją, wnosząc natychmiastową wartość dzięki bogatemu doświadczeniu w różnych branżach. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz tymczasowego wsparcia podczas zmian organizacyjnych, pomocy przy specjalnych projektach, czy też ekspertyzy w rozwiązywaniu konkretnych wyzwań finansowych, zapewniamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy łączą biegłość techniczną ze strategicznym podejściem, aby wzmocnić możliwości zarządzania finansami w Twojej organizacji.

Proszę znaleźć idealnie dopasowanego konsultanta

    Ponad 1000 klientów w całej Europie

    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    250212_RPG_Situational_50_web-min.jpg

    Dlaczego warto z nami współpracować?

    Dostarczamy najbardziej wykwalifikowanych konsultantów IT i biznesowych do ściśle regulowanych branż i sklasyfikowanych organizacji w całej Europie. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu na rynku i globalnemu podejściu zapewniamy Państwu niezawodność i długoterminową stabilność.

    Nordycka doskonałość, globalny zasięg

    Łączymy lokalną wiedzę z globalnym zasięgiem dzięki naszym biurom w całej Europie. Dzięki starannie wyselekcjonowanej sieci ponad 15 000 ekspertów i ponad 15-letniemu doświadczeniu dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania wszędzie tam, gdzie ich Państwo potrzebują.

    Od zapytania do wyników w 48 godzin

    Korzystamy z ekskluzywnych sieci talentów wykraczających poza tradycyjne kanały wyszukiwania, aby szybko znaleźć dla Państwa idealne dopasowanie. Nasi starannie zweryfikowani eksperci są gotowi dostarczyć wartość już od pierwszego dnia, zapewniając natychmiastowy wpływ na Państwa działalność.

    Więcej niż doradztwo

    Jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy Państwa strategicznym partnerem w zakresie kluczowych rozwiązań dla talentów. Nasz sukces mierzymy Państwa sukcesem, budując trwałe partnerstwo skoncentrowane na długoterminowym tworzeniu wartości.

    Certyfikowani eksperci branżowi

    Nasi konsultanci spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności z wymogami branż regulowanych. Dostarczamy wstępnie zweryfikowanych ekspertów, którzy wyróżniają się w najbardziej wymagających środowiskach.

    Zapewniamy ekspertów w każdej branży

    Branża użyteczności publicznej i energetyczna

    Branża użyteczności publicznej i energetyczna

    Administracja publiczna

    Administracja publiczna

    Nauki przyrodnicze i farmacja

    Nauki przyrodnicze i farmacja

    Opieka zdrowotna

    Opieka zdrowotna

    Finanse i emerytury

    Finanse i emerytury

    Lotnictwo i obrona

    Lotnictwo i obrona

    Banner

    Łączymy Państwa z największymi talentami, zapewniając trwałe wyniki i silniejszy biznes. Oferujemy elastyczne rozwiązania dostosowane do Państwa unikalnych potrzeb - od konsultantów IT po stałych pracowników.

    17+

    lat doświadczenia

    50+

    dedykowanych pracowników

    500+

    konsultantów na zleceniach

    15.000+

    wstępnie sprawdzonych konsultantów

    15 000+ wykwalifikowanych ekspertów w naszej sieci

    Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.

    Rola kontrolera finansowego we współczesnej organizacji

    Kontroler finansowy to jedna z kluczowych postaci w każdej nowoczesnej firmie. Dawno minęły czasy, gdy jego rola ograniczała się jedynie do nadzoru nad księgowością i pilnowania zgodności liczb. Dziś jest to strategiczny partner dla zarządu, który aktywnie uczestniczy w kształtowaniu przyszłości przedsiębiorstwa. Odpowiada za procesy budżetowania, prognozowania i analizy finansowej (FP&A), dostarczając danych niezbędnych do podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Skuteczny kontroler nie tylko raportuje wyniki, ale także je interpretuje, identyfikuje trendy, ryzyka i szanse, stając się jednym z filarów stabilności i wzrostu firmy.

    Jego zadania często wykraczają poza finanse. Dobry kontroler finansowy wspiera optymalizację procesów operacyjnych, uczestniczy we wdrażaniu systemów ERP i narzędzi analitycznych, a także bierze czynny udział w projektach strategicznych, takich jak fuzje, przejęcia czy restrukturyzacje. To sprawia, że znalezienie i rekrutacja kontrolera o odpowiednich kompetencjach jest procesem krytycznym dla sukcesu całej organizacji.

    Wyzwania w procesie rekrutacji kontrolera

    Rekrutacja na stanowisko kontrolera finansowego stawia przed firmami wiele wyzwań. Znalezienie kandydata z idealnym połączeniem twardych umiejętności analitycznych i miękkich kompetencji zarządczych jest trudne. Rynek pracy jest konkurencyjny, a najlepsi specjaliści często nie poszukują aktywnie nowego zatrudnienia. Oznacza to, że tradycyjne metody rekrutacyjne mogą okazać się niewystarczające.

    Dodatkową trudnością jest potrzeba znalezienia osoby z konkretnym doświadczeniem branżowym lub znajomością specyficznych systemów i technologii. Czy Twoja firma korzysta z SAP, Oracle czy Microsoft Dynamics? Czy działa w regulowanym sektorze, wymagającym znajomości MSSF (IFRS) lub US GAAP? Każdy z tych czynników zawęża pulę potencjalnych kandydatów i wydłuża proces poszukiwań. Samodzielna rekrutacja może trwać miesiącami, generując koszty i pozostawiając kluczowy obszar w firmie bez odpowiedniego nadzoru.

    Stałe zatrudnienie a elastyczne modele współpracy

    Poszukując wsparcia w obszarze controllingu, firmy mają do wyboru kilka ścieżek. Wybór odpowiedniej zależy od specyfiki potrzeb, pilności zadania oraz długoterminowej strategii przedsiębiorstwa.

    Rekrutacja na stałe – inwestycja w stabilność

    Zatrudnienie kontrolera na stałe to tradycyjne podejście, które ma na celu zbudowanie długofalowej relacji i zintegrowanie pracownika ze strukturą firmy. To rozwiązanie idealne, gdy organizacja potrzebuje stałego, codziennego nadzoru nad finansami i strategicznego wsparcia w perspektywie kolejnych lat. Proces ten jest jednak czasochłonny i wymaga zaangażowania znacznych zasobów. Znalezienie właściwej osoby, przeprowadzenie rozmów i okres wdrożenia mogą zająć wiele miesięcy.

    Interim kontroler – specjalista na określony czas

    Coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się zatrudnienie tymczasowego kontrolera (interim controller). Jest to idealna opcja w sytuacjach nagłych, takich jak nieoczekiwane odejście pracownika, urlop macierzyński, lub na czas realizacji konkretnego projektu. Kontroler na kontrakt (contract controller) lub kontroler freelancer to wysokiej klasy specjalista, który może dołączyć do zespołu niemal natychmiast i od pierwszego dnia zająć się powierzonymi zadaniami.

    Zalety tego modelu są liczne:

    • Szybkość: Doświadczony konsultant może rozpocząć pracę w ciągu kilku dni, a nie miesięcy.
    • Doświadczenie: Interim menedżerowie to często eksperci z bogatym doświadczeniem w różnych branżach i projektach, co pozwala im wnieść świeże spojrzenie i najlepsze praktyki.
    • Elastyczność: Współpraca jest ograniczona czasowo do momentu zakończenia projektu lub znalezienia stałego pracownika, co daje firmie pełną kontrolę nad kosztami.
    • Skupienie na celu: Kontroler tymczasowy jest skoncentrowany na realizacji konkretnych, z góry określonych celów, co gwarantuje wysoką efektywność.

    Wsparcie wyspecjalizowanych partnerów rekrutacyjnych

    Niezależnie od tego, czy celem jest stała rekrutacja kontrolera, czy znalezienie eksperta na kontrakt, współpraca z wyspecjalizowanym partnerem znacząco zwiększa szanse na sukces. Firmy takie jak agencja rekrutacyjna kontrolerów czy headhunterzy w controllingu dysponują narzędziami i sieciami kontaktów niedostępnymi dla większości przedsiębiorstw.

    Profesjonalny rekruter kontrolerów finansowych (financial controller recruiter) czy headhunter rozumie specyfikę tego stanowiska. Potrafi nie tylko zweryfikować kompetencje techniczne, ale także ocenić dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej klienta. Co najważniejsze, tacy partnerzy mają dostęp do rynku pasywnego – czyli do najlepszych specjalistów, którzy obecnie nie szukają pracy, ale mogą być otwarci na interesującą propozycję. To właśnie w tej grupie często kryją się idealni kandydaci.

    Dobra agencja rekrutacyjna (controller staffing agency) działa jako przedłużenie działu HR klienta, biorąc na siebie cały ciężar poszukiwań, selekcji i wstępnej weryfikacji, co pozwala menedżerom skupić się na finalnym wyborze spośród starannie wyselekcjonowanych kandydatów.

    Konsultant controllingu i usługi controllingowe

    Czasami firma nie potrzebuje zatrudniać kontrolera na pełen etat ani nawet na kontrakt. W sytuacjach, gdy wymagane jest wsparcie w konkretnym, wąskim obszarze, idealnym rozwiązaniem może być konsultant controllingu (controlling consultant). Taki ekspert może pomóc w projektach takich jak:

    • Projektowanie i wdrażanie systemów raportowania zarządczego.
    • Budowa modeli budżetowania i prognozowania.
    • Optymalizacja procesów zamknięcia miesiąca.
    • Audyt wewnętrzny działu controllingu.
    • Wsparcie w zakresie analizy rentowności produktów lub klientów.

    Usługi controllingowe (controlling services) realizowane w modelu projektowym pozwalają skorzystać z wiedzy eksperckiej bez konieczności tworzenia nowego etatu, zapewniając szybkie i mierzalne rezultaty.

    Klucz do skutecznej rekrutacji kontrolera

    Sukces w znalezieniu odpowiedniego kontrolera finansowego zależy od precyzyjnego zdefiniowania potrzeb i wyboru właściwej ścieżki rekrutacji. Kluczowe jest zrozumienie, czy potrzebujemy stabilnego pracownika na lata, czy elastycznego eksperta do zadań specjalnych. Niezależnie od decyzji, warto rozważyć wsparcie partnera, który specjalizuje się w rekrutacji w controllingu.

    W Right People Group rozumiemy, jak krytyczne jest posiadanie odpowiednich kompetencji finansowych w zespole. Specjalizujemy się w szybkim dostarczaniu sprawdzonych, niezależnych konsultantów i specjalistów na potrzeby projektów, a także wspieramy w procesach rekrutacji stałej. Dzięki naszej rozległej sieci ekspertów jesteśmy w stanie przedstawić Państwu idealnie dopasowanych kandydatów – często w ciągu zaledwie kilku dni. Działamy w transparentnym modelu, w którym płacą Państwo tylko za sukces. Zapraszamy do kontaktu, aby bezpłatnie i bez zobowiązań omówić, jak możemy pomóc znaleźć odpowiedniego kontrolera dla Państwa organizacji.

    15 000+ wykwalifikowanych ekspertów w naszej sieci

    Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.

    Skontaktuj się ze mną w celu konsultacji

    Thomas jest zawsze otwarty na omówienie konkretnych potrzeb. Może szybko przedstawić dokładny obraz rozwiązania, które możemy dostarczyć, aby spełnić Twoje potrzeby.

    Thomas Möller - Managing Director

    Logo Right People Group
    Logo Right People Group
    Logo Right People Group

    Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.