Ekonomistyrning är en kritisk funktion som direkt påverkar strategiskt beslutsfattande och affärsresultat. Våra erfarna interimcontrollers tillhandahåller den ekonomiska övervakning som din organisation behöver, säkerställer korrekt rapportering, stärker interna kontroller och driver värdebaserad finansiell analys.
Vi specialiserar oss på:
Våra interimcontrollers integreras snabbt i din organisation och tillför omedelbart värde genom sin omfattande erfarenhet från olika branscher. Oavsett om du behöver tillfällig täckning under övergångsperioder, stöd för särskilda projekt eller expertis för att hantera specifika ekonomiska utmaningar, tillhandahåller vi kvalificerade experter som kombinerar teknisk skicklighet med strategisk insikt för att stärka din ekonomistyrningsförmåga.
Vi erbjuder expertkonsulter och fullt integrerade team med djup teknisk och affärsmässig expertis, noggrant utvalda för att matcha dina unika behov.
Vi rekryterar de mest eftertraktade rollerna inom IT och management, och ger dig tillgång till högt specialiserade kandidater som du inte hittar i traditionella sökkanaler.
Vi erbjuder tillgång till toppkompetens från Östeuropa med konkurrenskraftiga priser, flytande engelska kunskaper och omfattande erfarenhet av att arbeta med globala kunder.
Få tillgång till de bästa it-talangerna tidigt i deras karriär med våra try-and-hire-tjänster, och komplettera ditt team med rätt kombination av kompetens och kreativitet.
Vi levererar rätt expertis snabbt, precist och utan förpliktelser. Med 17 år på marknaden och en global approach garanterar vi dig pålitlighet och långsiktig stabilitet.
Med mer än 17 års erfarenhet, flera europeiska kontor och ett noggrant sammansatt nätverk med över 15 000 experter levererar vi kvalitetslösningar, oavsett var du behöver dem.
Vi går utöver traditionella sökkanaler för att snabbt hitta kompetenta experter som passar perfekt för dina behov och säkerställer omedelbara resultat i din verksamhet.
Vi investerar i våra kunders framgång och bygger relationer med fokus på långsiktigt värde.
Våra konsulter uppfyller de högsta standarderna inom styrning, riskhantering och regelefterlevnad i reglerade branscher.
17+
års erfarenhet
50+
engagerade medarbetare
500+
konsulter på uppdrag
15.000+
pre-screenade konsulter
Med vårt europeiska nätverk av topp IT- och affärsproffs samlar vi över 15 000 högt kvalificerade experter, var och en utrustad med djup branschkunskap och specialiserade färdigheter. Oavsett om du behöver toppmoderna tekniklösningar, strategisk affärsrådgivning eller projektutförandestöd, är våra proffs redo att leverera exceptionella resultat.
I dagens affärsklimat är en skicklig Controller en nyckelperson för ett företags framgång. Denna roll är inte längre begränsad till traditionell bokföring och rapportering, utan har utvecklats till en strategisk partner som driver lönsamhet och effektivitet. Att hitta rätt person för rollen – oavsett om det är genom rekrytering, bemanning eller en interimslösning – är avgörande. Processen att anställa en Controller kräver en djup förståelse för både företagets nuvarande behov och framtida mål.
En Controller fungerar som en länk mellan företagets ekonomifunktion och dess operativa verksamhet. Genom att analysera finansiella data, skapa budgetar och prognoser samt identifiera trender och avvikelser, ger en Controller ledningen det beslutsunderlag som behövs för att navigera säkert i en föränderlig marknad. När en organisation publicerar att en "Controller sökes" är det ofta ett tecken på att man vill stärka sin finansiella styrning och sitt strategiska beslutsfattande. Rätt person kan optimera processer, förbättra lönsamheten och säkerställa att företaget når sina finansiella mål. Det handlar om att omvandla siffror till insikter och insikter till handling.
Innan man påbörjar en process för att rekrytera en Controller är det viktigt att definiera vilken typ av profil som bäst matchar organisationens behov. De två vanligaste inriktningarna är Business Controller och Financial Controller, och deras ansvarsområden skiljer sig åt.
Valet mellan att anställa en Business Controller eller en Financial Controller beror helt på var ert största behov finns. Vissa organisationer behöver båda, medan andra klarar sig med en hybridroll, särskilt i mindre företag.
En permanent rekrytering av en Controller är en strategisk investering i företagets framtid. Processen att hitta och anställa en Controller som inte bara har rätt tekniska kompetens utan också passar in i företagskulturen kan vara tidskrävande. Det kräver en noggrann kravprofil, en gedigen sökprocess och kvalificerade intervjuer. Målet är att hitta en person som kan växa med företaget och bidra till dess långsiktiga utveckling. En lyckad rekrytering ger kontinuitet och djupt förankrad kunskap om organisationen, vilket är ovärderligt för stabil tillväxt.
Det finns många situationer där en permanent anställning inte är den bästa eller snabbaste lösningen. Då kan det vara idealiskt att hyra in en Controller på konsultbasis. En interim Controller kan snabbt täcka upp vid föräldraledighet, sjukskrivning eller under en pågående rekryteringsprocess. Det är också en utmärkt lösning vid specifika projekt, som implementering av ett nytt affärssystem, en företagsförvärv eller för att driva ett förändringsarbete.
Att hyra en Controller som konsult ger omedelbar tillgång till expertis och erfarenhet utan långa startsträckor. En Controller-konsult är van vid att snabbt sätta sig in i nya organisationer och leverera resultat från dag ett. Detta är särskilt värdefullt när det gäller specialiserade roller. Behovet av en interim Business Controller kan uppstå när strategiska projekt kräver dedikerat finansiellt stöd, medan en interim Financial Controller kan vara avgörande för att säkerställa korrekt månads- eller årsbokslut under en turbulent period. Flexibiliteten att hyra en Financial Controller eller Business Controller för en begränsad tid ger företaget den handlingskraft som krävs för att hantera oförutsedda händelser eller tillfälliga arbetstoppar.
Oavsett om målet är en fast anställning eller att hyra in en resurskonsult, är processen för att hitta rätt Controller mångfacetterad. Det börjar med en tydlig definition av rollen och de kompetenser som krävs. Därefter följer search, urval, intervjuer och referenstagning. För många företag är detta en resurskrävande process som tar fokus från kärnverksamheten. Att "hitta en Controller" som verkligen passar kan vara en utmaning på en konkurrensutsatt marknad.
Här kan en extern partner göra stor skillnad. Specialiserade rekryterings- och bemanningsföretag för Controllers har etablerade nätverk och beprövade processer för att identifiera och utvärdera kandidater. De kan snabbt presentera ett kvalificerat urval av personer som matchar både kravprofilen och företagskulturen, vilket sparar värdefull tid och minskar risken för felrekrytering.
Att samarbeta med ett konsultbolag eller bemanningsföretag som är specialiserat på Controlling erbjuder flera unika fördelar. Dessa företag har ofta ett stort nätverk av handplockade och kvalitetssäkrade Controller-konsulter, redo att ta sig an uppdrag med kort varsel. Till skillnad från traditionella rekryteringsfirmor kan de erbjuda en mer flexibel och snabbare lösning, perfekt för akuta behov eller tidsbegränsade projekt.
En professionell partner inom bemanning av Controllers förstår de specifika utmaningarna och kraven som ställs på rollen. De kan agera som en rådgivare och hjälpa till att definiera vilken kompetensprofil som bäst löser kundens problem. De bästa aktörerna arbetar med en transparent modell där du som kund kan utvärdera kandidater utan kostnad och endast betalar när rätt konsult är på plats och har påbörjat sitt uppdrag. Detta säkerställer en riskfri och effektiv process för att säkra kritisk kompetens, oavsett om ni behöver hyra en Business Controller för ett strategiprojekt eller snabbt behöver stärka upp med en Financial Controller inför ett bokslut.
På Right People Group har vi specialiserat oss på att snabbt och träffsäkert matcha företag med erfarna Controller-konsulter från vårt nätverk av över 15 000 specialister. Vi förstår vikten av att hitta exakt rätt kompetens för era unika behov. Kontakta oss för att inleda en dialog om hur vi kan hjälpa er organisation att hitta den perfekta Controllern, oavsett om det gäller ett interimsuppdrag eller stöd i en rekryteringsprocess.
Med vårt europeiska nätverk av topp IT- och affärsproffs samlar vi över 15 000 högt kvalificerade experter, var och en utrustad med djup branschkunskap och specialiserade färdigheter. Oavsett om du behöver toppmoderna tekniklösningar, strategisk affärsrådgivning eller projektutförandestöd, är våra proffs redo att leverera exceptionella resultat.
Andreas är alltid öppen för att diskutera dina specifika behov. Han kan snabbt ge dig en korrekt bild av vad vi kan leverera för att uppfylla dina förväntningar.
Andreas Lannér - Managing Director
Som konsult är ditt CV inte bara en sammanfattning av din arbetshistorik - ...
Vi är glada att välkomna vår nya CEO, Jesper Geisler, till Right People Gro...
Att hitta rätt konsult är nyckeln till en framgångsrik DevOps-resa. De kan ...
Kotlinutveckling för Androidapplikationer
Vi levererar skickliga Kotlin-utvecklare som bygger rena, effektiva Android-applikationer som förbättrar dina affärsmöjligheter och användarupplevelse.
Liferay-portalutveckling
Vi levererar expertis inom Liferay-utveckling och hjälper organisationer att bygga kraftfulla, anpassningsbara portalslösningar som effektiviserar arbetsflöden och förbättrar digitala upplevelser.
Systemintegrationsdesign
Vi sammankopplar dina IT-system och infrastruktur sömlöst med expertintegrationsspecialister som säkerställer att din teknik fungerar tillsammans för optimal prestanda och effektivitet.
Utveckling av Umbraco CMS
Vi tillhandahåller skickliga Umbraco-utvecklare som bygger skräddarsydda, skalbara CMS-lösningar som perfekt matchar era verksamhetskrav.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.