Perché i consulenti freelance

Nel mondo commerciale di oggi, ricorrere a consulenti indipendenti per rafforzare e assistere la tua organizzazione è divenuta una norma. Molte – se non tutte – le più grandi organizzazioni lo fanno. Assumere consulenti freelance è un modello particolare del mercato IT molto comune, e al momento molti freelancer talentuosi lavorano in quasi ogni campo relativo all’IT. Qui a Right People Group abbiamo sperimentato la forza di questo modello più volte, e siamo convinti che ci saranno molti più consulenti indipendenti nel futuro. Il motivo è semplice: lavorare come consulente freelance fornisce flessibilità, nuove sfide e soddisfazione sul lavoro per ogni consulente, mentre permette al cliente di assumere abili lavoratori per brevi periodi a prezzi ragionevoli.

Impiegato permanente o consulente?

Crediamo che le principali organizzazioni del futuro saranno quelle che utilizzano sia impiegati permanenti che risorse flessibili. I primi assicurano crescita e compiti completati alla compagnia, che sono permanenti di natura, mentre gli specialisti o i consulenti risolvono questioni e completano progetti che o sono temporanei o richiedono delle abilità che vanno oltre alle competenze dell’organico dell’azienda.

Qui sotto abbiamo messo in lista i tre motivi principali del perché potrebbe essere una scelta migliore utilizzare un consulente piuttosto che un impiegato permanente. 

1. Necessità temporanea di competenze

Se un lavoro è temporaneo e richiede competenze specifiche, è spesso la scelta più veloce – in termini di qualità – e migliore assumere un consulente piuttosto che tentare di sviluppare queste abilità particolari nell’organizzazione. Altro punto forte: se assumi in modo saggio nel mercato dei consulenti, una volta calcolati tutti i costi noterai che questa è anche la scelta più conveniente.

2. Accesso a competenze speciali

Molti compiti richiedono competenze speciali che non esistono nelle compagnie. Quando queste abilità vanno al di là delle competenze dell’organico di una compagnia, è spesso difficile trovare le persone giuste per un tradizionale impiego permanente. Assumere un consulente freelance ti dà accesso alle competenze speciali di cui hai bisogno e troverai qualcuno in poco tempo.

3. Flessibilità nel portare a termine i compiti

C’è sempre un consulente là fuori con le abilità per eseguire i tuoi compiti specifici o per risolvere i problemi in un lasso di tempo e in luogo precisi. Definiamo i compiti a seconda delle tue necessità come cliente. Inoltre i nostri processi garantiti per assicurare i consulenti freelance giusti dimostrano che siamo in grado di trovarne uno che si adatti perfettamente alle tue esigenze ad un prezzo ragionevole.

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