Consulente

Richiedere un CV consulente

Siamo esperti nel fornire competenze chiave per progetti complessi. Inserisci i tuoi dati e riceverai rapidamente la nostra selezione di 1-2 CV di consulenti adatti al tuo progetto.

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Il nostro modello di prezzo

Offriamo un servizio gratuito di scouting e selezione dei consulenti più idonei per il tuo progetto. Right People Group addebita il costo del servizio solo se decidi di assumere uno dei consulenti che ti abbiamo precedentemente presentato.
Gestiamo l’intero processo di ricerca, selezione e garanzia della qualità, senza alcun impegno per te come cliente. Normalmente il processo richiede 1-4 giorni.
Offriamo un servizio di consulenza con un rapporto qualità/ prezzo estremamente vantaggioso. Questo è possibile in parte per via del nostro modello di business basato su consulenti indipendenti che offrono tariffe più vantaggiose e, in parte, perché garantiamo allo stesso tempo la migliore soluzione sul mercato sia in termini di qualità che di prezzo.
Come cliente, sottoscrivi un contratto con Right People Group che tutela i tuoi interessi. Se un consulente si ammalasse o contro l’aspettativa prevista risultasse non essere idoneo rispetto alle vostre esigenze, allora troveremo rapidamente un sostituto in grado di portare avanti il compito.

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Come selezioniamo il consulente

Eseguiamo sempre un ampio processo di selezione per assicurarci di trovare la migliore corrispondenza sul mercato per il tuo progetto, sia in termini di competenze che di prezzo.
Il consulente manager della nostra azienda con cui sei in contatto è anche colui che gestisce l’intero processo di ricerca e selezione dei candidati. Tutti i nostri manager consulenti hanno un’ istruzione universitaria e sono dotati di forti competenze analitiche. Ciò consente loro di capire quale sia il bisogno del cliente, quale sia il ruolo e le competenze dello specialist che si sta cercando e quali siano le tecnologie e le competenze coinvolte, elemento fondamentale per la la corretta selezione del consulente che apporterà i risultati che stai cercando.
Investiamo molto nello sviluppo di canali e metodi che ci consentono di raggiungere il maggior numero possibile di consulenti pertinenti e la nostra procedura è altamente efficiente.

Il consulente manager seleziona il consulente più qualificato per il tuo compito ed esegue un scrupoloso colloquio per valutare anche l’esperienza e la personalità del candidato in base alle tue esigenze.
In genere, ti risponderemo entro 1-3 giorni presentandoti 1-2 CV insieme a una spiegazione del motivo per cui pensiamo che i candidati presentati siano quelli adatti al tuo progetto.

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Are you a consultant? Get relevant projects

You can fill in our sign-up form in just one minute. You select which regions you want to work in and your competences.
In this way, you only receive projects relevant to your profile. If you want to apply for a specific project, you just email your CV to the mentioned email address, and the consultant manager in charge will get in touch with you.
We guarantee full transparency: You will always be informed throughout the process and always know at which price we bid you in to the customer.
We never send your CV to a customer without your consent.
It is always one single consultant manager running the entire recruitment process for a specific project. This allows them to know the client, the project and the next steps, and keep you well-informed throughout the process.

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Consulenza esperta sulle tecnologie dell’informazione

Un consulente assiste e consiglia le aziende in merito a compiti e domande relative all’IT. Un buon consulente ha una conoscenza pratica e manuale, nonché la capacità di tenere sempre a mente gli obiettivi e le esigenze di un’azienda.

Perché assumere un consulente?

Nel settore IT, molte aziende beneficiano del supporto di consulenti. Di seguito sono riportati alcuni dei motivi per cui un gran numero di aziende sceglie di assumere questi professionisti.

1) È conveniente

Nella maggior parte dei casi, i consulenti ricevono una retribuzione oraria o giornaliera. Le aziende assumono questi professionisti quando hanno bisogno di ulteriore assistenza o esperienza per un periodo limitato, eseguiti ad un alto livello di efficienza con produttività immediata.

Poiché i consulenti sono spesso assunti per lavorare da postazioni remote, le aziende possono anche risparmiare sui costi sia dello spazio ufficio che delle attrezzature. Inoltre, i consulenti non sostengono costi aggiuntivi, come le indennità o le imposte sul lavoro.

Pertanto, alla fine le aziende risparmiano denaro quando scelgono di assumere consulenti.

2) Flessibilità

I consulenti sono assunti su una base di soli bisogni. Questi professionisti offrono alle aziende la flessibilità necessaria per assumere personale qualificato e specificare per quanto tempo i loro servizi sono necessari.

Pertanto, i consulenti sono spesso la scelta migliore per i momenti in cui un’azienda ha bisogno di ulteriore supporto o di esperti specializzati per un periodo limitato.

3) Competenze specialistiche

Molte aziende scelgono di lavorare con consulenti quando richiedono un professionista con conoscenze e una serie di competenze mancanti nel loro reparto IT permanente.

I consulenti possono essere inseriti temporaneamente per progetti che richiedono un’esperienza che un’azienda di solito non richiede.

4) Alta produttività

Poiché i consulenti hanno una vasta esperienza nel loro campo, questi professionisti spesso richiedono poca o nessuna formazione. Invece, sono altamente produttivi e funzionano efficacemente dal primo giorno.

5) Un punto di vista imparziale

I consulenti hanno imparato molto lavorando in molte aziende diverse. Questi professionisti propongono un nuovo punto di vista che può aiutare le aziende a comprendere, migliorare e definire meglio i loro obiettivi di business e di progetto.

Inoltre, se un’azienda ha bisogno di aiuto per decidere quali sistemi IT o software acquistare, i consulenti sono in grado di fornire loro consigli imparziali su quale scelta fare.

Un consulente al lavoro nella tua azienda

Un consulente offre un valido supporto alle aziende con molte delle loro esigenze IT. Se hai bisogno di assumere un consulente per la tua azienda, nella nostra rete abbiamo molti professionisti altamente qualificati con una gamma di competenze. I nostri consulenti possono iniziare subito e rimanere nella tua azienda finché necessario, sia in loco che in remoto.

I nostri consulenti hanno aiutato le aziende di vari settori a svolgere compiti correlati all’IT come:

  • progettare, sviluppare e migliorare i sistemi IT
  • offrire soluzioni strategiche ai problemi
  • effettuare valutazioni e consulenze su reti, sistemi e programmi IT
  • effettuare codifica e sviluppo per web, mobile e software
  • collaborare con lo staff informatico
  • gestire i progetti relativi all’IT

Nella nostra rete abbiamo una vasta gamma di consulenti con esperienza e background per coprire qualsiasi posizione IT su base consultiva.

Inoltre, esaminiamo attentamente ogni nuovo consulente prima di aggiungerlo alla nostra rete. Ciò ti garantisce di ricevere un consulente con esperienza, le giuste competenze e una comprovata alta consegna.

Il passo successivo

Non esitare a descriverci le tue esigenze attuali. Una volta che ti avremo conosciuto meglio, ti presenteremo prontamente i consulenti della nostra rete più adatta al progetto o al ruolo nella tua azienda.

Noi di Right People Group, scegliamo di seguire una politica no-cure, no-pay. Ciò significa che sei libero di scegliere tra i nostri numerosi consulenti senza costi iniziali.