Waarom freelance consultants?

Het inhuren van onafhankelijke consultants, om een organisatie te versterken en te ondersteunen, is de norm geworden. Veel – zo niet alle – grote organisaties maken gebruik van freelance consultants. Het inhuren van freelance consultants is in het bijzonder populair op de IT-markt. Op dit moment werken er veel getalenteerde mensen uit bijna elk IT-gerelateerd competentiegebied als freelance consultant. Bij Right People Group is de kracht van dit model keer op keer bewezen. Wij zijn ervan overtuigd dat de hoeveelheid consultants zal blijven groeien. De reden is eenvoudig: werken als freelance consultant biedt flexibiliteit, nieuwe uitdagingen en arbeidstevredenheid voor de individuele consultant. Bovendien kan de klant hooggeschoolde arbeidskrachten inhuren op tijdelijke basis tegen een redelijk tarief.

Permanente medewerker of consultant?

De toonaangevende organisaties van de toekomst zijn de organisaties die een kern van vaste medewerkers hebben, gemixt met flexibele arbeidskrachten. Vaste medewerkers zorgen voor de groei van de organisatie en voeren de permanente taken uit, terwijl onafhankelijke specialisten problemen en projecten voltooien die van tijdelijke aard zijn of waarvoor vaardigheden vereist zijn waaraan de vaste medewerkers van het bedrijf niet voldoen. 

Hieronder geven wij de drie hoofdredenen waarom het beter is een consultant in te huren in plaats van een nieuwe vaste medewerker in dienst te nemen. 

1. Tijdelijke vraag naar specifieke competenties

De beste optie voor het invullen van een tijdelijke functie dat vraagt om specifieke competenties, is het inhuren van een consultant. Dit gaat sneller, en is – op vlak van kwaliteit – vaak een betere optie dan de benodigde competenties ontwikkelen binnen de organisatie. Indien u een verstandige keuze maakt is het, ook na het incalculeren van alle kosten, de meest voordelige optie. 

2. Toegang tot specialistische competenties

Veel taken vragen om specifieke vaardigheden die vaak niet binnen de organisatie te vinden zijn. Voor dit soort vaardigheden is het vaak moeilijk om de beste mensen voor traditionele, vaste functies aan te trekken. Het inhuren van een freelance consultant geeft u toegang tot hooggeschoolde, en gespecialiseerde mensen. Daarnaast heeft u de mogelijkheid om iemand te vinden die geschikt is voor uw project of organisatie en al binnen enkele dagen aan de slag kan gaan.

3. Flexibileit in taakvervulling

Er is altijd wel een consultant met de juiste vaardigheden voor uw specifieke taak binnen de vereiste tijd en fysieke locatie. Wij definiëren de taak op basis van wat u als klant nodig heeft. Bovendien zijn wij – dankzij onze gedetailleerde processen – in staat om de freelancer te vinden die het beste past bij uw behoeften tegen een redelijk tarief.

Ontvang een vrijblijvend aanbod voor een freelance consultant