In diesem Artikel gehen wir darauf ein, wie Berater einem Unternehmen helfen können, Fachwissen zu erwerben, auf welche Eigenschaften Sie bei einem Berater achten sollten und wo Sie einen Experten finden können, der Ihr Problem löst.
Wie können Fachberater einem Unternehmen helfen?
Externe Experten verfügen über höhere kognitive Fähigkeiten und können Probleme oft schneller angehen und Unternehmen bei der Umsetzung komplexer Veränderungen helfen. Wenn man zu nah an einem Problem dran ist, kann es schwierig werden, die Ursache zu erkennen und eine Lösung zu finden. Die Beauftragung eines externen Beraters, der auf die Lösung von Problemen wie dem Ihren spezialisiert ist, kann ein zusätzliches Paar Augen bieten, das kein Eigeninteresse am Unternehmen hat. So können sie unter Umständen schneller und gründlicher eine Lösung finden, als wenn das Unternehmen sich allein abmüht.
Hier sind einige weitere Möglichkeiten, wie Berater helfen können:
Berater sind unabhängig und objektiv. Da sie nicht den internen Richtlinien eines Unternehmens unterworfen sind, haben Berater eine unabhängige Perspektive auf die Probleme.
Berater bringen zusätzliche Kreativität ins Spiel. Da Experten nicht an den Standardansatz eines Unternehmens für Probleme gebunden sind, können sie ihre Objektivität nutzen, um kreative Lösungen zu finden.
Berater sind Experten in der Entwicklung von Fachwissen. In der Regel verfügt ein Berater über echtes Fachwissen in einem bestimmten Bereich. Sie arbeiten auch branchenübergreifend, so dass sie mit den neuesten Entwicklungen und bewährten Verfahren in einem bestimmten Bereich vertraut sind.
Berater können bei der Expansion eines Unternehmens helfen. Wenn Sie regional oder sogar weltweit expandieren wollen, kann Ihnen die ganze Erfahrung Angst machen. Berater verfügen über Expertenwissen bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Benutzertests usw. und sind in der Lage, Bedrohungen für Ihre Ziele zu erkennen und gleichzeitig nach Möglichkeiten zu suchen, wie sie Ihre gewöhnliche Praxis weiterentwickeln können.
Berater können kostengünstiger sein als die Einstellung von Vollzeitmitarbeitern. Die Kosten für die Einstellung von Vollzeitbeschäftigten können hoch sein. Die Beauftragung eines externen Beraters kann diese Kosten oft eliminieren, da das Honorar für die jeweilige Aufgabe die einzige Ausgabe ist.
Was macht jemanden zu einem Experten?
Die Definition, was jemanden zu einem Experten macht, kann schwierig sein, aber ein guter Berater zeichnet sich häufig durch die folgenden Eigenschaften aus
Ein gutes Netzwerk an aktuellem Wissen
Durch Erfahrung in ihrem Fachgebiet stellen Experten Verbindungen zwischen Prinzipien, Konzepten und praktischem Wissen her. Anstatt eine willkürliche Ansammlung von unzusammenhängenden und isolierten Fakten zu pflegen, entwickeln Experten durch gründliches Studium und bewusste Übung ein zusammenhängendes Netzwerk von Informationen, das sich in ihrem Langzeitgedächtnis festsetzt. Wenn die Wissensstrukturen miteinander verbunden sind, kann der Einzelne ähnliche Informationen aus seiner Erfahrung abrufen und so kreativere Lösungen finden.
Die Fähigkeit, Schlussfolgerungen aus früherem Wissen zu ziehen
Experten sind im Allgemeinen gut darin, Schlussfolgerungen zu ziehen, Lösungen zu finden (und dabei auch andere Faktoren zu berücksichtigen) und konkrete Ergebnisse anzubieten. Im Vergleich zu einer Durchschnittsperson ist ihr Wissen so organisiert, dass sie frühere Informationen besser zur Problemlösung nutzen können.
Experten sind effektiv bei der Lösung von Problemen
Experten, die über ein umfangreiches Wissensnetz verfügen, finden schnell Lösungen, die mit größerer Wahrscheinlichkeit effektiv sind als die von Anfängern erarbeiteten Lösungen. Ihre umfangreiche Erfahrung auf dem jeweiligen Gebiet wirkt sich darauf aus, was sie wahrnehmen und wie sie Informationen interpretieren, und kann zu einer besseren Problemlösung und Leistung in ihrem Fachgebiet führen.
Tipps für die Beauftragung eines Fachberaters
Die Beauftragung eines Beraters kann entmutigend sein. Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen können:
Seien Sie sich darüber im Klaren, wonach Sie suchen
Nicht alle Berater sind gleich. Jemand mit allgemeinen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen verfügt nicht über so viel Erfahrung wie ein Marketingexperte, wenn es um die Förderung eines Unternehmens geht. Berater, die sich mit Ihrem Problem auskennen, werden am ehesten eine Lösung finden. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an darüber im Klaren sind, was Sie brauchen.
Entscheiden Sie sich für die Dauer, die Tiefe und den Ort der Zusammenarbeit mit dem Berater
Nachdem Sie genau festgelegt haben, was Sie von Ihrem Experten erwarten, müssen Sie entscheiden, wie lange der Berater Sie unterstützen soll. Ihre geschäftlichen Erfordernisse bestimmen, welche Art von Berater Sie benötigen, und – was noch wichtiger ist – wo Sie ihn suchen müssen und wie lange Sie seine Dienste in Anspruch nehmen wollen. Sie müssen auch entscheiden, ob die Arbeit vor Ort oder virtuell vom Büro des Beraters aus erledigt werden soll.
Nutzen Sie die vorhandenen Netzwerke
Es ist immer am besten, die Suche nach Lösungen mit den Menschen zu beginnen, die Sie kennen und denen Sie vertrauen. Möglicherweise brauchen (oder wollen) Sie deren Hilfe bei dem Problem nicht, aber sie kennen vielleicht einen Experten, der es kann. Denken Sie darüber nach, eine E-Mail an Geschäftskollegen oder andere Vorstandsvorsitzende zu schicken und zu fragen, ob sie in der Vergangenheit auf ein ähnliches Problem gestoßen sind. Erkundigen Sie sich, ob sie einen Experten für dieses spezielle Thema kennen. Ein “Gütesiegel” von jemandem, dem Sie vertrauen, erhöht die Erfolgsaussichten des Projekts.
Informieren Sie sich über Beraterbörsen
Es gibt mehrere Websites, die darauf spezialisiert sind, Unternehmen bei der Suche nach Beratern zu helfen. Sie ermöglichen es Ihnen oft, Experten nach Thema, Budget und sogar Standort zu suchen. Stellen Sie Ihren Bedarf auf einer dieser Websites ein und sehen Sie, welche Antworten Sie erhalten.
Besuchen Sie Websites für Freiberufler
Wenn Sie nach einer Lösung für ein ganz bestimmtes Problem suchen, könnte ein Freiberufler die richtige Wahl sein. Auf Websites wie Freelancer, Upwork und Fiverr können Sie Schlüsselwörter eingeben und nach dem Talent suchen, das Sie für Ihr Problem benötigen.
Beratungsunternehmen in Betracht ziehen
Auch wenn Freiberufler unter Kostengesichtspunkten attraktiv klingen mögen, sollten Sie, wenn Sie garantiertes Fachwissen benötigen, die Beauftragung eines speziellen Beratungsunternehmens in Betracht ziehen. Beratungsunternehmen sind oft teurer als andere Optionen, aber sie verfügen in der Regel über ein breites Spektrum an Talenten und sind Meister darin, Lösungen innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens zu liefern.
Abschließend
Es ist für jedes Unternehmen wichtig, seine Hausaufgaben zu machen, wenn es einen Experten zur Lösung eines Problems oder zum Ausbau seines Unternehmens einstellt. Nicht alle Fähigkeiten können trainiert werden, Mitarbeiter können es schwierig finden, sich Fachwissen anzueignen, und die Einstellung einer Person mit besonderen Fähigkeiten und Fachkenntnissen kann zu außergewöhnlichen Leistungen führen.
Es kann jedoch schwierig sein, die richtige Person oder das richtige Unternehmen zu finden, und die Kosten sind hoch, wenn man sich nicht richtig entscheidet. Wir hoffen, dass Sie mit Hilfe dieses Artikels nun besser verstehen, wie Sie den richtigen Berater für Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Probleme finden können.
