ITIL-Berater

Hier Lebenslauf eines Beraters anfordern

Wir sind Experten in der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für komplexe Projekte. Lassen Sie uns Ihre Anforderungen wissen und wir stellen Ihnen ein bis zwei sorgfältig ausgewählte Profile von Beratern vor, die für Ihr Projekt geeignet sind.

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Unser Preismodell

Die Auswahl an Profilen von geeigneten Beratern für Ihr Projekt erhalten Sie kostenlos. Right People Group stellt Ihnen nur eine Rechnung aus, wenn Sie sich für einen unserer Berater entscheiden sollten.

Der gesamte Prozess, von Auswahl und Suche bis hin zur Qualitätssicherung, wird ohne Verpflichtung für Sie als Kunde durgeführt. Normalerweise beläuft sich der Suchprozess auf ein bis vier Tage.

Es ist uns möglich unser Preisniveau niedrig zu halten, aber dennoch gleichzeitig hohe Qualität zu sichern. Dies ist zum einen möglich, da unser Geschäftsmodell, welches auf unabhängigen Beratern basiert, effizient ist. Zum anderen, weil wir immer sicherstellen, dass wir die beste Lösung auf dem Market, sowohl in Bezug auf Qualität als auch auf Preis, erhalten.

Als Kunde sind Sie unter Vertrag mit der Right People Group. Das heißt, sollte ein Berater krank werden oder wider Erwarten keine zufriedenstellende Arbeit leisten, sind wir bemüht einen schnellen Ersatz zu finden.

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So wählen wir den Berater aus

Wir führen immer einen umfassenden Prozess durch, um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten auf dem Markt für Ihr Projekt finden – sowohl in Bezug auf die Fähigkeiten, als auch auf den Preis.

Unser Berater, der den gesamten Prozess über für Sie zur Verfügung steht, ist für die Suche und Auswahl potentieller Kandidaten verantwortlich. Alle unsere Mitarbeiter haben eine höhere Ausbildung genossen und sind analytisch qualifiziert. Dadurch können sie verstehen, welche Rolle Sie suchen und welche Technologien und Fähigkeiten dafür erforderlich sind.

Wir investieren stark in die Entwicklung von Kanälen und Methoden, die es uns ermöglichen, eine ausreichende Anzahl an relevanten Beratern zu erreichen, und unser Verfahren effizienter zu gestalten.

Unsere Berater wählen die am besten passenden Kandidaten mit Hilfe von Interviews aus, um Erfahrung und Persönlichkeit mit Hinblick auf Ihre Bedürfnisse zu bewerten. In der Regel werden wir innerhalb von ein bis vier Tagen mit zwei ausgewählten Profilen auf Sie zurückkommen. Außerdem erhalten Sie dazu noch eine Begründung, weshalb die Kandidaten für Ihr Projekt von Bedeutung sein werden.

Lesen Sie mehr über unseren Auswahlprozess

Sind Sie ein Berater? Erhalten Sie neue Projekte

Sie können unser Anmeldeformular innerhalb kürzester Zeit ausfüllen. Wählen Sie aus, in welchen Regionen Sie arbeiten möchten und welche Kompetenzen und Interessen Sie haben. Auf diese Weise erhalten Sie nur Projekte, die für Ihr Profil relevant sind.

Möchten Sie sich für ein bereits ausgeschriebenes Projekt bewerben, senden Sie einfach Ihren Lebenslauf per Email an die angegebene Email-Adresse und der zuständige Berater wird sich mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung setzen.

Wir garantieren volle Transparenz: Sie werden während des gesamten Prozesses immer informiert sein und wissen zu welchem Preis wir Sie dem Kunden anbieten. Des Weiteren senden wir Ihren Lebenslauf niemals ohne Zustimmung an Kunden. Dadurch, dass ein einziger Berater für den gesamten Rekrutierungsprozess eines Projektes verantwortlich ist, werden Sie stetig informiert und auf dem Laufenden gehalten.

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Kontaktieren Sie jetzt Right People Group, um einen kompetenten ITIL-Berater zu finden

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  • ITIL-Berater, die im ganzen Land remote oder onsite arbeiten können

ITIL – Sinnloses Buzzword oder der Schlüssel zum erfolgreichen IT

Wir kennen das komplette teoretische ITIL-Framework richtig gut hier bei Right People Group und wir wissen deshalb genau, welche freiberuflichen ITIL-Experten einen markanten Unterschied für Ihr Unternehmen machen werden.

Wir sind der Meinung, dass ITIL kein “Silver Bullet” ist. Es ist jedoch ein solides Fundament, dass dabei helfen kann, die Prozesse der IT-Organisation zu optimieren. Es ist ein langer Prozess, der nicht nur teoretisches Verständnis erfordert, aber vor allen Dingen Fachpersonal mit großer, praktischer Erfahrung. Unser Ziel ist es, immer den ITIL-Fachmann zu vermitteln, der in Praxis den größten Wert für das Unternehmen darstellt.

Das Entscheidende ist, das ITIL-Projekt von Beginn an nicht zu sehr zu scopen. Es ist wichtig, mit Prozessen einzuleiten, die den größten geschäftsmäßigen Wert haben und sich hier einen Erfolg zu sichern. Wenn man erst einmal im Prozess sehen kann, welchen Unterschied es gemacht hat, wird es eine viel größere Offenheit und ein Wille zur Veränderung geben, die entscheidend für das Erreichen des Erfolgs in den komplexeren Prozessen sind. 

Freiberufliche ITIL-Experten für Ihr Projekt

Wir analysieren Ihre Bedürfnisse und vermitteln danach einen freiberuflichen ITIL-Experten an Sie, der gut zu Ihrem Projekt passt und entweder ITIL-Foundation angehört oder ITIL-zertifizierter Experte ist. Die Zertifikate sind jedoch nur ein kleines Element in unserer Bewertung ist. Das Wichtigste für uns ist, dass wir an die Person glauben und dass sie in Besitz großer praktischer Erfahrung und dokumentiertem Track Record erfolgreicher ITIL-Projekte ist.

Die typischen Projekttypen, bei denen wir mit erfahrenen ITIT-Fachleuten beitragen könnten und die gut zu Ihrem Projekt passen, sind:

– Das Etablieren eines ITIL Service Desks

– Optimierung eines ITIL Service Desk-Prozesses

– Das Etablieren oder die Ausweitung von CMDB

– Das Etablieren von ITIL incident, problem or change-Prozessen

– Experten-Bewertung der existierende ITIL-Prozesse

– Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform

– Udvikling på Remedy Platform