Juniorberater

Hier Lebenslauf eines Beraters anfordern

Wir sind Experten in der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für komplexe Projekte. Lassen Sie uns Ihre Anforderungen wissen und wir stellen Ihnen ein bis zwei sorgfältig ausgewählte Profile von Beratern vor, die für Ihr Projekt geeignet sind.

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Unser Preismodell

Die Auswahl an Profilen von geeigneten Beratern für Ihr Projekt erhalten Sie kostenlos. Right People Group stellt Ihnen nur eine Rechnung aus, wenn Sie sich für einen unserer Berater entscheiden sollten.

Der gesamte Prozess, von Auswahl und Suche bis hin zur Qualitätssicherung, wird ohne Verpflichtung für Sie als Kunde durgeführt. Normalerweise beläuft sich der Suchprozess auf ein bis vier Tage.

Es ist uns möglich unser Preisniveau niedrig zu halten, aber dennoch gleichzeitig hohe Qualität zu sichern. Dies ist zum einen möglich, da unser Geschäftsmodell, welches auf unabhängigen Beratern basiert, effizient ist. Zum anderen, weil wir immer sicherstellen, dass wir die beste Lösung auf dem Market, sowohl in Bezug auf Qualität als auch auf Preis, erhalten.

Als Kunde sind Sie unter Vertrag mit der Right People Group. Das heißt, sollte ein Berater krank werden oder wider Erwarten keine zufriedenstellende Arbeit leisten, sind wir bemüht einen schnellen Ersatz zu finden.

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So wählen wir den Berater aus

Wir führen immer einen umfassenden Prozess durch, um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten auf dem Markt für Ihr Projekt finden – sowohl in Bezug auf die Fähigkeiten, als auch auf den Preis.

Unser Berater, der den gesamten Prozess über für Sie zur Verfügung steht, ist für die Suche und Auswahl potentieller Kandidaten verantwortlich. Alle unsere Mitarbeiter haben eine höhere Ausbildung genossen und sind analytisch qualifiziert. Dadurch können sie verstehen, welche Rolle Sie suchen und welche Technologien und Fähigkeiten dafür erforderlich sind.

Wir investieren stark in die Entwicklung von Kanälen und Methoden, die es uns ermöglichen, eine ausreichende Anzahl an relevanten Beratern zu erreichen, und unser Verfahren effizienter zu gestalten.

Unsere Berater wählen die am besten passenden Kandidaten mit Hilfe von Interviews aus, um Erfahrung und Persönlichkeit mit Hinblick auf Ihre Bedürfnisse zu bewerten. In der Regel werden wir innerhalb von ein bis vier Tagen mit zwei ausgewählten Profilen auf Sie zurückkommen. Außerdem erhalten Sie dazu noch eine Begründung, weshalb die Kandidaten für Ihr Projekt von Bedeutung sein werden.

Lesen Sie mehr über unseren Auswahlprozess

Sind Sie ein Berater? Erhalten Sie neue Projekte

Sie können unser Anmeldeformular innerhalb kürzester Zeit ausfüllen. Wählen Sie aus, in welchen Regionen Sie arbeiten möchten und welche Kompetenzen und Interessen Sie haben. Auf diese Weise erhalten Sie nur Projekte, die für Ihr Profil relevant sind.

Möchten Sie sich für ein bereits ausgeschriebenes Projekt bewerben, senden Sie einfach Ihren Lebenslauf per Email an die angegebene Email-Adresse und der zuständige Berater wird sich mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung setzen.

Wir garantieren volle Transparenz: Sie werden während des gesamten Prozesses immer informiert sein und wissen zu welchem Preis wir Sie dem Kunden anbieten. Des Weiteren senden wir Ihren Lebenslauf niemals ohne Zustimmung an Kunden. Dadurch, dass ein einziger Berater für den gesamten Rekrutierungsprozess eines Projektes verantwortlich ist, werden Sie stetig informiert und auf dem Laufenden gehalten.

Erhalten Sie neue Projekte

Kontaktieren Sie die Right People Group, wenn Sie einen Junior-Berater suchen – wir bieten:

  • Junior-Berater die über das Internet oder vor Ort für Sie arbeiten
  • Eine sorgfältige Auswahl der besten Junior-Berater für Ihr Projekt
  • Attraktive Stundenraten für hochqualifizierte Juniorberater
  • Ein unverbindliches Angebot in nur 4 Stunden

Juniorberater realisieren Ihre Pläne

Juniorberater, die wir als freiberuflich arbeitende Berater vermitteln, helfen in Ihrem Team, all das zu tun was gerade getan werden muss. Wir wählen Junior-Berater, welche nicht nur großartige Bewertungen haben, sondern auch die richtige Arbeitseinstellung haben, um die anstehenden Aufgaben schnell zu bearbeiten. Wir wissen aus Erfahrung, dass manche recht langweilige Aufgaben sehr wichtig sein können, es aber oft unter den erfahrenen Mitarbeitern keine zu große Motivation gibt an diesen Aufgaben zu arbeiten. Unsere Juniorberater können an einer ganzen Reihe von Aufgaben arbeiten, seien sie trivial oder hochkomplex. Da unsere Junior-Berater hochmotiviert und ambitioniert sind, kann die Zeit für Training, Anleitung und Qualitätssicherung auf ein Minimum reduziert werden. So haben Ihre Experten mehr Zeit sich um komplexere Aufgaben zu kümmern.

Zielgerechte Assistenz bring Mehrwert

Alle Juniorberater haben einen Mentor innerhalb der Right People Group, der alle Fragen beantwortet, die sie haben könnten und der sie berät, damit der Klient von seinem Berater die optimale Leistung für sein Projekt erhält. So garantieren wir, dass unsere Juniorberater zielorientiert schon vom ersten Tag an arbeiten. Junior-Berater liefern hohe Qualität und erreichen die gesetzten Ziele schnell. So können sichtbare Resultate erzeugt und die Zeitpläne eingehalten werden. Es ist unsere Erfahrung, dass unsere Klienten von versierten Juniorberatern effektive und qualitativ ansprechende Assistenz bekommen können. Der Grund hierfür sind das die Arbeitslast und die notwendige Überwachung der Arbeit und die Qualitätssicherung nicht so viel Zeit in Anspruch nimmt und die so gewonnene Zeit kann woanders genutzt werden.

Großartige Junior-Berater in jedem Fachbereich

Juniorberater sind eine gute Wahl, wenn Sie einen flexiblen vielseitigen Teamarbeiter suchen, der sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kann. Ausgehend von ihrem Bildungshintergrund und ihrer Arbeitserfahrung aus Studentenjobs und Praktika, können wir einen Juniorberater mit einem spezialisierten Profil für besondere und auch komplexere Aufgaben. Die folgenden Aufgaben werden häufig von Juniorberatern bearbeitet. Wenn Sie mehr über diese Themenbereiche erfahren wollen, klicken Sie einfach auf den Bereich Ihrer Wahl:

Unsere Stärke ist es den perfekten Berater für Sie zu finden, unabhängig davon ob Sie einen bestimmten Junior-Berater suchen oder einen erfahrenen Experten speziell für Ihr Projekt, wir sind hier, um Ihnen zu helfen. Senden Sie uns einfach eine Anfrage indem Sie das Formular oben auf der Webseite ausfüllen oder rufen Sie uns an. Wir senden Ihnen kurzfristig ein oder zwei sorgfältig ausgewählte Lebensläufe von Beratern, die zu Ihren Anforderungen passen. Dieser Service ist kostenlos und unverbindlich bis Sie sich tatsächlich entscheiden einen unserer freiberuflich arbeitenden Berater anzustellen. Zögern Sie also nicht eine Anfrage zu den verfügbaren Beratern abzusenden.