IT-Supporter

Hier Lebenslauf eines Beraters anfordern

Wir sind Experten in der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für komplexe Projekte. Lassen Sie uns Ihre Anforderungen wissen und wir stellen Ihnen ein bis zwei sorgfältig ausgewählte Profile von Beratern vor, die für Ihr Projekt geeignet sind.

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Unser Preismodell

Die Auswahl an Profilen von geeigneten Beratern für Ihr Projekt erhalten Sie kostenlos. Right People Group stellt Ihnen nur eine Rechnung aus, wenn Sie sich für einen unserer Berater entscheiden sollten.

Der gesamte Prozess, von Auswahl und Suche bis hin zur Qualitätssicherung, wird ohne Verpflichtung für Sie als Kunde durgeführt. Normalerweise beläuft sich der Suchprozess auf ein bis vier Tage.

Es ist uns möglich unser Preisniveau niedrig zu halten, aber dennoch gleichzeitig hohe Qualität zu sichern. Dies ist zum einen möglich, da unser Geschäftsmodell, welches auf unabhängigen Beratern basiert, effizient ist. Zum anderen, weil wir immer sicherstellen, dass wir die beste Lösung auf dem Market, sowohl in Bezug auf Qualität als auch auf Preis, erhalten.

Als Kunde sind Sie unter Vertrag mit der Right People Group. Das heißt, sollte ein Berater krank werden oder wider Erwarten keine zufriedenstellende Arbeit leisten, sind wir bemüht einen schnellen Ersatz zu finden.

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So wählen wir den Berater aus

Wir führen immer einen umfassenden Prozess durch, um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten auf dem Markt für Ihr Projekt finden – sowohl in Bezug auf die Fähigkeiten, als auch auf den Preis.

Unser Berater, der den gesamten Prozess über für Sie zur Verfügung steht, ist für die Suche und Auswahl potentieller Kandidaten verantwortlich. Alle unsere Mitarbeiter haben eine höhere Ausbildung genossen und sind analytisch qualifiziert. Dadurch können sie verstehen, welche Rolle Sie suchen und welche Technologien und Fähigkeiten dafür erforderlich sind.

Wir investieren stark in die Entwicklung von Kanälen und Methoden, die es uns ermöglichen, eine ausreichende Anzahl an relevanten Beratern zu erreichen, und unser Verfahren effizienter zu gestalten.

Unsere Berater wählen die am besten passenden Kandidaten mit Hilfe von Interviews aus, um Erfahrung und Persönlichkeit mit Hinblick auf Ihre Bedürfnisse zu bewerten. In der Regel werden wir innerhalb von ein bis vier Tagen mit zwei ausgewählten Profilen auf Sie zurückkommen. Außerdem erhalten Sie dazu noch eine Begründung, weshalb die Kandidaten für Ihr Projekt von Bedeutung sein werden.

Lesen Sie mehr über unseren Auswahlprozess

Sind Sie ein Berater? Erhalten Sie neue Projekte

Sie können unser Anmeldeformular innerhalb kürzester Zeit ausfüllen. Wählen Sie aus, in welchen Regionen Sie arbeiten möchten und welche Kompetenzen und Interessen Sie haben. Auf diese Weise erhalten Sie nur Projekte, die für Ihr Profil relevant sind.

Möchten Sie sich für ein bereits ausgeschriebenes Projekt bewerben, senden Sie einfach Ihren Lebenslauf per Email an die angegebene Email-Adresse und der zuständige Berater wird sich mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung setzen.

Wir garantieren volle Transparenz: Sie werden während des gesamten Prozesses immer informiert sein und wissen zu welchem Preis wir Sie dem Kunden anbieten. Des Weiteren senden wir Ihren Lebenslauf niemals ohne Zustimmung an Kunden. Dadurch, dass ein einziger Berater für den gesamten Rekrutierungsprozess eines Projektes verantwortlich ist, werden Sie stetig informiert und auf dem Laufenden gehalten.

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Kontaktieren Sie jetzt Right People Group, um einen kompetenten IT-Supporter zu finden 

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  • IT-Supporter, die im ganzen Land remote oder onsite arbeiten können

IT-Support ganz vorne

Ein IT-Supporter ist ganz vorne zugänglich und somit in direktem Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden. Dies beinhaltet, dass der IT-Supporter Probleme schnell und gut lösen können und selbst über die technologischen Asprekte auf leichtverständliche Weise kommunizieren können muss. Wir wählen deshalb den freiberuflichen IT-Supporter sowohl aufgrund seines technischen Wissens, aber im selben Maße auch aufgrund seiner Kommunikationseigenschaften und seinem Servicegen.

Unsere IT-Supporter lösen eine große Breite an Supportaufgaben: Bei größeren Kunden übernimmt ein IT-Supporter typischerweise die Rolle in einem Help-Desk und hat einen relativt abgegrenzten Verantwortlungsbereich, wo er bei den kleineren Unternehmen eine breitere Palette an verschiedenen Aufgaben übernimmt. Wenn unsere Fachleute einen breiteren Verantwortungsbereich haben, dann werden typischerweise auch größere koordinations- und projektleitungsmäßige Anforderungen an ihn gestellt.

Erfahrene freiberufliche IT-Supporter

Einen guten IT-Supporter zu haben ist der Schlüssel zur Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Ungeachtet auf welchem Niveau – 1st level Support, 2nd level Support oder 3rd level Support – oder in welchem Bereich Sie einen Bedarf haben an einen IT-Supporter oder Input von einem Experten haben, dann kontaktieren Sie uns gerne und erhalten Sie ein kostenloses Angebot.

Sie können beim finden eines IT-Supporters Zeit sparen, indem Sie uns Ihr Vertrauen schenken und uns Ihren nächsten freiberulichen Mitarbeiter finden lassen, der zu Ihnem Bedarf passt. Lesen Sie mehr auf den folgenden Seiten oder kontaktieren Sie uns direkt.