Agil-Projektleiter für Ihr Projekt

Hier Lebenslauf eines Beraters anfordern

Wir sind Experten in der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für komplexe Projekte. Lassen Sie uns Ihre Anforderungen wissen und wir stellen Ihnen ein bis zwei sorgfältig ausgewählte Profile von Beratern vor, die für Ihr Projekt geeignet sind.

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Unser Preismodell

Die Auswahl an Profilen von geeigneten Beratern für Ihr Projekt erhalten Sie kostenlos. Right People Group stellt Ihnen nur eine Rechnung aus, wenn Sie sich für einen unserer Berater entscheiden sollten.

Der gesamte Prozess, von Auswahl und Suche bis hin zur Qualitätssicherung, wird ohne Verpflichtung für Sie als Kunde durgeführt. Normalerweise beläuft sich der Suchprozess auf ein bis vier Tage.

Es ist uns möglich unser Preisniveau niedrig zu halten, aber dennoch gleichzeitig hohe Qualität zu sichern. Dies ist zum einen möglich, da unser Geschäftsmodell, welches auf unabhängigen Beratern basiert, effizient ist. Zum anderen, weil wir immer sicherstellen, dass wir die beste Lösung auf dem Market, sowohl in Bezug auf Qualität als auch auf Preis, erhalten.

Als Kunde sind Sie unter Vertrag mit der Right People Group. Das heißt, sollte ein Berater krank werden oder wider Erwarten keine zufriedenstellende Arbeit leisten, sind wir bemüht einen schnellen Ersatz zu finden.

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So wählen wir den Berater aus

Wir führen immer einen umfassenden Prozess durch, um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten auf dem Markt für Ihr Projekt finden – sowohl in Bezug auf die Fähigkeiten, als auch auf den Preis.

Unser Berater, der den gesamten Prozess über für Sie zur Verfügung steht, ist für die Suche und Auswahl potentieller Kandidaten verantwortlich. Alle unsere Mitarbeiter haben eine höhere Ausbildung genossen und sind analytisch qualifiziert. Dadurch können sie verstehen, welche Rolle Sie suchen und welche Technologien und Fähigkeiten dafür erforderlich sind.

Wir investieren stark in die Entwicklung von Kanälen und Methoden, die es uns ermöglichen, eine ausreichende Anzahl an relevanten Beratern zu erreichen, und unser Verfahren effizienter zu gestalten.

Unsere Berater wählen die am besten passenden Kandidaten mit Hilfe von Interviews aus, um Erfahrung und Persönlichkeit mit Hinblick auf Ihre Bedürfnisse zu bewerten. In der Regel werden wir innerhalb von ein bis vier Tagen mit zwei ausgewählten Profilen auf Sie zurückkommen. Außerdem erhalten Sie dazu noch eine Begründung, weshalb die Kandidaten für Ihr Projekt von Bedeutung sein werden.

Lesen Sie mehr über unseren Auswahlprozess

Sind Sie ein Berater? Erhalten Sie neue Projekte

Sie können unser Anmeldeformular innerhalb kürzester Zeit ausfüllen. Wählen Sie aus, in welchen Regionen Sie arbeiten möchten und welche Kompetenzen und Interessen Sie haben. Auf diese Weise erhalten Sie nur Projekte, die für Ihr Profil relevant sind.

Möchten Sie sich für ein bereits ausgeschriebenes Projekt bewerben, senden Sie einfach Ihren Lebenslauf per Email an die angegebene Email-Adresse und der zuständige Berater wird sich mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung setzen.

Wir garantieren volle Transparenz: Sie werden während des gesamten Prozesses immer informiert sein und wissen zu welchem Preis wir Sie dem Kunden anbieten. Des Weiteren senden wir Ihren Lebenslauf niemals ohne Zustimmung an Kunden. Dadurch, dass ein einziger Berater für den gesamten Rekrutierungsprozess eines Projektes verantwortlich ist, werden Sie stetig informiert und auf dem Laufenden gehalten.

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Kontaktieren Sie jetzt Right People Group, um einen kompetenten Agil-Projektleiter zu finden

  • Agil-Projektleiter, die mit remote oder onsite bei Ihnen im ganzen Land arbeiten können
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  • Kostenlose Angebote – Antwort innerhalb von 4 Stunden

Die Herausforderung der Veränderung mit Beweglichkeit handzuhaben

Stellen Sie sich ein Software-Entwicklungsprojekt vor, dass nach traditioneller Projektleitung organisiert wird: Der Kunde benennt seine Anforderungen, Sie planen die verschiedenen Entwicklungsabläufe und zu guter Letzt testen Sie das Produkt nur um entdecken zu müssen, dass das endgültige Produkt weit davon entfernt ist, die erwarteten Vorteile des Geschäfts zu erlangen.

Dies geschieht immer und immer wieder, weil die Software-Projekte konstant vor neuen Veränderungen stehen und weil es ganz einfach sehr schwer ist, die genauen Anforderungen früh im Prozess zu definieren.

Die Agil-Projektleitung bricht mit den komplexen Zyklen und ist als allererstes auf die Lieferung von Funktionen mit größtmöglichem Geschäftswert fokussiert. Dank eines Zugangs mit laufenden Verbesserungen werden Sie im Stande dazu sein, gute Produkte herzustellen, die die Erwartungen erfüllen (oder übersteigen).

Es ist jedoch nicht einfach, Agil-Projekte durchzuführen und sie erfordern eine große organisatorische Zuwendung, sowohl von der Leitung als auch den Mitarbeitern.

Wenn wir freiberufliche Projektleiter mit dem Spezialgebiet Agil-Projektleitung an Sie liefern, dann häufig mit zwei Zielen. Das primäre Ziel ist es, Erfolg in Ihrem konkreten Projekt zu erreichen. Das andere Ziel jedoch ist es, die Mitarbeiter des Kunden reifen zu lassen, um sie besser darin sein zu lassen, die Agil-Projekte durchzuführen, die die erwarteten geschäftsmäßigen Vorteile zu erreichen.

Freiberufliche Agil-Projektleiter – schnell und effektiv

Die Handhabung der Agil-Projekte kann für den Projektleiter sehr herausfordernd sein, weil die Kunden auf der einen Seite eine rechtzeitige Lieferung innerhalb des Budgets erwarten, aber auf der anderen Seite die Anforderungen einer konstanten Veränderungen unterliegen.

Ein guter Agil-Projektleiter wird deshalb eine zureichende Erfahrung und den richtigen Gedankengang mitbringen, um konstant die Erwartungen mit den Interessen des Projekts abzustimmen.

Wir empfehlen Ihnen, einen Freiberufler mit dem Spezialgebiet in Agil-Projektleitung einzustellen. Wenn Sie uns kontaktieren, dann können wir Ihnen einen freiberuflichen Agil-Projektleiter liefern, der zu den besonderen Bedürfnissen Ihres Projektes angepasst ist.