LEAN-Berater

Hier Lebenslauf eines Beraters anfordern

Wir sind Experten in der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für komplexe Projekte. Lassen Sie uns Ihre Anforderungen wissen und wir stellen Ihnen ein bis zwei sorgfältig ausgewählte Profile von Beratern vor, die für Ihr Projekt geeignet sind.

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Unser Preismodell

Die Auswahl an Profilen von geeigneten Beratern für Ihr Projekt erhalten Sie kostenlos. Right People Group stellt Ihnen nur eine Rechnung aus, wenn Sie sich für einen unserer Berater entscheiden sollten.

Der gesamte Prozess, von Auswahl und Suche bis hin zur Qualitätssicherung, wird ohne Verpflichtung für Sie als Kunde durgeführt. Normalerweise beläuft sich der Suchprozess auf ein bis vier Tage.

Es ist uns möglich unser Preisniveau niedrig zu halten, aber dennoch gleichzeitig hohe Qualität zu sichern. Dies ist zum einen möglich, da unser Geschäftsmodell, welches auf unabhängigen Beratern basiert, effizient ist. Zum anderen, weil wir immer sicherstellen, dass wir die beste Lösung auf dem Market, sowohl in Bezug auf Qualität als auch auf Preis, erhalten.

Als Kunde sind Sie unter Vertrag mit der Right People Group. Das heißt, sollte ein Berater krank werden oder wider Erwarten keine zufriedenstellende Arbeit leisten, sind wir bemüht einen schnellen Ersatz zu finden.

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So wählen wir den Berater aus

Wir führen immer einen umfassenden Prozess durch, um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten auf dem Markt für Ihr Projekt finden – sowohl in Bezug auf die Fähigkeiten, als auch auf den Preis.

Unser Berater, der den gesamten Prozess über für Sie zur Verfügung steht, ist für die Suche und Auswahl potentieller Kandidaten verantwortlich. Alle unsere Mitarbeiter haben eine höhere Ausbildung genossen und sind analytisch qualifiziert. Dadurch können sie verstehen, welche Rolle Sie suchen und welche Technologien und Fähigkeiten dafür erforderlich sind.

Wir investieren stark in die Entwicklung von Kanälen und Methoden, die es uns ermöglichen, eine ausreichende Anzahl an relevanten Beratern zu erreichen, und unser Verfahren effizienter zu gestalten.

Unsere Berater wählen die am besten passenden Kandidaten mit Hilfe von Interviews aus, um Erfahrung und Persönlichkeit mit Hinblick auf Ihre Bedürfnisse zu bewerten. In der Regel werden wir innerhalb von ein bis vier Tagen mit zwei ausgewählten Profilen auf Sie zurückkommen. Außerdem erhalten Sie dazu noch eine Begründung, weshalb die Kandidaten für Ihr Projekt von Bedeutung sein werden.

Lesen Sie mehr über unseren Auswahlprozess

Sind Sie ein Berater? Erhalten Sie neue Projekte

Sie können unser Anmeldeformular innerhalb kürzester Zeit ausfüllen. Wählen Sie aus, in welchen Regionen Sie arbeiten möchten und welche Kompetenzen und Interessen Sie haben. Auf diese Weise erhalten Sie nur Projekte, die für Ihr Profil relevant sind.

Möchten Sie sich für ein bereits ausgeschriebenes Projekt bewerben, senden Sie einfach Ihren Lebenslauf per Email an die angegebene Email-Adresse und der zuständige Berater wird sich mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung setzen.

Wir garantieren volle Transparenz: Sie werden während des gesamten Prozesses immer informiert sein und wissen zu welchem Preis wir Sie dem Kunden anbieten. Des Weiteren senden wir Ihren Lebenslauf niemals ohne Zustimmung an Kunden. Dadurch, dass ein einziger Berater für den gesamten Rekrutierungsprozess eines Projektes verantwortlich ist, werden Sie stetig informiert und auf dem Laufenden gehalten.

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Schaffen Sie eine Situation mit LEAN, wo alle gewinnen

Die Anwendung von LEAN-Prinzipien in Ihrer Organisation handelt um das Maximieren von Werten, die an Ihre Kunden geliefert wird, indem man die Vergeudung minimiert. Dies bedeutet, dass Sie weniger Ressourcen verwenden. Außerdem bedeutet es auch, dass Ihre Organisation effektiver wird.

Dies ermöglicht es Ihnen, Kosten, Zeit und Aufwand beim Produzieren und Vermarkten Ihrer Produkte und Dienstleistungen einzusparen. Gleichzeitig können Sie umgehend auf die wechselnden Anforderungen der Kunden reagieren. LEAN schafft eine Situation, wo sowohl Sie und Ihre Kunden gewinnen, wenn es richtig implementiert wird. Um Ihre Organisation umzubilden sind Sie im Grunde genommen gezwungen, auf die Probleme Ziel, Prozess und Menschen zu schauen.

Aber der LEAN-Bereich ist sehr breit und es gibt viele Variationen von Industrie zu Industrie im Verhältnis dazu, wie man am effektivsten Implementiert. Unser Model in Right People Group basiert ausschließlich auf freiberufliche LEAN-Experten und wir kennen diesen Markt sehr gut. Das bedeutet, dass wir einen Experten mit spezifischer Erfahrung und Wissen über Ihre Branche und mit spezieller Erfahrung zum Probleme lösen wählen können, vor denen Sie konkret stehen.

Brauchen Sie einen freiberuflichen LEAN-Experten zur praktischen Implementierung?

Es ist einfach, die Vorteile von LEAN zu verstehen – aber es kann auch eine Herausforderung sein, die Implementierung der LEAN-Prinzipien zu implementieren. Ein freiberuflicher LEAN-Experte kann Ihnen dabei helfen und Ihrer LEAN-Projekte und Veränderungsprozesse seine Expertise und Beratung zur Verfügung stellen.

Ein LEAN-Experte kann darüber hinaus Mitarbeiter in leitungsmäßigen Fragen trainieren und sichern, dass die Resultate erreicht werden. Ungeachtet dessen, was Ihre Anforderungen sind, dann hören wir gerne von Ihnen und finden gerne den bestqualifiziertesten und erfahrensten freiberuflichen Experten!

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