Hvem er du, og hvad ledte dig til stillingen som konsulentchef hos Right People Group?
Jeg er Vicente Campos-Guereta, konsulentchef for det spanske marked hos Right People Group. Det der tiltalte mig ved denne stilling, var freelanceperspektivet, som arbejdet kunne tilbyde mig. Muligheden for at samarbejde med hele freelancemarkedet. Noget der ikke er særligt udbredt i Spanien, men vi mener, at det giver bedre resultater end det traditionelle arbejdsmarked.
“Det vil være nødvendigt at transformere sig digital. Det er et must. Enten gør du det, eller også er du færdig“
Hvad differentierer Right People Group fra andre IT konsulenthuse?
Vi er meget interesserede i at finde den bedste ekspert til kunden og projektet, så vi sætter meget pris på at have et bredt netværk af freelance-konsulenter og en klar investering i teknologi, hvilket fører til den perfekte kombination for at nå dette mål.
Fortæl mig om et nyligt projekt, du arbejdede på, der illustrerer dit daglige job.
Jeg har en kunde, der er involveret i en digital transformation. Jeg har fulgt dette projekt nøje, hvor jeg været i tæt relation med teamet og deres gensidige fællesskabsfølelser. Denne tætte relation har gjort det lettere for mig at forstå kundens reelle behov. Gennemsigtigheden fik mig til at finde alle de rette konsulenter, han havde brug for til sådan en mundfuld af en opgave. Den her kultur er en fundamental del af mit arbejde.
Kan du dele en udfordring med os, du har stået over for og fortælle hvordan du løste den?
Jeg har forsøgt at levere en konsulent, jeg troede var et godt match til projektet, men i det lange løb opdagede jeg, at det ikke var tilfældet. Det er et problem, der kræver en løsning omgående. At være fleksibel og hurtig nok til at finde løsningen og præsentere den for kunden midt i projektet er, hvad der gør os anderledes end vores konkurrenter.
“At “disrupte” ens egen industri og omdefinere, hvordan arbejdsprocesser udføres, det er motiverende“
I jagten på den rigtige konsulent til et bestemt job, hvad er de vigtigste kvaliteter og kompetencer, du leder efter?
Hvad jeg er opmærksom på, når det kommer til at finde den perfekte konsulent, er de nødvendige færdigheder. Mange konsulenter kan have de korrekte færdigheder eller en lang liste af relevant erfaring. Men hvad der virkelig er vigtigt, er at konsulenten udviser en positiv holdning til kunden, og at konsulenten fra begyndelsen viser engagement og forstår opgaverne og projektets behov.
Hvordan evaluerer du et projekt?
Der er forskellige variabler at tage i betragtning, men alt afhænger af at have en klar vision om kundens behov. De første skridt kan først tages, når dette er på plads. Derfor skal denne proces være meget professionel og stringent, da alt begynder ved at forstå projektet.
There are different variables to take into consideration, but everything is depending on having a clear vision of the needs of the client. Until it is not clear what the client needs, you don´t make the first step. That is why this process has to be very rigorous since everything starts by understanding the project.
Hvornår føler du, at du udfører et godt stykke arbejde? Giv et eksempel
Jeg har konstant kommunikation med kunden og konsulenten i hvert givet projekt. Dette skaber en gnidningsfri proces i, hvor vigtige oplysninger aldrig går tabt og hvor en vigtig feedbackkultur på samme tid bliver skabt. Hvis begge parter blåstempler det overståede projekt og er glade for samarbejdet, så ved jeg, at jeg har gjort mit arbejde korrekt.
Hvad er det største, du har opnået i din karriere?
Min største karrierepræstation har endnu ikke været.
Hvad er det bedste ved RPG, og hvad motiverer dig til at møde på arbejde hver dag?
Følelsen af at være den visionære “underdog”. Der er mange virksomheder derude, der ikke kender os og vores forretningsmodel, dette kan vi drage fordel af ved at bringe nyt til bordet. Samtidig kan jeg godt lide idéen om at “disrupte” ens egen industri og omdefinere, hvordan arbejdsprocesser udføres, det er motiverende.
Samtidig er jeg overbevist om, at der er en verden derude, jeg kan bidrage til. For at gøre tingene mere effektive og at være forblive motiveret, forsøger jeg at se forskellige perspektiver i mit arbejde hver dag.
“Det vigtigste er, at konsulenten udviser en positiv holdning til kunden.”
Hvorfor valgte du at arbejde i IT branchen?
Grunden til, at jeg besluttede at arbejde i IT branchen, er at uanset hvilken slags virksomhed du er, uanset hvilken sektor du er i, uanset om du er i det offentlige eller det private og uanset hvad din virksomhed laver, vil det være nødvendigt at transformere sig digital. Det er et must. Enten gør du det, eller også er du færdig.
På udkig efter en IT freelancer? Lad os hælpe dig!
At levere IT- konsulenter og udviklere på en fleksibel on-demand måde er kernen i vores forretningsmodel. Vi finder profiler, der passer perfekt til vores kunders specifikke behov – og vi gør det hurtigt. Hvis du også leder efter ekstra IT ressourcer til dit projekt eller team, så tøv ikke med at kontakte os, så vi kan vise dig, hvordan vi hurtigt kan levere den perfekte IT kandidat, du mangler. Inden for få dage vil vi præsentere et udvalg af håndplukkede CV’er, som vi mener, kan være et godt match til dine behov. Det er altid 100% gratis og uden forpligtelser at teste vores service – du betaler kun, hvis du beslutter dig for at arbejde med en af de kandidater, vi har præsenteret.
Fortæl os, hvad du har brug for
Lad os vide, hvad du leder efter, og modtag CV’er med 2-3 konsulenter med færdigheder, der matcher dine behov.
