Right Talent

Med vores try-and-hire-koncept får du adgang til de bedste unge eksperter før alle andre og kan afprøve dem risikofrit.

Få de bedste unge eksperter inden for IT og business før alle andre

Få fat i de bedste unge IT- og forretningstalenter før konkurrenterne, og prøv dem risikofrit, før du træffer en langsigtet beslutning.

Denne fleksible ansættelsesstrategi giver dig mulighed for at opleve kandidater på første hånd og træffe løbende beslutninger om ansættelse. Med try-and-hire kan du vurdere kandidater i virkelige scenarier og sikre, at de passer perfekt til din organisations kultur og mål, før du forpligter dig til fastansættelse.

Med vores try-and-hire-koncept får du:

Europadækkende netværk af IT- og forretningstalenter: Få eksklusiv adgang til et bredt netværk af top IT- og forretningsuddannede fra prestigefyldte universiteter i hele Europa.
Nye teknologier: Udstyr dit team med unge eksperter med de nyeste teknologiske færdigheder og indsigter.
Omhyggelig udvælgelse: Stol på vores gennemprøvede metoder til screening af kandidater, omfattende interviews og grundige referencetjek for at sikre kvalitetshyringer.
Matcher dine præcise behov: Vi leverer kandidater, der opfylder dine tekniske krav og passer perfekt til din virksomheds kultur, hvilket sikrer en problemfri integration i dit team.

Tal med os i dag for at sikre dig branchens mest lovende nye talenter og styrke dit teams fremtid.

Kontakt os for at få et tilbud

Powering excellence, across every industry.

Områder, hvor vi udmærker os

Sådan fungerer vores try-and-hire-proces

01.

FORBEREDELSE

Vi starter med en omfattende behovsvurdering for fuldt ud at forstå dine behov og den profil, du er på udkig efter.

02.

SØGNING

Vi bruger vores brede netværk og databaser til at identificere egnede kandidater. Efter detaljerede interviews og screeninger præsenterer vi topkandidaterne for den ansættende leder.

03.

UDVÆLGELSE

Vi arrangerer interviews med dine bedste kandidater. Når du har valgt, administrerer vi kontraktindgåelsen og organiserer en struktureret onboarding-plan for problemfri integration i dit team.

04.

EVALUERING

I løbet af prøveansættelsesperioden vil vores team holde tæt kontakt for at overvåge fremskridt og støtte begge parter. Når prøveperioden er slut, har du mulighed for at forlænge aftalen eller gå over til fastansættelse på baggrund af din evaluering.

17+

års erfaring

50+

dedikerede medarbejdere

500+

konsulenter aktive på projekter i Europa

15.000+

præ-screenede konsulenter

Hvorfor samarbejde med os?

Rekruttering af IT-profiler er en af de mest udfordrende opgaver. Vi har omfattende domænekendskab og forstår, at hver proces kræver hårdt arbejde. Med os får du en effektiv, fleksibel og sikker løsning.

Informerede beslutninger om ansættelse: lær medarbejderen at kende, før du går ind i en fast stilling.
Betal kun for leverede timer: Vi dækker omkostningerne til ferie og sygdom.
Effektiv rekrutteringsproces: Vi udvælger kun kandidater, der matcher dine krav perfekt.
Fleksibel og supplerende: kan bruges som et supplement til graduate-programmer eller som en midlertidig løsning.

91%

af vores kunder rapporterer høj tilfredshed med vores løsninger og samarbejde - en tillid, vi værner om.

2 dage

tager det os i gennemsnit at levere de rigtige konsulentprofiler, så du hurtigt kan komme i gang.

1 time

vi gør en stor indsats for at besvare kundernes spørgsmål, hvilket gør os til en fleksibel og pålidelig partner.

Vi hjælper vores kunder med

IT- og forretningskonsulenter

Få højt specialiserede IT- og forretningskonsulenter med dyb teknisk og faglig viden. Vi tilbyder fleksible løsninger til både individuelle konsulenter og komplette teams.