SharePoint utgör ryggraden i många organisationers digitala arbetsplatser. Våra specialiserade SharePoint-projektledare bidrar med den strategiska visionen och tekniska samordningen som behövs för att förvandla din samarbetsinfrastruktur. Vi guidar implementeringar från koncept till slutförande och säkerställer att din SharePoint-miljö levererar mätbart affärsvärde samtidigt som störningar i den dagliga verksamheten minimeras.
Vi specialiserar oss inom:
Våra SharePoint-projektledare överbryggar klyftan mellan tekniska leveransteam och verksamhetens intressenter genom att översätta krav till praktiska lösningar. Med omfattande erfarenhet från olika branscher säkerställer vi att dina SharePoint-projekt håller tidsplanen och budgeten samtidigt som de anpassas till förändrade organisatoriska prioriteringar. Oavsett om det handlar om att implementera nya samarbetsplattformar eller optimera befintliga miljöer, ger våra experter det ledarskap som krävs för att maximera din SharePoint-investering.
Vi erbjuder expertkonsulter och fullt integrerade team med djup teknisk och affärsmässig expertis, noggrant utvalda för att matcha dina unika behov.
Vi rekryterar de mest eftertraktade rollerna inom IT och management, och ger dig tillgång till högt specialiserade kandidater som du inte hittar i traditionella sökkanaler.
Vi erbjuder tillgång till toppkompetens från Östeuropa med konkurrenskraftiga priser, flytande engelska kunskaper och omfattande erfarenhet av att arbeta med globala kunder.
Få tillgång till de bästa it-talangerna tidigt i deras karriär med våra try-and-hire-tjänster, och komplettera ditt team med rätt kombination av kompetens och kreativitet.
Vi levererar rätt expertis snabbt, precist och utan förpliktelser. Med 17 år på marknaden och en global approach garanterar vi dig pålitlighet och långsiktig stabilitet.
Med mer än 17 års erfarenhet, flera europeiska kontor och ett noggrant sammansatt nätverk med över 15 000 experter levererar vi kvalitetslösningar, oavsett var du behöver dem.
Vi går utöver traditionella sökkanaler för att snabbt hitta kompetenta experter som passar perfekt för dina behov och säkerställer omedelbara resultat i din verksamhet.
Vi investerar i våra kunders framgång och bygger relationer med fokus på långsiktigt värde.
Våra konsulter uppfyller de högsta standarderna inom styrning, riskhantering och regelefterlevnad i reglerade branscher.
17+
års erfarenhet
50+
engagerade medarbetare
500+
konsulter på uppdrag
15.000+
pre-screenade konsulter
Med vårt europeiska nätverk av topp IT- och affärsproffs samlar vi över 15 000 högt kvalificerade experter, var och en utrustad med djup branschkunskap och specialiserade färdigheter. Oavsett om du behöver toppmoderna tekniklösningar, strategisk affärsrådgivning eller projektutförandestöd, är våra proffs redo att leverera exceptionella resultat.
Microsoft SharePoint är en central plattform i många moderna organisationer. Den fungerar som ett nav för samarbete, dokumenthantering och interna kommunikationsflöden. Att fullt ut utnyttja plattformens potential kräver dock mer än bara en standardinstallation. För att anpassa, optimera och underhålla en SharePoint-miljö som verkligen stödjer affärsmålen krävs specifik och djupgående expertis. Företag som vill säkerställa denna kompetens står inför ett val: ska man anställa en permanent expert, hyra in en extern konsult för ett specifikt uppdrag eller använda bemanningslösningar för att täcka ett tillfälligt behov?
Varje alternativ har sina fördelar och valet beror helt på er organisations unika situation, projektets natur och långsiktiga strategi. Att förstå skillnaderna mellan att anlita en SharePoint-konsult och att genomföra en SharePoint-rekrytering är avgörande för att fatta ett välgrundat beslut.
Begreppet "SharePoint-expert" är brett och kan innefatta flera olika roller med varierande ansvarsområden. För att hitta rätt kompetens är det viktigt att definiera vad man faktiskt behöver hjälp med. De vanligaste rollerna är SharePoint-utvecklare, SharePoint-konsult och SharePoint-specialist.
En SharePoint-utvecklare fokuserar på att bygga och anpassa funktioner på plattformen. Det kan handla om att skapa skräddarsydda webbdelar, integrationer med andra affärssystem, eller att utveckla komplexa arbetsflöden som automatiserar interna processer. Om ni har specifika krav som inte kan uppfyllas med standardfunktioner är det troligtvis en SharePoint-utvecklare ni behöver. Många väljer att anlita en SharePoint-utvecklare som konsult för avgränsade utvecklingsprojekt.
En SharePoint-konsult har ofta en mer strategisk och rådgivande roll. Konsulten hjälper organisationer att planera, implementera och optimera sin SharePoint-miljö för att möta affärsbehoven. Detta inkluderar allt från att leda workshops för att samla in krav, designa arkitekturen för ett nytt intranät, till att planera och genomföra en migrering från en äldre version eller ett annat system. En SharePoint-konsult kan också fungera som en interim resurs, en så kallad interim SharePoint-konsult, för att täcka upp en tillfällig vakans eller leda ett specifikt projekt.
En SharePoint-specialist har ofta fokus på den dagliga driften, konfigurationen och supporten av plattformen. Personen säkerställer att systemet fungerar som det ska, hanterar behörigheter, hjälper användare och ser till att plattformen är säker och uppdaterad. Denna roll är avgörande för att upprätthålla en stabil och användarvänlig miljö.
Att hyra in en SharePoint-konsult är ett effektivt sätt att snabbt få tillgång till spetskompetens utan att behöva gå igenom en lång rekryteringsprocess. Det är ett idealiskt val i flera situationer. Om ni står inför ett avgränsat projekt, som en migrering till SharePoint Online eller utvecklingen av en ny applikation, kan en resurskonsult inom SharePoint komma in, leverera resultat och sedan lämna när projektet är slutfört. Detta ger flexibilitet och kostnadskontroll.
Andra vanliga scenarier för att anlita externa SharePoint-konsulttjänster inkluderar:
Genom att hyra in en SharePoint-konsult får ni tillgång till en expert som har sett och löst liknande utmaningar i många andra organisationer, vilket kan spara både tid och pengar.
Om behovet av SharePoint-kompetens är långsiktigt och centralt för verksamheten är det ofta rätt väg att gå att anställa en SharePoint-utvecklare eller-specialist. En permanent anställd blir en del av teamet, bygger upp en djup förståelse för organisationens unika kultur och behov, och kan bidra till en kontinuerlig utveckling av plattformen. Processen att rekrytera en SharePoint-utvecklare kan dock vara utmanande. Efterfrågan på duktiga SharePoint-experter är hög, och det kan vara svårt att hitta och attrahera rätt kandidater.
SharePoint-rekrytering kräver en gedigen förståelse för både tekniken och de olika rollerna. Det är här en specialiserad rekryterings- eller bemanningspartner kommer in i bilden. En partner med erfarenhet av rekrytering inom SharePoint kan inte bara hjälpa till att hitta kandidater, utan också kvalitetssäkra deras tekniska kunskaper och säkerställa att de passar in i er företagskultur.
SharePoint-bemanning är ett annat flexibelt alternativ. Det liknar konsultlösningen men är ofta inriktat på att täcka upp för mer operativa roller under en begränsad tid, till exempel vid sjukfrånvaro, föräldraledighet eller under arbetstoppar. Bemanning via ett specialiserat konsultbolag ger snabb tillgång till kvalificerade resurser utan att ni själva behöver hantera anställningsprocessen.
Marknaden för SharePoint-konsulter och rekryteringstjänster är stor. När ni letar efter en partner, oavsett om det är för att hitta en SharePoint-konsult eller för hjälp med rekrytering, finns det några saker att tänka på. Ett bra SharePoint-konsultbolag eller rekryteringspartner ska inte bara ha en lista med tillgängliga kandidater. De bästa partnerna arbetar proaktivt för att förstå era specifika affärsutmaningar och tekniska miljö.
Sök en partner som har ett stort och verifierat nätverk av specialister. Detta ökar chansen att snabbt hitta en person med exakt den nischade kompetens ni behöver. Flexibilitet är också en nyckelfaktor. Kan partnern erbjuda både interimskonsulter, hjälp med permanent rekrytering och bemanningslösningar? En sådan partner kan fungera som en långsiktig resurs för er kompetensförsörjning.
En transparent affärsmodell är också avgörande. En modell där ni bara betalar när ni faktiskt har hittat rätt kandidat och ett kontrakt är påskrivet minimerar er risk. Fråga potentiella partners om deras process för att kvalitetssäkra konsulter och kandidater för att säkerställa att ni får högsta kvalitet.
Jakten på rätt kompetens kan vara tidskrävande. Oavsett om "SharePoint-utvecklare sökes" är en aktuell rubrik hos er, om ni behöver en interim SharePoint-konsult för ett kritiskt projekt, eller söker en strategisk rådgivare för er digitala arbetsplats, är tillgången till rätt expertis avgörande för framgång.
Att samarbeta med en partner som förstår era unika utmaningar och har tillgång till ett brett nätverk av landets främsta SharePoint-specialister kan vara skillnaden mellan ett framgångsrikt projekt och ett som tappar fart. Vi hjälper er att snabbt och träffsäkert hitta den SharePoint-expert som bäst matchar era behov, oavsett om det gäller bemanning, interimslösningar eller permanent rekrytering. Kontakta oss för att inleda en dialog om hur vi kan stötta er organisation att hitta rätt kompetens, snabbt och effektivt.
Med vårt europeiska nätverk av topp IT- och affärsproffs samlar vi över 15 000 högt kvalificerade experter, var och en utrustad med djup branschkunskap och specialiserade färdigheter. Oavsett om du behöver toppmoderna tekniklösningar, strategisk affärsrådgivning eller projektutförandestöd, är våra proffs redo att leverera exceptionella resultat.
Andreas är alltid öppen för att diskutera dina specifika behov. Han kan snabbt ge dig en korrekt bild av vad vi kan leverera för att uppfylla dina förväntningar.
Andreas Lannér - Managing Director
Som konsult är ditt CV inte bara en sammanfattning av din arbetshistorik - ...
Vi är glada att välkomna vår nya CEO, Jesper Geisler, till Right People Gro...
Att hitta rätt konsult är nyckeln till en framgångsrik DevOps-resa. De kan ...
Tillfälligt IT-ledarskap och IT-ledning
Vi tillhandahåller tillfälliga IT-chefer som levererar strategiskt ledarskap och teknisk expertis för att vägleda er organisation under förändringsperioder, säkerställa kontinuitet och driva framgångsrika resultat.
Outsourcing av mjukvaruutveckling
Vi levererar expertmässiga konsulttjänster inom mjukvaruutveckling som kombinerar kvalitet och kostnadseffektivitet, vilket hjälper ditt företag att uppnå sina utvecklingsmål snabbare.
IT-konsulttjänster i London
Vi levererar förstklassiga IT-konsulttjänster till företag i London och hjälper dig att förbättra din digitala infrastruktur och strategiska förmågor med våra erfarna konsulter på plats.
IT-konsult
Vi tillhandahåller IT-rådgivningstjänster för att optimera din teknologistrategi och verksamhet.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.