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01.
Conduciamo una valutazione completa delle esigenze per definire il ruolo e il profilo ideale del candidato su misura per le tue specifiche esigenze. Vengono stabiliti termini contrattuali chiari, tempistiche e una strategia di ricerca personalizzata.
02.
Utilizziamo le nostre vaste reti e banche dati universitarie per individuare i candidati idonei. Conduciamo colloqui e test con i candidati, assicurandoci che solo i più adatti siano preselezionati per la tua revisione.
03.
Presentiamo i migliori candidati, completi di rapporti completi e risultati dei test in modo da avere tutte le informazioni necessarie per prendere una decisione informata. Facilitiamo il processo di negoziazione ed eseguiamo controlli finali, assicurando un'integrazione e un'induzione senza soluzione di continuità.
04.
Rimaniamo in stretto contatto durante tutto il periodo di prova per monitorare i progressi e supportare sia te che il candidato. Al termine del periodo di prova, decidi se prolungare il periodo di prova o se passare il candidato a un impiego permanente.
17+
anni di esperienza
50+
dipendenti dedicati
500+
consulenti su incarico
15.000+
consulenti pre-selezionati
Reclutare talenti IT può essere impegnativo, ma siamo qui per aiutarti. Grazie alla nostra profonda conoscenza del settore, offriamo una soluzione affidabile e adattabile che soddisfa le tue esigenze in modo efficiente.
91%
dei nostri clienti riferisce di essere molto soddisfatto delle nostre soluzioni e della nostra collaborazione: una fiducia che ci sta molto a cuore.
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questo è il tempo medio che impieghiamo per fornirvi i profili dei consulenti giusti per aiutarvi a diventare operativi rapidamente.
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è il tempo massimo che dedichiamo a rispondere alle domande dei clienti, il che ci rende un partner flessibile e affidabile.
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