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Try and hire

Con il nostro concetto di prova e assunzione, avrà accesso ai migliori giovani professionisti prima di chiunque altro e potrà provarli senza rischi.

Ottenga i migliori giovani professionisti IT e aziendali prima di chiunque altro.

Assicuri i migliori giovani talenti IT e aziendali prima della concorrenza e li provi senza rischi prima di prendere una decisione a lungo termine.

Questa strategia di assunzione flessibile le consente di sperimentare i candidati in prima persona e prendere decisioni di assunzione continue. Con il sistema “prova e assumi” può valutare i candidati in scenari reali e assicurarsi che siano perfettamente in linea con la cultura e gli obiettivi della sua organizzazione prima di assumerli a tempo indeterminato.

Con il nostro concetto try-and-hire, ottiene:

  • Una rete europea di talenti IT e aziendali: ottenga l'accesso esclusivo a un'ampia rete di laureati IT e aziendali provenienti da prestigiose università europee.
  • Nuove tecnologie: doti il suo team di giovani professionisti con le più recenti competenze e conoscenze tecnologiche.
  • Selezione accurata: si affidi ai nostri metodi collaudati per la selezione dei candidati, colloqui completi e controlli approfonditi delle referenze per garantire assunzioni di qualità.
  • Rispondenti alle sue esigenze: forniamo candidati che soddisfano i suoi requisiti tecnici e si allineano perfettamente alla cultura della sua azienda, garantendo una perfetta integrazione nel suo team.

Ci contatti oggi stesso per assicurarsi i nuovi talenti più promettenti del settore e rafforzare il futuro del suo team.

Ottenere un consulente perfettamente abbinato

    Oltre 1000 clienti in tutta Europa

    Aree in cui eccelliamo

    Cybersecurity

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    Cloud e infrastrutture

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    Gestione dei progetti

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    Sviluppo di software

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    Dati e AI

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    Consulenza aziendale e strategia

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    Come funziona il nostro processo Try & Hire

    01.

    RICHIESTA

    Iniziamo con una valutazione completa delle esigenze per comprendere appieno le sue necessità e il profilo che sta cercando.

    02.

    RICERCA

    Utilizziamo le nostre ampie reti e banche dati per identificare i candidati idonei. Dopo colloqui e screening dettagliati, presentiamo i migliori candidati al responsabile delle assunzioni.

    03.

    SELEZIONE

    Organizziamo colloqui con i candidati migliori. Dopo la sua scelta, gestiamo il contratto e organizziamo un piano di inserimento strutturato per una facile integrazione nel suo team.

    04.

    VALUTAZIONE

    Durante il periodo di prova, il nostro team rimarrà in stretto contatto per monitorare i progressi e supportare entrambe le parti. Alla fine del periodo di prova, ha la possibilità di prolungare l'accordo o di passare a un impiego permanente in base alla sua valutazione.

    17+

    anni di esperienza nel settore IT e della consulenza

    50+

    dipendenti dedicati

    500+

    consulenti su incarico

    15.000+

    consulenti pre-selezionati

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    Perché collaborare con noi?

    Il reclutamento di profili IT è uno dei compiti più impegnativi. Abbiamo una vasta conoscenza del settore e comprendiamo che ogni processo richiede un duro lavoro. Con noi, otterrà una soluzione efficiente, flessibile e sicura.

    • Decisioni di assunzione informate: conosca il dipendente prima di assumerlo a tempo indeterminato.
    • Paghi solo per le ore lavorate: copriamo i costi per ferie e malattia.
    • Processo di reclutamento efficiente: selezioniamo solo candidati che corrispondono perfettamente ai suoi requisiti.
    • Flessibile e complementare: può essere utilizzato come supplemento ai programmi di laurea o come soluzione temporanea.

    91%

    dei nostri clienti riferisce di essere molto soddisfatto delle nostre soluzioni e della nostra collaborazione: una fiducia che ci sta molto a cuore.

    2 giorni

    questo è il tempo medio che impieghiamo per fornirvi i profili dei consulenti giusti per aiutarvi a diventare operativi rapidamente.

    1 ora

    è il tempo massimo che dedichiamo a rispondere alle domande dei clienti, il che ci rende un partner flessibile e affidabile.

    Ha qualche domanda? Siamo qui per aiutarla.

    Sebastiano Piccinno

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    Managing Director

    Matteo Di Prima

    Matteo Di Prima

    Consultant Delivery Manager

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