Right Talent

Con il nostro concetto di prova e assunzione, avrà accesso ai migliori giovani professionisti prima di chiunque altro e potrà provarli senza rischi.

Ottenga i migliori giovani professionisti IT e aziendali prima di chiunque altro.

Assicuri i migliori giovani talenti IT e aziendali prima della concorrenza e li provi senza rischi prima di prendere una decisione a lungo termine.

Questa strategia di assunzione flessibile le consente di sperimentare i candidati in prima persona e prendere decisioni di assunzione continue. Con il sistema “prova e assumi” può valutare i candidati in scenari reali e assicurarsi che siano perfettamente in linea con la cultura e gli obiettivi della sua organizzazione prima di assumerli a tempo indeterminato.

Con il nostro concetto try-and-hire, ottiene:

Una rete europea di talenti IT e aziendali: ottenga l'accesso esclusivo a un'ampia rete di laureati IT e aziendali provenienti da prestigiose università europee.
Nuove tecnologie: doti il suo team di giovani professionisti con le più recenti competenze e conoscenze tecnologiche.
Selezione accurata: si affidi ai nostri metodi collaudati per la selezione dei candidati, colloqui completi e controlli approfonditi delle referenze per garantire assunzioni di qualità.
Rispondenti alle sue esigenze: forniamo candidati che soddisfano i suoi requisiti tecnici e si allineano perfettamente alla cultura della sua azienda, garantendo una perfetta integrazione nel suo team.

Ci contatti oggi stesso per assicurarsi i nuovi talenti più promettenti del settore e rafforzare il futuro del suo team.

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Oltre 1000 clienti in tutta Europa

Aree in cui eccelliamo

Come funziona il nostro processo Try & Hire

01.

RICHIESTA

Iniziamo con una valutazione completa delle esigenze per comprendere appieno le sue necessità e il profilo che sta cercando.

02.

RICERCA

Utilizziamo le nostre ampie reti e banche dati per identificare i candidati idonei. Dopo colloqui e screening dettagliati, presentiamo i migliori candidati al responsabile delle assunzioni.

03.

SELEZIONE

Organizziamo colloqui con i candidati migliori. Dopo la sua scelta, gestiamo il contratto e organizziamo un piano di inserimento strutturato per una facile integrazione nel suo team.

04.

VALUTAZIONE

Durante il periodo di prova, il nostro team rimarrà in stretto contatto per monitorare i progressi e supportare entrambe le parti. Alla fine del periodo di prova, ha la possibilità di prolungare l'accordo o di passare a un impiego permanente in base alla sua valutazione.

17+

anni di esperienza

50+

dipendenti dedicati

500+

consulenti su incarico

15.000+

consulenti pre-selezionati

Perché collaborare con noi?

Il reclutamento di profili IT è uno dei compiti più impegnativi. Abbiamo una vasta conoscenza del settore e comprendiamo che ogni processo richiede un duro lavoro. Con noi, otterrà una soluzione efficiente, flessibile e sicura.

Decisioni di assunzione informate: conosca il dipendente prima di assumerlo a tempo indeterminato.
Paghi solo per le ore lavorate: copriamo i costi per ferie e malattia.
Processo di reclutamento efficiente: selezioniamo solo candidati che corrispondono perfettamente ai suoi requisiti.
Flessibile e complementare: può essere utilizzato come supplemento ai programmi di laurea o come soluzione temporanea.

91%

dei nostri clienti riferisce di essere molto soddisfatto delle nostre soluzioni e della nostra collaborazione: una fiducia che ci sta molto a cuore.

2 giorni

questo è il tempo medio che impieghiamo per fornirvi i profili dei consulenti giusti per aiutarvi a diventare operativi rapidamente.

1 ora

è il tempo massimo che dedichiamo a rispondere alle domande dei clienti, il che ci rende un partner flessibile e affidabile.

Aiutiamo i nostri clienti con

Consulenti IT e business

Può accedere a consulenti IT e business altamente specializzati, con profonde conoscenze tecniche e professionali. Offriamo soluzioni flessibili sia per singoli consulenti che per team completi.

Reclutamento

Offriamo il reclutamento permanente di specialisti e manager IT, consentendole di accedere ai migliori candidati al di fuori dei canali di ricerca tradizionali.

Nearshoring

La abbiniamo a consulenti qualificati che offrono tariffe competitive, parlano correntemente l'inglese e hanno esperienza con clienti internazionali.

Right Talent

Con i nostri servizi di try-and-hire, può assicurarsi che la persona sia adatta a lei, al team coinvolto e al lavoro stesso, prima di prendere qualsiasi impegno.