Työntekijöiden hyvinvoinnilla on suora vaikutus organisaation suorituskykyyn. Mielenterveysvalmennuspalvelumme tarjoavat strategisen lähestymistavan tiimisi psyykkisen hyvinvoinnin tukemiseen ja samalla parantavat tuottavuutta ja sitoutumista koko yrityksessäsi.
Kattava valmennuksemme keskittyy seuraaviin alueisiin:
Kokeneet valmentajamme tarjoavat yksilöllisiä valmennusistuntoja, jotka sopivat juuri sinun organisaatiosi tarpeisiin ja kulttuuriin. Luottamuksellisten kahdenkeskisten valmennusten ja kohdennettujen ryhmätyöpajojen avulla autamme muuttamaan mielenterveyden haasteet mahdollisuuksiksi kasvuun ja suorituskyvyn parantamiseen. Työntekijöiden mielenterveyteen panostaminen ei ole vain oikea asia tehdä—se on strateginen etu nykypäivän kilpailukykyisessä toimintaympäristössä.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Nykypäivän digitaalisessa maailmassa yritysten on kyettävä tuottamaan ja hallinnoimaan sisältöä tehokkaasti useisiin eri kanaviin. Perinteiset sisällönhallintajärjestelmät eivät aina taivu modernin verkkokehityksen vaatimuksiin. Tähän haasteeseen vastaa Sanity, joustava ja tehokas headless-CMS (Content Management System), joka on nopeasti noussut kehittäjien ja yritysten suosioon. Sen avulla sisältö voidaan irrottaa esityskeroksesta, mikä mahdollistaa sisällön saumattoman jakelun verkkosivustoille, mobiilisovelluksiin ja muihin digitaalisiin palveluihin. Tämän joustavuuden hyödyntäminen vaatii kuitenkin erikoisosaamista. Kokenut Sanity-asiantuntija tai -kehittäjä on avainasemassa, kun halutaan rakentaa skaalautuvia ja tulevaisuudenkestäviä ratkaisuja.
Kun organisaatio päättää investoida Sanityyn, onnistumisen kannalta on kriittistä löytää oikeat osaajat. Olipa kyseessä Sanity-konsultti, joka suunnittelee arkkitehtuurin, tai Sanity-kehittäjä, joka toteuttaa ratkaisun, heidän ammattitaitonsa varmistaa, että alustasta saadaan kaikki potentiaali irti. Etsitään Sanity-asiantuntija -haku onkin yleistynyt yrityksissä, jotka haluavat pysyä digitaalisen kehityksen aallonharjalla.
Sanity-konsultin rooli on paljon laajempi kuin pelkkä tekninen toteutus. Hyvä Sanity-spesialisti ymmärtää sekä liiketoiminnan tarpeet että teknologian mahdollisuudet. Hänen tehtävänsä on suunnitella ja rakentaa räätälöityjä sisältöratkaisuja, jotka palvelevat organisaation tavoitteita mahdollisimman tehokkaasti. Sanity-konsultointi kattaa usein koko projektin elinkaaren aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon.
Kun tarve Sanity-osaamiselle tunnistetaan, yrityksellä on useita vaihtoehtoja osaajan hankkimiseksi. Oikean mallin valinta riippuu projektin luonteesta, kestosta ja yrityksen pitkän aikavälin strategiasta. Monille yrityksille joustavuus on valttia, ja siksi perinteisen rekrytoinnin rinnalle on noussut monia muita vaihtoehtoja.
Yksi yleinen lähestymistapa on palkata Sanity-kehittäjä pysyvään työsuhteeseen. Tämä sopii erityisesti yrityksille, joilla on jatkuva tarve Sanity-kehitykselle ja jotka haluavat rakentaa osaamista talon sisälle. Rekrytoi Sanity-asiantuntija -prosessi voi kuitenkin olla aikaa vievä ja vaativa.
Toinen suosittu malli on vuokrata Sanity-kehittäjä tai palkata Sanity-freelancer tiettyyn projektiin. Tämä malli, joka tunnetaan myös nimellä Sanity-henkilöstövuokraus tai Sanity-alihankinta, tarjoaa erinomaista joustavuutta. Se mahdollistaa huippuosaamisen hyödyntämisen juuri silloin, kun sitä tarvitaan, ilman pitkäaikaisia sitoumuksia. Sanity-ulkoistaminen on tehokas tapa saada projekti nopeasti käyntiin ja varmistaa, että käytössä on aina ajantasaisin osaaminen.
Erikoistunut Sanity-konsulttiyritys tai Sanity-rekrytointipalvelu voi auttaa löytämään oikean ammattilaisen tehokkaasti. Tällaisilla toimijoilla on laajat verkostot ja valmiit prosessit, joiden avulla oikea Sanity-resurssikonsultti löytyy nopeasti.
Sanityn joustavuus tekee siitä sopivan monenlaisiin projekteihin. Kokenut Sanity-kehittäjä voi tuoda merkittävää lisäarvoa erityisesti seuraavanlaisissa hankkeissa:
Kun haetaan Sanity-kehittäjää, prosessi voi nopeasti muuttua monimutkaiseksi. Oikean osaajan löytäminen vaatii paitsi teknistä ymmärrystä myös käsitystä markkinasta ja saatavilla olevista ammattilaisista. Erityisesti kiireellisissä projekteissa tai kun tarvitaan erittäin spesifiä osaamista, oikean kumppanin valinta voi olla ratkaisevaa.
Me Right People Groupissa olemme erikoistuneet yhdistämään yritykset ja heidän tarpeensa markkinoiden parhaiden IT-konsulttien kanssa. Ymmärrämme, että oikean Sanity-asiantuntijan löytäminen on liiketoimintakriittistä. Laajan freelance-asiantuntijoiden verkostomme avulla voimme tarjota nopeasti ja joustavasti juuri teidän projektiinne sopivan Sanity-konsultin tai -kehittäjän. Toimimme tehokkaasti ja läpinäkyvästi: esittelemme sopivan kandidaatin usein jo 48 tunnin kuluessa, ja maksat vasta, kun olet hyväksynyt ehdokkaan ja hän on aloittanut työnsä. Olipa tarpeesi Sanity-konsultointi, -alihankinta tai väliaikainen resurssikonsultti, autamme sinua löytämään juuri oikean ammattilaisen viemään projektisi maaliin.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
Lisää rooleja:
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.