96 % der leistungsstärksten Unternehmen setzen ERP-Software ein, was ihre Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Automatisierung der Abläufe in den digitalen Unternehmen von heute unterstreicht.

Bei der Einrichtung eines Unternehmensressourcenplanungssystems (ERP) sind jedoch die Personen, die Sie für die Verwaltung des Systems auswählen, ebenso wichtig wie die Software selbst.

Wenn Sie sich als Personalverantwortlicher engagieren, bedeutet dies, dass Sie die richtige Mischung von Talenten finden müssen, um das Beste aus Ihrer ERP-Investition herauszuholen. Es geht darum, Mitarbeiter zu finden, die sich nicht nur mit der Software auskennen, sondern auch dafür sorgen können, dass sie reibungslos mit der Arbeitsweise Ihres Unternehmens zusammenarbeitet.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen einige der besten ERP-Systeme vor und erläutern, welche Art von Spezialisten Sie für die einzelnen Systeme engagieren sollten. Auf diese Weise können Sie ein ERP-Team zusammenstellen, das Ihr System wirklich versteht und Ihrem Unternehmen hilft, es optimal zu nutzen.

Warum ERP-Spezialisten engagieren?

ERP-Spezialisten sind wichtig, um das Beste aus Ihrem ERP-System herauszuholen. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Software und wissen, wie sie in den verschiedenen Bereichen Ihres Unternehmens eingesetzt werden kann. Hier ist, was sie tun:

• Anpassung des ERP-Systems an Ihr Unternehmen: Sie konfigurieren die ERP-Software so, dass sie der Arbeitsweise Ihres Unternehmens entspricht. Wenn Sie z. B. eine komplexe Lieferkette haben, wird das System so eingerichtet, dass Sie Ihre Bestände effektiver verwalten und verfolgen können.
• Schulung Ihres Teams: ERP-Spezialisten bringen Ihren Mitarbeitern bei, wie sie das System nutzen können. Diese Schulungen versetzen die Mitarbeiter in die Lage, das ERP-System in vollem Umfang zu nutzen, was zu einer besseren Produktivität führt.
• Halten Sie Ihr System auf dem neuesten Stand: Sie bleiben auf dem Laufenden über die neuesten ERP-Trends und Updates. Das bedeutet, dass sie neue Funktionen oder Aktualisierungen einführen können, von denen Ihr Unternehmen profitieren könnte.

Einfach ausgedrückt: ERP-Spezialisten sorgen dafür, dass Ihr ERP-System nicht nur funktioniert, sondern ein wichtiger Bestandteil Ihres Geschäftserfolgs ist. Sie passen das System an Ihre spezifischen Bedürfnisse an, schulen Ihr Team für eine bessere Nutzung und halten alles auf dem neuesten Stand. Dies führt zu einem reibungsloseren Geschäftsbetrieb und kann dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen effizienter arbeitet.

Die besten ERP-Systeme und ihre idealen Teams

1. SAP ERP

SAP ERP, einschließlich Versionen wie SAP ECC und SAP HANA, ist eine herausragende Wahl auf dem ERP-Markt, insbesondere für große Unternehmen. Es zeichnet sich durch die Verwaltung komplexer Geschäftsprozesse und die Bereitstellung fortschrittlicher Analysen aus.

Wer sollte sich für SAP ERP engagieren:

• SAP-Funktionsberater (z.B. SAP FI/CO Berater, SAP MM Berater): Diese Experten sind für Bereiche wie Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement und Produktionsplanung unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der SAP-Module und sind entscheidend für die Anpassung des ERP-Systems an die spezifischen Geschäftsanforderungen.
• SAP Technical Consultants (z.B. SAP ABAP Developer, SAP Basis Administrator): Mit ihrer Erfahrung in der kundenspezifischen Entwicklung und dem technischen Support innerhalb der SAP-Umgebung spielen sie eine Schlüsselrolle bei der Anpassung des Systems an die individuellen Geschäftsanforderungen.
• SAP Projektmanager (z.B. SAP ERP Projektmanager, SAP Implementation Manager): Sie beaufsichtigen SAP ERP Implementierungen und stellen sicher, dass das Projektmanagement effektiv und effizient ist und die Implementierung auf Kurs gehalten wird.

2. Oracle ERP Cloud

Die cloudbasierten ERP-Lösungen von Oracle sind bekannt für ihre Flexibilität und ihren umfassenden Ansatz zur Verwaltung von Geschäftsabläufen.

Wer für Oracle ERP Cloud zu engagieren ist:

1. Oracle Cloud Functional Consultants (Beispiele: Oracle Financials Cloud Consultant, Oracle SCM Cloud Consultant): Sie sind Spezialisten für Oracle Cloud-Module und richten das ERP-System auf wichtige Geschäftsbereiche wie Finanzen und Supply Chain Management aus.
2. Oracle Cloud Technical Consultants (Beispiele: Oracle Cloud Integration Specialist, Oracle Cloud Solutions Architect): Diese Berater konzentrieren sich auf die technischen Aspekte von Oracle ERP und sorgen für eine nahtlose Systemintegration und Anpassung an die spezifischen Geschäftsanforderungen.
3. Datenbankadministratoren (Beispiele: Oracle Cloud Database Administrator, Oracle Data Management Specialist): Sie sind für die Verwaltung von Cloud-basierten Daten zuständig und spielen eine entscheidende Rolle bei der Wahrung der Datenintegrität und der Optimierung der Leistung innerhalb der Oracle ERP-Umgebung.
4. JD Edwards Specialists (Beispiele: JD Edwards Functional Consultant, JD Edwards Technical Developer): Unverzichtbar für Unternehmen, die JD Edwards einsetzen, bearbeiten diese Spezialisten Module wie Finanzmanagement und Vertrieb. Sie passen JD Edwards ERP an Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen an.

3. Microsoft Dynamics 365

Microsoft Dynamics 365 ist für Unternehmen, die eine ERP-Lösung suchen, die sich nahtlos in andere Microsoft-Produkte integrieren lässt. Es bietet eine einheitliche Plattform für verschiedene Geschäftsfunktionen und ist damit ein vielseitiges Werkzeug für moderne Unternehmen.

Wer sollte sich für Microsoft Dynamics 365 engagieren:

• Dynamics 365 Functional Consultants (z.B. Dynamics 365 Finance Consultant, Dynamics 365 Operations Consultant): Diese Fachleute verfügen über Spezialwissen in bestimmten Modulen wie Finanzen, Betrieb oder E-Commerce. Sie sind der Schlüssel zur Anpassung von Dynamics 365 an die einzigartigen funktionalen Anforderungen Ihres Unternehmens.
• Dynamics 365 Entwickler (z.B. Dynamics 365 Customization Developer, Dynamics 365 Integration Specialist): Sie sind für die Anpassung und Erweiterung der Funktionen von Dynamics 365 verantwortlich. Sie setzen häufig fortschrittliche Technologien wie maschinelles Lernen ein, um innovative und effektive Lösungen zu entwickeln.
• Systemadministratoren (z.B. Dynamics 365 Systemadministrator, Dynamics 365 Platform Specialist): Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Dynamics 365 ERP-Systems über die gesamte Plattform. Zu ihren Aufgaben gehören Systemwartung, Benutzerunterstützung und allgemeine Leistungsoptimierung.

4. Infor

Infors ERP-Lösungen sind speziell auf die besonderen Anforderungen der Konsumgüterindustrie zugeschnitten und bieten spezialisierte Funktionalitäten, die sich eng an den branchenspezifischen Bedürfnissen orientieren.

Wer sollte sich für Infor engagieren:

• Infor Functional Experts (z.B. Infor LN Consultant, Infor M3 Functional Expert): Diese Fachleute verfügen über fundierte Kenntnisse der Infor-Anwendungen und sind daher von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, das ERP-System an die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche anzupassen. Ihr Fachwissen stellt sicher, dass das ERP-System die einzigartigen Herausforderungen und Prozesse Ihres Geschäftsbereichs effektiv angeht.
• Technische Berater (z.B. Infor OS Developer, Infor Integration Specialist): Diese Berater sind für die Systemanpassung und -integration unentbehrlich und spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass die ERP-Lösung perfekt auf Ihren gesamten Geschäftsprozess abgestimmt ist. Sie sind dafür verantwortlich, das Infor-System so anzupassen, dass es nahtlos mit Ihren bestehenden Arbeitsabläufen und Ihrer technischen Infrastruktur zusammenarbeitet.
• Systemadministratoren (z.B. Infor System Administrator, Infor CloudSuite Administrator): Diese Personen sind für die Verwaltung der Infrastruktur des Infor-Systems zuständig und bieten laufenden Support und Wartung. Sie stellen sicher, dass das System immer optimal läuft und kümmern sich um Updates, Fehlerbehebung und Benutzersupport.

5. Epicor

Epicor bietet ERP-Lösungen, die sich in der Fertigung und im Lieferkettenmanagement auszeichnen und daher eine bevorzugte Wahl für Unternehmen in diesen Bereichen darstellen.

Wer sollte sich für Epicor engagieren:

• Epicor Functional Consultants (z.B. Epicor Manufacturing Consultant, Epicor Supply Chain Consultant): Diese Fachleute sind auf Module spezialisiert, die für die Fertigung und die Lieferkette direkt relevant sind. Sie kennen die besonderen Herausforderungen und Anforderungen dieser Branchen und passen Epicor ERP an diese spezifischen Bedürfnisse an.
• Technische Berater (z.B. Epicor-Anpassungsspezialisten, Epicor-Integrationsexperten): Diese Berater sind für die kundenspezifische Entwicklung und Systemintegration zuständig und stellen sicher, dass das ERP-System nahtlos mit anderen Tools und Systemen zusammenarbeitet. Ihre Rolle ist entscheidend, wenn es darum geht, die Mitarbeiter mit den richtigen technologischen Lösungen auszustatten, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
• Systemadministratoren (z.B. Epicor ERP Administrator, Epicor System Manager): Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Gesamtleistung und Datenintegrität des Epicor ERP-Systems. Zu ihren Aufgaben gehören regelmäßige Systemwartung, Aktualisierungen und Fehlerbehebung, um sicherzustellen, dass das ERP-System zuverlässig und effektiv bleibt.

6. Odoo

Die Open-Source-ERP-Lösung von Odoo ist für ihre Modularität bekannt und bietet eine kosteneffiziente und anpassungsfähige Wahl für Unternehmen unterschiedlicher Größe.

Wer sollte sich für Odoo engagieren:

• Odoo-Funktionsberater (z. B. Odoo CRM-Berater, Odoo-Buchhaltungsberater): Diese Fachleute verfügen über Fachwissen in spezifischen Odoo-Anwendungen wie CRM, eCommerce und Buchhaltung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Anpassung und Optimierung dieser Anwendungen, um die besonderen Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen.
• Odoo-Entwickler (z.B. Odoo Custom Module Developer, Odoo Integration Specialist): Diese Entwickler sind für die Entwicklung von benutzerdefinierten Modulen und die Handhabung von Integrationen verantwortlich und stellen sicher, dass das Odoo-ERP-System auf die spezifischen Anforderungen Ihres Geschäftsbetriebs zugeschnitten ist.
• Systemadministratoren (z.B. Odoo-Systemadministrator, Odoo-IT-Administrator): Sie konzentrieren sich auf die Konfiguration und Wartung des Odoo-Systems und stellen sicher, dass die ERP-Lösung reibungslos und effizient läuft und Ihre Geschäftsprozesse zuverlässig unterstützt.

Brauchen Sie einen spezialisierten ERP-Berater?

Den richtigen ERP-Berater zu finden, bedeutet, jemanden zu suchen, der sich mit ERP-Systemen auskennt, Ihre geschäftlichen Anforderungen erfüllen kann und in Ihr Budget passt. Das klingt einfach, ist aber in Wirklichkeit eine zeitraubende Aufgabe.

Right People Group bringt seit 2007 Unternehmen mit den besten IT-Beratern, einschließlich ERP-Experten, zusammen. Wir sind dafür bekannt, dass wir schnell und effektiv die richtigen IT- und Unternehmensberater finden.

Wenn Sie uns beauftragen, Ihren Berater zu finden, erhalten Sie folgende Leistungen:

• Schneller Abgleich: Wir wissen, wie wichtig Ihre Zeit ist, deshalb arbeiten wir schnell, um für Sie den richtigen Berater zu finden.
• Qualitätssicherung: Unsere Berater sind qualifiziert und gehören zu den Besten auf ihrem Gebiet. Sie können mehr darüber erfahren, wie wir sie auswählen.
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Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung und beginnen Sie Ihre Suche mit Vertrauen.

Abschluss

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es beim Aufbau eines Teams für Ihr ERP-System um mehr geht als nur um die Besetzung von Positionen; es geht darum, eine Synergie zwischen Technologie und Ihren Unternehmenszielen zu schaffen. Die richtigen ERP-Spezialisten erwecken Ihr System zum Leben und verwandeln es in ein Werkzeug, das die Erwartungen der Kunden nicht nur erfüllt, sondern übertrifft und den Geschäftserfolg fördert.

Mit einem gut ausgewählten Team wird Ihr ERP-System zu einem Eckpfeiler Ihrer Geschäftsabläufe, der Ihre Mitarbeiter unterstützt und Ihnen die Einblicke und die Effizienz bietet, die Sie brauchen, um auf einem wettbewerbsorientierten Markt die Nase vorn zu haben. Denken Sie daran, dass die wahre Stärke von ERP nicht nur in der Software liegt, sondern in den Händen derer, die sie bedienen.