96% av de bäst presterande företagen använder ERP-programvara, vilket understryker dess nyckelroll i hanteringen och automatiseringen av verksamheten i dagens digitala företag.
Men när det gäller att skapa ett system för Enterprise Resource Planning (ERP) är de personer du väljer för att driva det lika viktiga som själva programvaran.
Om du är rekryteringsansvarig innebär det att du måste hitta rätt mix av talanger för att få ut mesta möjliga av din ERP-investering. Det handlar om att hitta personer som inte bara kan programvaran utan också kan få den att fungera smidigt i förhållande till hur ditt företag fungerar.
I den här artikeln tittar vi på några av de bästa ERP-systemen där ute och pratar om vilka typer av specialister du bör anställa för var och en av dem. På så sätt kan du bygga upp ett ERP-team som verkligen förstår ditt system och hjälper ditt företag att använda det till sin fulla potential.
Varför anlita ERP-specialister?
ERP-specialister är viktiga för att få ut mesta möjliga av ditt affärssystem. De har en djup förståelse för programvaran och hur den kan tillämpas på olika områden i ditt företag. Det här är vad de gör:
- Tillpassa affärssystemet till ditt företag: De konfigurerar affärssystemet så att det matchar hur ditt företag fungerar. Om du till exempel har en komplex leveranskedja konfigurerar de systemet för att hantera och spåra lager mer effektivt.
- Utbilda ditt team: ERP-specialister lär dina anställda hur de ska använda systemet. Dessa utbildningar ger medarbetarna möjlighet att använda ERP-systemet till dess fulla potential, vilket leder till bättre produktivitet.
- Håll ditt system uppdaterat: De håller sig uppdaterade om de senaste ERP-trenderna och uppdateringarna. Det innebär att de kan ta fram nya funktioner eller uppdateringar som kan gynna ditt företag.
Enkelt uttryckt ser ERP-specialister till att ditt ERP-system gör mer än bara fungerar – de ser till att det är en viktig del av ditt företags framgång. De anpassar systemet för att passa dina specifika behov, utbildar ditt team för bättre användning och håller allt aktuellt. Detta leder till smidigare affärsverksamhet och kan hjälpa ditt företag att arbeta mer effektivt.
De bästa affärssystemen och deras ideala team
1. SAP ERP
SAP ERP, inklusive versioner som SAP ECC och SAP HANA, är ett framstående val på ERP-marknaden, särskilt för stora företag. Det utmärker sig genom att hantera komplexa affärsprocesser och leverera avancerad analys.
Vem ska man anställa för SAP ERP:
- SAP Functional Consultants (t.ex. SAP FI/CO Consultant, SAP MM Consultant): Dessa experter är viktiga för områden som finansiell redovisning, kvalitetshantering och produktionsplanering. De har djup kunskap om SAP-moduler och är avgörande för att anpassa ERP-systemet till specifika affärsbehov.
- SAP Technical Consultants (t.ex. SAP ABAP Developer, SAP Basis Administrator): De är skickliga på anpassad utveckling och teknisk support inom SAP-miljön och spelar en nyckelroll när systemet ska anpassas till unika affärskrav.
- SAP-projektledare (t.ex. SAP ERP-projektledare, SAP Implementation Manager): De övervakar SAP ERP-implementeringar och ser till att projektledningen är effektiv, så att implementeringen hålls på rätt spår.
2. Oracles molnbaserade affärssystem
Oracles molnbaserade ERP-lösningar är kända för sin flexibilitet och omfattande strategi för att hantera affärsverksamhet.
Vem ska anställas för Oracle ERP Cloud:
- Oracle Cloud Functional Consultants (Exempel: Oracle Financials Cloud Consultant, Oracle SCM Cloud Consultant): De är specialister på Oracle Cloud-moduler och anpassar affärssystemet till viktiga affärsområden som finans och hantering av leveranskedjan.
- Oracle Cloud Technical Consultants (Exempel: Oracle Cloud Integration Specialist, Oracle Cloud Solutions Architect): Dessa konsulter fokuserar på de tekniska aspekterna av Oracle ERP och säkerställer sömlös systemintegration och anpassning för att uppfylla specifika affärsbehov.
- Databasadministratörer (Exempel: Oracle Cloud Database Administrator, Oracle Data Management Specialist): De ansvarar för hantering av molnbaserade data och spelar en avgörande roll för att upprätthålla dataintegriteten och optimera prestandan inom Oracle ERP-miljön.
- JD Edwards-specialister (exempel: JD Edwards Functional Consultant, JD Edwards Technical Developer): Dessa specialister är viktiga för företag som använder JD Edwards och hanterar moduler som ekonomisk förvaltning och distribution. De anpassar och integrerar JD Edwards ERP för att uppfylla dina specifika affärsbehov.
3. Microsoft Dynamics 365
Microsoft Dynamics 365 är för företag som söker en ERP-lösning som sömlöst kan integreras med andra Microsoft-produkter. Det ger en enhetlig plattform som tillgodoser olika affärsfunktioner, vilket gör det till ett mångsidigt verktyg för moderna företag.
Vem ska man anlita för Microsoft Dynamics 365:
- Dynamics 365 Functional Consultants (t.ex. Dynamics 365 Finance Consultant, Dynamics 365 Operations Consultant): Dessa experter har specialkunskaper inom specifika moduler som ekonomi, drift eller e-handel. De är nyckeln till att skräddarsy Dynamics 365 för att möta de unika funktionella behoven i ditt företag.
- Dynamics 365-utvecklare (t.ex. Dynamics 365 Customization Developer, Dynamics 365 Integration Specialist): Ansvariga för att anpassa och förbättra Dynamics 365:s kapacitet. De använder ofta avancerad teknik som maskininlärning för att utveckla lösningar som är både innovativa och effektiva.
- Systemadministratörer (t.ex. Dynamics 365 System Administrator, Dynamics 365 Platform Specialist): De spelar en avgörande roll för att säkerställa att affärssystemet Dynamics 365 fungerar smidigt över hela plattformen. Deras ansvarsområden omfattar systemunderhåll, användarsupport och övergripande prestandaoptimering.
4. Infor
Infors affärssystem är särskilt utformade för att tillgodose de unika kraven inom konsumentindustrin och erbjuder specialfunktioner som ligger i linje med branschspecifika behov.
Vem ska man anlita för Infor:
- Infors funktionella experter (t.ex. Infor LN Consultant, Infor M3 Functional Expert): Dessa experter har djupgående kunskaper om Infors applikationer, vilket gör dem ovärderliga för att anpassa ERP till de specifika kraven i din bransch. Deras expertis säkerställer att affärssystemet effektivt hanterar de unika utmaningarna och processerna i din bransch.
- Tekniska konsulter (t.ex. Infor OS Developer, Infor Integration Specialist): Dessa konsulter spelar en avgörande roll för systemanpassning och integration och ser till att ERP-lösningen är perfekt anpassad till hela din affärsprocess. De ansvarar för att anpassa Infor-systemet så att det fungerar sömlöst med era befintliga arbetsflöden och tekniska infrastruktur.
- Systemadministratörer (t.ex. Infor System Administrator, Infor CloudSuite Administrator): Dessa personer har till uppgift att hantera Infor-systemets infrastruktur och tillhandahåller löpande support och underhåll. De ser till att systemet alltid fungerar optimalt och hanterar uppdateringar, felsökning och användarsupport.
5. Epicor
Epicor erbjuder ERP-lösningar som utmärker sig inom tillverkning och supply chain management, vilket gör det till ett förstahandsval för företag inom dessa sektorer.
Vem ska man anlita för Epicor:
- Epicor Functional Consultants (t.ex. Epicor Manufacturing Consultant, Epicor Supply Chain Consultant): Dessa experter specialiserar sig på moduler som är direkt relevanta för tillverkning och leveranskedjor. De förstår de unika utmaningarna och kraven i dessa branscher och skräddarsyr Epicor ERP för att möta dessa specifika behov.
- Tekniska konsulter (t.ex. Epicor Customization Specialist, Epicor Integration Expert): Dessa konsulter ansvarar för anpassad utveckling och systemintegrationer och ser till att ERP-systemet fungerar sömlöst med andra verktyg och system. Deras roll är avgörande för att ge medarbetarna rätt tekniska lösningar för att öka effektiviteten och produktiviteten.
- Systemadministratörer (t.ex. Epicor ERP Administrator, Epicor System Manager): De spelar en nyckelroll i hanteringen av den övergripande prestandan och dataintegriteten i Epicor ERP-systemet. Deras ansvar omfattar regelbundet systemunderhåll, uppdateringar och felsökning för att säkerställa att ERP-systemet förblir tillförlitligt och effektivt.
6. Odoo
Odoos ERP-lösning med öppen källkod är känd för sin modularitet och erbjuder ett kostnadseffektivt och anpassningsbart val för företag av olika storlekar.
Vem ska man anlita för Odoo:
- Odoo Functional Consultants (t.ex. Odoo CRM Consultant, Odoo Accounting Consultant): Dessa experter har expertis inom specifika Odoo-applikationer som CRM, e-handel och redovisning. De spelar en avgörande roll för att anpassa och optimera dessa applikationer för att möta de unika behoven i ditt företag.
- Odoo-utvecklare (t.ex. Odoo Custom Module Developer, Odoo Integration Specialist): Ansvariga för att utveckla anpassade moduler och hantera integrationer, dessa utvecklare ser till att Odoo ERP-systemet är skräddarsytt för att passa de specifika kraven i din affärsverksamhet.
- Systemadministratörer (t.ex. Odoo System Administrator, Odoo IT Administrator): Med fokus på konfiguration och underhåll av Odoo-systemet ser de till att ERP-lösningen fungerar smidigt och effektivt och ger tillförlitligt stöd för dina affärsprocesser.
Behöver du en specialiserad ERP-konsult?
Att hitta rätt ERP-konsult innebär att du letar efter någon som kan ERP-system, kan tillgodose dina affärsbehov och passar din budget. Det låter enkelt, men i verkligheten är det en tidskrävande uppgift.
Right People Group har sammanfört företag med de bästa IT-konsulterna, inklusive ERP-experter, sedan 2007. Vi är kända för att hitta rätt IT- och affärskonsulter snabbt och effektivt.
När du använder oss för att hitta din konsult får du följande:
- Snabb matchning: Vi förstår hur viktig din tid är, så vi arbetar snabbt för att hitta rätt konsult till dig.
- Kvalitetssäkring: Våra konsulter är skickliga och bland de bästa inom sitt område. Du kan läsa mer om hur vi väljer ut dem.
- Personanpassad service: Varje projekt är unikt, så vi hittar konsulter som verkligen förstår vad du behöver.
Kontakta oss idag och börja din sökning med tillförsikt.
Slutsats
Att bygga upp ett team för ditt ERP-system är mer än att bara fylla positioner; det handlar om att skapa en synergi mellan teknik och dina affärsmål. Rätt ERP-specialister ger ditt system liv och förvandlar det till verktyg som inte bara uppfyller utan överträffar kundernas förväntningar och driver företagets framgång.
Med ett väl valt team blir ditt affärssystem en hörnsten i din affärsverksamhet, vilket stärker medarbetarna och ger de insikter och den effektivitet som behövs för att ligga steget före på en konkurrensutsatt marknad. Kom ihåg att den verkliga kraften i ERP inte bara ligger i programvaran, utan i händerna på dem som använder den.