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Rekrutierung

Rekrutierung

Wir bieten Festanstellungen für IT- und Business-Fachkräfte und verschaffen Ihnen Zugang zu Top-Kandidaten außerhalb der traditionellen Suchkanäle.

Festanstellung von IT-Spezialisten und Managern

Wir sind täglich in der IT-Branche tätig und kennen sie besser als die meisten anderen. Bei uns ist die IT-Rekrutierung nicht nur ein Standardprozess. Wir passen unseren Rekrutierungsprozess an die Bedürfnisse des Kunden an, um die richtige Übereinstimmung für Kunde und Kandidat zu gewährleisten.

Bei unserem Rekrutierungsprozess stützen wir uns auf unser Know-how, unser umfangreiches Netzwerk in der IT-Branche und eine außergewöhnliche Datenbank. Sobald wir die Kandidaten ermittelt haben, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen, kontaktieren und motivieren wir sie, die Position zu besetzen. Was wir bieten:

  • Zugang zu Top-Kandidaten außerhalb der traditionellen Suchkanäle
  • Sicherstellung der richtigen technischen und kulturellen Passung innerhalb Ihrer Organisation
  • Effiziente und konforme Prozesse, die die Rekrutierungszeit verkürzen

Mehr als 1000 Kunden in ganz Europa

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Jabra
Vattenfall
Schneider Electric
ebay
KPMG
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Bereiche, in denen wir uns auszeichnen

Cybersecurity

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Cloud und Infrastruktur

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Projektleitung

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Software-Entwicklung

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Daten & KI

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Beratung & Strategie

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So funktioniert unser Prozess

01.

VORBEREITUNG

Unser Prozess beginnt mit einer umfassenden Bedarfsanalyse, um die Verantwortlichkeiten und das ideale Kandidatenprofil zu ermitteln, das auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist. Anschließend legen wir klare Vertragsbedingungen, Ziele und eine maßgeschneiderte Suchstrategie fest und erstellen einen realistischen Zeitplan, um einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess zu gewährleisten.

02.

KANDIDATENSUCHE

In dieser Phase nehmen wir Kontakt zu potenziellen Kandidaten auf, um ihr Interesse und ihre Eignung zu beurteilen, stellen eine Vorauswahl derjenigen zusammen, die Ihren Kriterien entsprechen, und führen ausführliche Gespräche mit ihnen. Nach Ihrer Zustimmung führen wir relevante Tests durch, um die Fähigkeiten jedes Kandidaten gründlich zu bewerten. Dieser strenge Prozess hilft uns, eine Auswahlliste der vielversprechendsten Kandidaten für Ihre Berücksichtigung zu erstellen.

03.

PRÄSENTATION

Wir stellen Ihnen ausgewählte Kandidaten vor, zusammen mit umfassenden Berichten für jeden einzelnen, einschließlich detaillierter Testergebnisse. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Sie über alle Informationen verfügen, die Sie für eine fundierte Entscheidung benötigen.

04.

AUSWAHL

In der letzten Phase werden die Vertragsverhandlungen zwischen Ihnen und dem ausgewählten Kandidaten unterstützt, eine abschließende Referenzprüfung durchgeführt und ein Einarbeitungsplan erstellt. Abschließend holen wir Feedback von Ihnen und dem Kandidaten ein, um die Zufriedenheit sicherzustellen und unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern.

17+

Jahre Erfahrung

50+

engagierte Mitarbeiter

500+

Berater im Einsatz

15.000+

vorgeprüfte Berater

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Warum mit uns zusammenarbeiten?

Die Rekrutierung von IT-Spezialisten ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben. Bei der Right People Group verfügen wir über umfassende Fachkenntnisse und wissen, dass jeder Prozess harte Arbeit erfordert. Oftmals sind Gespräche mit 150 bis 200 Kandidaten erforderlich, um den perfekten Kandidaten zu finden.

Wir bieten:

  • Transparente Preisgestaltung: Keine versteckten Kosten. Unsere Preise sind von Anfang bis Ende klar und vorhersehbar.
  • 6-monatige Garantie: Wenn der Kandidat innerhalb von 6 Monaten gekündigt wird, finden wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatz.
  • Schneller Prozess: Wir liefern Kandidaten innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens – andernfalls kann der Vertrag gekündigt werden.
  • Umfassende Fachkenntnisse: Unser tiefes Verständnis von IT- und Fachrollen stellt sicher, dass wir selbst Ihre komplexesten Anforderungen erfüllen.

Wir bieten Experten in allen Branchen

Energie und Versorgungswirtschaft

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Öffentliche Verwaltung

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Biowissenschaften & Pharmazeutik

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Gesundheit

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Finanzen & Vorsorge

Finanzen & Vorsorge

Luft- und Raumfahrt & Verteidigung

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Wir bringen Sie mit Spitzentalenten zusammen, um nachhaltige Ergebnisse und ein stärkeres Unternehmen zu erzielen. Von IT-Beratern bis hin zu Festangestellten bieten wir flexible Lösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Haben Sie noch Fragen? Wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

Thomas Möller

Thomas Möller

Managing Director

Falco Schneider

Falco Schneider

Account Manager

Andrea Raupach

Andrea Raupach

Account Manager

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