Vi er glade for at kunne præsentere vores nyudnævnte leder af Remote Sourcing, Ivana Frost Gasheva. Denne stilling blev oprettet som svar på den stigende popularitet af fjernarbejde og vores ønske om at levere de bedste eksterne it-konsulenter til vores nye og eksisterende kunder.
I denne rolle vil Ivana administrere alle aspekter af vores remote sourcing-initiativer. Vi satte os ned med hende for at få lidt mere at vide om hende og hendes planer for markedet for eksterne it-konsulenter.
Fortæl os om din rejse til at blive leder af Remote Sourcing hos Right People Group
Jeg startede min karriere i 2011 som it-rekrutteringsmedarbejder for en amerikansk virksomhed. På det tidspunkt var jeg på barselsorlov med min ældste datter. Det var meget vigtigt for mig at kunne arbejde på afstand på det tidspunkt, så jeg søgte efter stillinger på afstand, hvor jeg kunne være involveret.
Jeg har oplevet fjernarbejde på forskellige markeder og i forskellige teams, mødt forskellige kulturer og lært en masse, og jeg kan se en stigende efterspørgsel efter fjernarbejdere på markedet, især i de sidste 3 år siden COVID skete. Der er et stort behov for at udvide vores tilbud med at skaffe fjernkonsulenter til vores kunder, og jeg er her for at hjælpe Right People Group med at gøre det.
Hvordan forventer du, at it-branchens arbejdsstyrke vil se ud i de næste par år?
Ærligt talt er det et meget vanskeligt spørgsmål på nuværende tidspunkt, for vi ved aldrig, hvad morgendagen bringer. Men det er helt sikkert:
- Flere medarbejdere vil arbejde hjemmefra.
- Kontorerne vil blive knudepunkter for innovation og social interaktion.
- Virksomhederne vil fortsat stræbe efter at øge mangfoldighed, lighed og integration.
- Fleksible arbejdstider vil blive normen.
- Virksomhederne vil investere mere i sundhed og sikkerhed.
- Virksomhederne vil være nødt til at gentænke, hvordan de kan integrere mennesker og maskiner, da teknologien fortsat udvikler sig hurtigt.
Ud fra din hidtidige erfaring med Right People Group, hvad mener du, der gør os til en god partner til at finde eksterne eksterne fjernarbejdere?
Virksomheder, der er interesseret i at udnytte det globale marked, bør samarbejde med bureauer, der har specialiseret sig i at finde eksterne eksterne fjernarbejdere. Verden er mere forbundet end nogensinde før, og virksomheder skal kunne udnytte dette ved at ansætte de bedste talenter fra hele verden. Med en partner som os kan de gøre netop det.
Right People Group har et stort netværk af kontakter og et indgående kendskab til landskabet for fjernarbejde. Dette gør det muligt for os hurtigt og nemt at finde den rette kandidat til enhver rolle. Og fordi vi selv er en mangfoldig organisation, er vi i stand til at finde kandidater, der matcher enhver virksomheds unikke behov.
Hvad er du mest ivrig efter at opnå i din rolle som Head of Remote Sourcing hos Right People Group?
Jeg er ivrig efter at bygge videre på virksomhedens eksisterende succeser på dette område og udvide vores rækkevidde til nye markeder.
Min højeste prioritet vil være at sikre, at vores remote sourcing-team er i stand til at skaffe de bedste talenter fra hele verden. Jeg er sikker på, at vi har det rette team til at gøre dette, og jeg er fast besluttet på at støtte dem i deres bestræbelser. Jeg tror, at vi ved at fokusere på at finde de bedste talenter vil kunne fortsætte med at udvikle vores forretning og nå vores mål ved at fokusere på at finde de bedste talenter.
Jeg glæder mig også til at arbejde sammen med vores kunder for at hjælpe dem med at finde de rigtige kandidater til deres behov. Jeg mener, at vi ved at arbejde tæt sammen med vores kunder kan sikre, at de får den bedst mulige værdi af vores tjenester. Jeg ser frem til at hjælpe Right People Group med fortsat at være førende inden for remote sourcing-branchen.
Hvad er nogle af dine yndlingsaktiviteter i din fritid?
Min familie og mine venner har altid været meget tålmodige og støttende, og når vi har tid, nyder jeg at gøre dem til forsøgskaniner for mine eksperimentelle opskrifter.
Alsoooooooooo… Rejser! Det hjælper mig med at komme i kontakt med nye mennesker, hvilket er med til at forbedre mine interpersonelle færdigheder. Vi møder mennesker fra forskellige racer og regioner. Det hjælper os til at forstå deres baggrund og skabe kontakt med dem. Denne erhvervede færdighed er nyttig, når vi arbejder med et distribueret globalt team. Rejser gør mig uafhængig og styrker min selvtillid. Det er som mad til sjælen, hvilket er nødvendigt for at afstresses og derefter vende tilbage til mit daglige arbejde med ny fornyet energi. Efter et år fyldt med arbejde, projekter, vurderinger, trafik og spændinger er rejser som en frisk dosis af tiltrængt ilt.
Ivana Frost Gasheva Mine døtre og jeg på en af vores rejser
Hvis du ønsker yderligere oplysninger eller ønsker at drøfte dine aktuelle behov for IT-konsulenter på afstand, kan du kontakte Ivana via e-mail eller ringe direkte til hende på +38 971 368 886.
