Nos complace presentar a nuestra recién nombrada Directora de Contratación Remota, Ivana Frost Gasheva. Este puesto se creó en respuesta a la creciente popularidad del trabajo a distancia y a nuestro deseo de proporcionar los mejores consultores de TI a distancia a nuestros clientes nuevos y existentes.
En este puesto, Ivana gestionará todos los aspectos de nuestras iniciativas de contratación remota. Nos sentamos con ella para conocer un poco más sobre ella y sus planes para el mercado de consultores remotos de TI.
Háblanos de tu trayectoria hasta convertirte en la responsable de contratación remota de Right People Group
Empecé mi carrera en 2011 como reclutadora de TI para una empresa con sede en Estados Unidos. En ese momento, estaba de baja por maternidad con mi hija mayor. Poder trabajar a distancia era muy importante para mí en ese momento, así que solicité puestos remotos en los que pudiera participar.
He experimentado el trabajo a distancia en diferentes mercados y equipos, me he encontrado con diferentes culturas y he aprendido mucho, y veo que hay una creciente demanda de trabajadores a distancia en el mercado, especialmente en los últimos 3 años desde que ocurrió lo de COVID. Hay una gran necesidad de ampliar nuestra oferta con la contratación de consultores remotos para nuestros clientes y estoy aquí para ayudar a Right People Group a hacerlo.
¿Cómo espera que sea la mano de obra del sector de las TI en los próximos años?
Sinceramente, esta es una pregunta muy complicada en este momento, porque nunca sabemos lo que nos depara el mañana. Pero es seguro:
- Habrá más empleados que trabajen desde casa.
- Las oficinas van a ser centros de innovación e interacción social.
- Las empresas seguirán esforzándose por aumentar la diversidad, la equidad y la inclusión.
- Los horarios de trabajo flexibles serán la norma.
- Las empresas invertirán más en salud y seguridad.
- Las empresas tendrán que replantearse cómo integrar a las personas con las máquinas, ya que la tecnología sigue transformándose rápidamente.
Desde su experiencia con Right People Group hasta ahora, ¿qué cree que nos convierte en un buen socio para encontrar trabajadores externos a distancia?
Las empresas interesadas en aprovechar el mercado global deberían asociarse con agencias especializadas en la búsqueda de trabajadores externos remotos. El mundo está más conectado que nunca, y las empresas deben ser capaces de aprovecharlo contratando a los mejores talentos de todo el mundo. Con un socio como nosotros, pueden hacer precisamente eso.
Right People Group cuenta con una amplia red de contactos y un profundo conocimiento del panorama del trabajo a distancia. Esto nos permite encontrar rápida y fácilmente el candidato adecuado para cualquier puesto. Y como nosotros mismos somos una organización diversa, somos capaces de encontrar candidatos que se ajusten a las necesidades únicas de cualquier empresa.
¿Qué es lo que más te gustaría conseguir en tu puesto de responsable de contratación a distancia en Right People Group?
Estoy deseando aprovechar los éxitos de la empresa en este ámbito y ampliar nuestro alcance a nuevos mercados.
Mi principal prioridad será garantizar que nuestro equipo de contratación a distancia sea capaz de conseguir los mejores talentos de todo el mundo. Estoy seguro de que contamos con el equipo adecuado para ello y me comprometo a apoyarlo en sus esfuerzos. Creo que si nos centramos en la búsqueda de los mejores talentos, podremos seguir haciendo crecer nuestro negocio y alcanzar nuestros objetivos.
También me entusiasma trabajar con nuestros clientes para ayudarles a encontrar los candidatos adecuados para sus necesidades. Creo que trabajando estrechamente con nuestros clientes, podemos asegurarnos de que obtienen el mejor valor posible de nuestros servicios. Estoy deseando ayudar a Right People Group a seguir siendo un líder en el sector de la contratación a distancia.
¿Cuáles son algunas de sus actividades favoritas en su tiempo libre?
Mi familia y mis amigos siempre han sido muy pacientes y comprensivos, y cuando tenemos tiempo, disfruto convirtiéndolos en conejillos de indias para mis recetas experimentales.
También… Viajar. Esto me ayuda a conectar con gente nueva, lo que contribuye a mejorar mis habilidades interpersonales. Conocemos a gente de distintas razas y regiones. Nos ayuda a entender su origen y a conectar con ellos. Esta habilidad adquirida nos ayuda cuando trabajamos con un equipo global distribuido. Viajar me hace independiente y aumenta mi confianza. Es como un alimento para el alma, necesario para desestresarme y volver a mi trabajo diario con nuevos bríos renovados. Después de un año lleno de trabajo, proyectos, clasificaciones, tráfico y tensiones, viajar es como una nueva dosis de oxígeno muy necesaria
Ivana Frost Gasheva Mis hijas y yo en uno de nuestros viajes
Para más información o para hablar de sus necesidades actuales de consultoría informática a distancia, póngase en contacto con Ivana por correo electrónico o llámela directamente al +38 971 368 886.
