SharePoint Online-utvikling

Få tak i den rette SharePoint-ekspertisen for din bedrift

Microsoft SharePoint er en kraftig plattform for samarbeid, dokumenthåndtering og informasjonsdeling. For å utnytte potensialet fullt ut, er det avgjørende å ha tilgang til riktig kompetanse. Enten bedriften din bruker SharePoint On-Premise eller har migrert til skyen med SharePoint Online, vil suksessen til plattformen avhenge av menneskene som utvikler, konfigurerer og forvalter den. Å finne og ansette de rette SharePoint-ekspertene kan være en utfordring, men det er en investering som gir betydelig avkastning i form av økt produktivitet og bedre forretningsprosesser.

Riktig ekspertise sikrer at SharePoint-løsningen ikke bare blir teknisk velfungerende, men også strategisk forankret og godt mottatt av brukerne. Fra skreddersøm og integrasjon til strategisk rådgivning og daglig drift, dekker SharePoint-fagfeltet et bredt spekter av roller og kompetanser.

De sentrale rollene i et SharePoint-økosystem

For å bygge et velfungerende SharePoint-miljø, trenger man ofte en kombinasjon av ulike ferdigheter. Å forstå de forskjellige rollene er det første steget for å identifisere hvem du trenger å ansette.

En SharePoint-utvikler er spesialist på å tilpasse og utvide plattformens standardfunksjonalitet. Deres arbeid er avgjørende når standardløsningene ikke strekker til. Dette kan inkludere utvikling av tilpassede webdeler, applikasjoner, arbeidsflyter og integrasjoner med andre forretningssystemer som ERP eller CRM. En dyktig SharePoint-utvikler, enten det er for On-Premise eller en SharePoint Online-utvikler, kan transformere plattformen til et sentralt knutepunkt for bedriftens digitale operasjoner. Mange bedrifter velger å leie inn en kontrakt SharePoint-utvikler for spesifikke prosjekter for å få tilgang til spesialisert kunnskap uten langsiktige forpliktelser.

Mens utvikleren fokuserer på det tekniske, har en SharePoint-konsulent et mer strategisk og forretningsorientert perspektiv. En konsulent hjelper bedrifter med å planlegge, designe og implementere SharePoint-løsninger som støtter forretningsmålene. Dette omfatter alt fra behovsanalyse og utforming av informasjonsarkitektur til å etablere retningslinjer for styring (governance) og drive brukeradopsjon. Å ansette en SharePoint-konsulent er lurt når man trenger veiledning for å sikre at investeringen gir reell forretningsverdi. Disse ekspertene tilbyr verdifulle SharePoint-konsulenttjenester som kan styre prosjektet i riktig retning fra start til slutt.

Når løsningen er på plass, er SharePoint-administratorens rolle å sørge for at alt fungerer som det skal i den daglige driften. Dette inkluderer brukeradministrasjon, rettighetsstyring, overvåking av systemets helse, backup, feilsøking og brukerstøtte. Spesielt med SharePoint Online er administratorens rolle tett knyttet til administrasjonen av Microsoft 365-økosystemet. Å ansette en SharePoint-administrator er kritisk for å opprettholde en stabil, sikker og velfungerende plattform over tid.

Hvordan finne den rette SharePoint-kompetansen?

Når behovet for kompetanse er identifisert, er neste spørsmål hvordan man best skaffer den. Valget står ofte mellom fast ansettelse og å leie inn eksterne konsulenter.

Mange prosjekter, som migreringer eller utvikling av nye applikasjoner, er tidsavgrensede. I slike tilfeller kan det være mer hensiktsmessig å engasjere SharePoint-kontraktører eller -frilansere. Dette gir umiddelbar tilgang til spesialisert kompetanse akkurat når du trenger den, uten de langsiktige kostnadene og forpliktelsene som følger med en fast ansettelse. Denne modellen gir enestående fleksibilitet til å skalere teamet opp eller ned basert på prosjektets behov. Å finne den rette frittstående SharePoint-utvikler eller -konsulent kan imidlertid være tidkrevende.

Å navigere i markedet for SharePoint-eksperter på egen hånd kan være krevende. Et spesialisert SharePoint-rekrutterings- eller bemanningsbyrå har allerede etablert et omfattende nettverk av kvalifiserte kandidater. De forstår nyansene i de ulike rollene og kan raskt identifisere de best egnede profilene for dine spesifikke behov. Et godt SharePoint-bemanningsbyrå fungerer som en strategisk partner som sparer deg for tid og ressurser i rekrutteringsprosessen, samtidig som de øker sjansen for å finne den perfekte matchen. De kan levere alt fra en enkelt SharePoint-konsulent til et fullt team fra et SharePoint-utviklingsselskap.

Fremtiden er i skyen med SharePoint Online

Stadig flere bedrifter flytter sin samarbeidsplattform til skyen med SharePoint Online som en del av Microsoft 365. Denne overgangen gir mange fordeler, men krever også en annen type ekspertise. En SharePoint Online-ekspert må ikke bare mestre SharePoint, men også ha dyp kunnskap om tilknyttede tjenester som Teams, Power Automate og Power Apps.

Å finne en SharePoint Online-konsulent eller -utvikler handler om mer enn bare tekniske ferdigheter; det handler om å finne noen som forstår hvordan man bygger moderne, integrerte løsninger i Microsofts skyøkosystem. De kan tilby essensielle SharePoint Online-tjenester for å modernisere intranett, automatisere prosesser og sikre en sømløs brukeropplevelse. Riktig SharePoint Online-support og -rådgivning er avgjørende for å lykkes i skyen.

Din partner for SharePoint-ekspertise

Uansett om du trenger å finne en SharePoint-utvikler for et kritisk prosjekt, leie inn en SharePoint-konsulent for strategisk veiledning, eller sikre stabil drift med en dyktig administrator, er tilgang til de rette folkene nøkkelen. Markedet er fullt av talent, men de beste er ofte ikke aktivt på jakt etter nye oppdrag.

Hos Right People Group har vi spesialisert oss på å koble bedrifter med ledende uavhengige SharePoint-konsulenter og -utviklere. Vår kuraterte nettverk av eksperter gjør at vi raskt kan finne den ideelle kandidaten for dine unike behov, enten du trenger hjelp på stedet eller eksternt. Vi jobber med en transparent og effektiv modell hvor vi presenterer håndplukkede kandidater raskt og uten forpliktelser for deg. Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan hjelpe deg med SharePoint-rekruttering og -bemanning, slik at du kan realisere det fulle potensialet i din SharePoint-investering.