Ambizioni globali - Apertura del nuovo ufficio di Dublino
Crescita di Right People Group Danimarca
Negli ultimi 18 mesi, abbiamo ampliato la nostra organizzazione interna da 2 a 8 persone e abbiamo più che triplicato il nostro numero di consulenti sui progetti.
Questa crescita è dovuta a diversi motivi, ma ce ne sono due che consideriamo primari:
- Abbiamo investito molto nella nostra capacità di fornire i consulenti giusti. Per questo siamo riusciti a mantenere un altissimo tasso di soddisfazione del cliente durante tutto il processo di crescita.
- Abbiamo costruito una squadra, una struttura e una cultura che, semplicemente, funzionano. I nostri consulenti sono tutti ambiziosi e analiticamente forti, e riguardo il servizio, sono loro a gestire l’intero processo dalle vendite alla ricerca del consulente perfetto.
Continueremo a far crescere la nostra organizzazione in Danimarca. Inoltre, investiremo ulteriormente per migliorare costantemente sia la soddisfazione dei clienti che quella dei consulenti.
Ambizioni globali
Il modello del consulente freelance è molto forte ed è per questo che non è solo Right People Group a crescere, ma l’intera industria freelance. Quando un cliente ha bisogno di una determinata competenza per un dato periodo, il modello freelance è superiore sia in termini di prezzo che di qualità.
Spesso mi è stato chiesto dai clienti cosa ci differenzia davvero dalle altre società di consulenza indipendente.
La risposta è: nulla! Concettualmente, nulla ci differenzia dagli altri. Francamente, abbiamo tutti lo stesso numero (molto elevato) di consulenti freelance tra cui scegliere ed è la performance del consulente su ciascun progetto l’unica cosa che conta davvero.
I parametri chiave che, secondo noi, determinano le prestazioni di Right People Group sono:
- La capacità di comprendere e orientare il progetto con i nostri clienti
- La possibilità di avere i consulenti giusti tra cui scegliere
- La capacità di rivedere e selezionare i consulenti giusti per ogni progetto
- La comunicazione e trasparenza con clienti e consulenti
Non è facile superare su scala internazionale le aziende che non sono concettualmente uniche, ma siamo fiduciosi di poterlo fare grazie a 1) i nostri processi, 2) l’attenzione al cliente e 3) la nostra cultura aziendale che ci consentono di avere successo nel nostro processo di internazionalizzazione.
Quindi, mi sono trasferito a Berlino per stabilire una guida internazionale nel resto d’Europa.
Creeremo anche un mezzo di comunicazione, in cui offriremo l’esperienza di freelance esperti tramite articoli sul blog e video interviste. Sappiamo che si tratta di una conoscenza gigantesca e che, ma rispetto a molte altre fonti, manca l’intenzione di vendere un prodotto o un servizio specifico.
Non vediamo l’ora di lavorare con tutti voi! Ecco alcuni link che potreste trovare utili:
Se vuoi lavorare come consulente manager a Copenhagen: https://rightpeoplegroup.com/consultant_manager/
Se vuoi lavorare come consulente manager a Berlino: https://rightpeoplegroup.com/de/consultant-managers-norwegian-swedish-german-part-time-full-time/
Sei un consulente e vuoi ricevere i nostri progetti freelance via e-mail (nelle aree che ti interessano): Ricevi progetti freelance (clicca qui)
Se vuoi farti ispirare da esperti freelance tramite interviste video e articoli sul blog: (clicca qui)