SharePoint-infrastruktuuri muodostaa tehokkaan yhteistyön ja dokumenttienhallinnan selkärangan organisaatioille. Erikoistuneet SharePoint-infrastruktuurin asiantuntijamme tarjoavat kattavia ratkaisuja, jotka maksimoivat alustasi suorituskyvyn, tietoturvan ja skaalautuvuuden. Autamme sinua rakentamaan vahvan perusjärjestelmän, joka tukee liiketoimintaprosessejasi ja varmistaa optimaalisen käyttökokemuksen kaikissa osastoissa.
Erikoisosaamisemme:
SharePoint-infrastruktuurin asiantuntijamme yhdistävät syvällisen teknisen osaamisen käytännön liiketoimintaymmärrykseen toimittaakseen ratkaisuja, jotka parantavat tuottavuutta ja minimoivat toimintahäiriöt. Työskentelemme proaktiivisesti valvoaksemme järjestelmän kuntoa, ennakoidaksemme mahdollisia ongelmia ja kehittääksemme jatkuvasti infrastruktuuriasi vastaamaan muuttuvia organisaation tarpeita ja uusia teknologioita.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Microsoft SharePoint on vakiinnuttanut asemansa yhtenä maailman käytetyimmistä alustoista tiedonhallintaan, yhteistyöhön ja sisäiseen viestintään. Sen monipuolisuus tekee siitä tehokkaan työkalun niin pienille tiimeille kuin suurille organisaatioillekin. Pelkkä teknologian olemassaolo ei kuitenkaan takaa onnistumista. Jotta SharePointista saadaan kaikki hyöty irti, tarvitaan syvällistä osaamista – ja tässä kohtaa kuvaan astuu ammattitaitoinen SharePoint-asiantuntija.
Oikea asiantuntija ei ainoastaan ylläpidä järjestelmää, vaan auttaa muovaamaan siitä aidosti liiketoimintaa tukevan kokonaisuuden. Hän varmistaa, että alusta palvelee käyttäjiään, tehostaa prosesseja ja mukautuu yrityksen muuttuviin tarpeisiin. Investointi SharePoint-osaamiseen on investointi sujuvampaan arkeen, parempaan tuottavuuteen ja organisaation kilpailukykyyn.
Vaikka termejä käytetään usein ristiin, eri rooleilla on omat painotuksensa. Oikean ammattilaisen valinta riippuu täysin yrityksesi tarpeista. On tärkeää ymmärtää, etsitäänkö organisaatioon strategista suunnittelijaa, koodaavaa toteuttajaa vai laaja-alaista ylläpitäjää.
SharePoint-konsultti on strateginen neuvonantaja. Hänen tehtävänsä on ymmärtää liiketoimintasi tavoitteita ja suunnitella, miten SharePoint-teknologia voi parhaiten tukea niitä. Konsultti auttaa määrittelyissä, suunnittelee toteutuskokonaisuuksia, johtaa käyttöönottoprojekteja ja varmistaa, että käyttäjät omaksuvat uudet toimintatavat. Microsoft SharePoint -konsultti on usein mukana suurissa linjauksissa, kuten migraatioissa pilveen tai alustan integroimisessa muihin keskeisiin järjestelmiin, kuten ERP- tai CRM-järjestelmiin. Hänen työnsä on ennaltaehkäisevää ja tulevaisuuteen suuntautuvaa.
Kun vakiotoiminnallisuudet eivät riitä, tarvitaan SharePoint-kehittäjä. Kehittäjä rakentaa ja toteuttaa räätälöityjä ratkaisuja, jotka vastaavat yrityksen uniikkeihin tarpeisiin. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi mukautettujen verkkosivuosien (web part), työnkulkujen (workflows) tai integraatioiden luomista. SharePoint-kehittäjä hyödyntää usein SharePoint Frameworkia (SPFx), Power Platformin työkaluja (Power Apps, Power Automate) ja Azure-palveluita luodakseen skaalautuvia ja tehokkaita sovelluksia. Kun yrityksessä etsitään SharePoint-kehittäjää, tavoitteena on yleensä automatisoida manuaalisia prosesseja tai tuoda dataa eri järjestelmistä saumattomasti yhteen paikkaan.
SharePoint-asiantuntija on usein moniosaaja, joka vastaa SharePoint-ympäristön päivittäisestä toiminnasta. Hänen vastuullaan on alustan ylläpito, käyttäjähallinta, oikeuksien hallinta, tietoturva-asetusten konfigurointi ja pienkehitys. Asiantuntija toimii myös usein teknisenä tukena loppukäyttäjille, ratkoo ongelmatilanteita ja varmistaa järjestelmän suorituskyvyn. Hän on se henkilö, joka tuntee ympäristön läpikotaisin ja pystyy reagoimaan nopeasti esiin tuleviin haasteisiin.
Tarve ulkopuoliselle SharePoint-osaamiselle syntyy tyypillisesti tietyissä tilanteissa. Vaikka organisaatiossa olisi omaa IT-henkilöstöä, heillä ei välttämättä ole aikaa tai syvällistä erikoisosaamista vastata kaikkiin SharePointin tuomiin vaatimuksiin. Usein prosessi alkaa, kun sisäisesti todetaan "haetaan SharePoint asiantuntija" tai "etsitään SharePoint konsulttia" ratkaisemaan jokin seuraavista haasteista:
Kun päätös osaamisen hankkimisesta on tehty, seuraava kysymys on, mikä on paras tapa toteuttaa se. Markkinoilla on useita eri malleja, joista jokainen sopii eri tilanteeseen. Oikean mallin valinta varmistaa, että saat tarvitsemasi avun kustannustehokkaasti ja joustavasti.
SharePoint-freelancer on itsenäinen ammatinharjoittaja, joka tarjoaa osaamistaan projektiluontoisesti. Tämä on erinomainen vaihtoehto, kun tarve on selkeästi rajattu ja väliaikainen. Freelancerin avulla voit vuokrata SharePoint-asiantuntijan nopeasti tiettyyn tehtävään ilman pitkiä sitoumuksia. Tämä malli sopii hyvin esimerkiksi migraatioprojekteihin, tietyn sovelluksen kehittämiseen tai väliaikaisen resurssivajeen paikkaamiseen.
Kun tarve on laajempi tai strategisempi, SharePoint-konsulttiyritys voi olla oikea valinta. Konsulttiyrityksen kautta saat käyttöösi paitsi yhden henkilön, myös koko yrityksen kollektiivisen tietotaidon. SharePoint-konsulttipalvelut kattavat usein koko elinkaaren suunnittelusta ylläpitoon ja tarjoavat vakautta ja jatkuvuutta. Tämä malli sopii hyvin yrityksille, jotka haluavat ulkoistaa osan tai koko SharePoint-kehityksensä ja -ylläpitonsa (SharePoint ulkoistus) luotettavalle kumppanille.
SharePoint-henkilöstövuokraus on tehokas tapa hankkia ammattilainen osaksi omaa tiimiä määräajaksi. Tämä malli, joka tunnetaan myös nimellä SharePoint-vuokratyö, sopii erinomaisesti esimerkiksi vanhempainvapaan sijaisuuksiin, projektihuippujen tasaamiseen tai tilanteisiin, joissa tarvitaan nopeasti lisäkäsiä ilman rekrytointiprosessin raskautta. Vuokrattu asiantuntija työskentelee osana organisaatiotasi ja noudattaa sen käytäntöjä.
Kun tavoitteena on palkata SharePoint-asiantuntija tai palkata SharePoint-kehittäjä vakituiseen työsuhteeseen, SharePoint-rekrytointi on oikea polku. Erityisesti kokeneiden ja kysyttyjen osaajien kohdalla SharePoint-suorahaku tai -headhunting on usein tehokkain tapa tavoittaa parhaat kandidaatit. Nämä passiiviset, työpaikkaa aktiivisesti etsimättömät ammattilaiset eivät välttämättä reagoi perinteisiin työpaikkailmoituksiin. Ammattimainen headhunter osaa lähestyä heitä oikealla tavalla.
Oikean SharePoint-resurssin löytäminen voi olla haastavaa. Osaava kumppani, jolla on laaja ja laadukas verkosto alan parhaita tekijöitä, nopeuttaa ja helpottaa prosessia merkittävästi. Kokenut toimija ymmärtää eri hankintamallien erot ja osaa ehdottaa juuri sinun tilanteeseesi sopivinta ratkaisua. Sen sijaan, että sitoutuisit yhteen toimintamalliin, voit saada käyttöösi joustavasti juuri sen osaajan, jota tarvitset – olipa kyseessä lyhyt konsultaatio, projektiluontoinen kehitystyö tai pysyvä rekrytointi. Parhaat kumppanit toimivat riskittömällä periaatteella, jossa maksat vain onnistuneesta lopputuloksesta, ja pystyvät esittelemään sopivia kandidaatteja nopeallakin aikataululla.
SharePoint ei ole enää pelkkä intranetsivusto tai dokumenttikirjasto. Se on syvällisesti integroitu osaksi laajempaa Microsoft 365 -ekosysteemiä, mukaan lukien Teams, Power Platform ja Viva. Tämä kehitys on muuttanut myös SharePoint-asiantuntijan roolia. Nykyään menestyvä asiantuntija ei voi keskittyä ainoastaan perinteiseen SharePointiin, vaan hänen on ymmärrettävä, miten alusta toimii saumattomasti yhdessä muiden työkalujen kanssa.
Hänen on osattava rakentaa Power Apps -sovelluksia SharePoint-listojen päälle, automatisoitava prosesseja Power Automaten avulla ja hyödynnettävä Teamsia yhteistyön keskuksena. Tämä jatkuva muutos korostaa tarvetta ajantasaiselle osaamiselle. Ammattilainen, joka pysyy kehityksen aallonharjalla, pystyy auttamaan organisaatiotasi hyödyntämään koko Microsoft 365 -paletin potentiaalin, mikä tekee hänestä entistä arvokkaamman resurssin liiketoiminnallesi.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
Yhdistetyt viestintäjärjestelmät
Tarjoamme asiantuntevia viestintäratkaisujen konsultteja, jotka tehostavat yrityksesi viestintäjärjestelmiä ja varmistavat saumattoman integraation eri alustojen välillä parantaen tuottavuutta ja yhteistyötä.
Confluence käyttöönotto ja konsultointi
Tarjoamme Confluence-asiantuntijakonsultointia, jotta tiimisi yhteistyö tehostuisi, tiedonhallinta paranisi ja työnkulkujesi täysi potentiaali saataisiin käyttöön.
SAP-sopimusten elinkaarenhallinta
Tarjoamme erikoistunutta SAP CLM -asiantuntemusta sopimuksen elinkaaren prosessien tehostamiseksi, varmistaen paremman vaatimustenmukaisuuden ja operatiivisen tehokkuuden koko organisaatiossanne.
Lähiratkaisut ohjelmistokehityksessä
Tarjoamme osaavia lähialuekehittäjiä, jotka integroituvat saumattomasti tiimiisi tehostaakseen kehityskapasiteettianne ja tarjotakseen kustannustehokkaita ratkaisuja.
Lisää rooleja:
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.