Neulich erhielt ich einen Lebenslauf von einem freiberuflichen Berater. Ich war natürlich sehr neugierig und konnte es kaum abwarten ihn zu lesen. Also druckte ich ihn in Farbe aus, setzte mich mit einer Tasse Kaffee und einem Stück Schokolade in meinen bequemsten Stuhl und begann zu lesen.
Nur ein Scherz … es kommt selten vor, dass ein CV überhaupt gelesen wird. Die Wahrheit ist, dass niemand tatsächlich Ihren Lebenslauf liest – sie überfliegen ihn höchstens! Der Leser verschafft sich einen blitzschnellen Überblick über das CV und bewertet den Inhalt gegen die wesentlichen Anforderungen für den Job.
Der erste Eindruck Ihres CV ist genauso wichtig wie der erste Eindruck, den Sie hinterlassen, wenn Sie einen potenziellen Arbeitgeber persönlich treffen.
Eigentlich ist das CV sogar noch wichtiger, da selbst die zynischsten und geschäftigsten Arbeitgeber zu höflich sind, um kurz nachdem Sie durch die Türe getreten sind, zu sagen: „Danke, dass Sie gekommen sind, es war schön, Sie zu treffen, aber ich glaube nicht, dass Sie der Richtige für die Position sind.”. Aber genau das passiert Ihrem Lebenslauf, wenn der erste Eindruck nicht gut genug ist.
Die überwiegende Mehrheit der Lebensläufe landet im übertragenen Sinne direkt im Papierkorb, da der erste Eindruck sich nicht mit dem deckt, was der Arbeitgeber braucht (das passiert innerhalb von Sekunden – nicht Minuten).
Nur wenn es eine ordentliche Korrelation zwischen den Bedürfnissen des Arbeitgebers und seinem ersten Eindruck von Ihrem CV gibt, wird der Empfänger ihn sich richtig ansehen und vielleicht sogar Teile Ihres Lebenslaufs sehr genau lesen.
Was können Sie tun, um Ihr CV im Hinblick auf den ersten Eindruck zu verbessern?
Es gibt so viele Antworten auf diese Frage, wie es Rekrutierungsexperten und Berater gibt. Ich empfehle, dass Ihr Lebenslauf:
1. Innerhalb der ersten 10 Sekunden dem Leser das Gefühl vermitteln sollte, dass Sie seine spezifischen Anforderungen erfüllen und,
2. Dieses erste Gefühl bei der gründlicheren Lektüre Ihres CV bestätigen sollte.
Es gibt viele gute CV-Vorlagen online. Finden Sie ein Template, das Ihrem Profil und Stil entspricht. Stellen Sie sicher, dass Sie bei Ihrem endgültigen CV folgendes berücksichtigen:
GRATIS CV-VORLAGEEin maßgeschneiderter Profiltext Erstellen Sie einen zusammenhängenden Profiltext von 10-20 Zeilen, die kurz Ihre Ausbildung, Erfahrung und Sachkenntnisse zusammenfassen. Wichtig ist, diesen Text für jede Bewerbung so anzupassen, dass sofort klar ist, dass und wie Sie die Anforderungen der speziellen Ausschreibung erfüllen.
Ein professionelles Foto Nehmen Sie ein professionell angefertigtes Foto (Bilder vom Angelausflug gehören ins Familienalbum).
Einfache und elegante Präsentation Vergessen Sie WordArt, ungewöhnliche Schriftfarben, farbige Hintergründe, gepunktete Rahmen, etc. Sie fallen mit einfacher Ästhetik und einem gut strukturierten Layout besonders positiv auf.
Die richtigen Keywords Stellen Sie sicher, dass die Keywords in der Job- / Projekt-Beschreibung sowohl in Ihrem Profiltext als auch in Ihrem tabellarischen Lebenslauf vorkommen.
Keine Rechtschreibfehler MS Word hat eine eingebaute Rechtschreibprüfung – nutzen Sie sie!
Ihre Kontaktdaten Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre aktuelle Mobilfunknummer und Email-Adresse angeben.
Relevante Inhalte Der Inhalt ist wichtig. Stellen Sie sicher, dass eine angemessene Beschreibung aller bisherigen relevanten Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten enthalten ist. Geben Sie den relevantesten und jüngsten Erfahrungen, die den Leser im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung besonders interessieren, den meisten Raum.
Referenzen Erwähnen Sie bei allen Ihren aufgeführten Projekten oder Arbeitsstellen die Personen, die zur Einholung von Referenzen kontaktiert werden können oder fügen Sie Bewertungen auf LinkedIn oder ähnlichen Netzwerken hinzu.
Präzise Formulierungen Ist das Verfassen eines Bewerbungsschreibens nicht Ihre Stärke? Holen Sie sich Hilfe. Schreiben Sie prägnant und verwenden Sie Aufzählungspunkte, damit der Empfänger einen schnellen Überblick bekommen kann.
Wenn Sie freiberufliche Aufgaben direkt per Email empfangen möchten, dann abonnieren Sie bitte unseren Projekt-Newsletter. Falls Sie sich noch nicht sicher sind, ob Sie sich für eine freiberufliche Karriere als (IT)-Berater eignen, dann könnte Ihnen dieser Artikel vielleicht weiterhelfen: Erfolg als freiberuflicher Berater – 7 Tipps.
NEUE PROJEKTE ABONNIERENKontakt Thomas Möller
Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.
“Unsere Aufgabe war sehr spezifisch und wir hatten die Erwartung, dass sie nur schwer zu lösen wäre. Einige Tage nach dem wir Right People kontaktierten, haben wir einen Top-Berater, zu einem guten Stundenpreis, zugeteilt bekommen. Es hat perfekt funktioniert.”
Tue Ansvig, Head of Department, eBay