Pssst, nikt nie czyta Twojego CV

Søren Rosenmeier, Międzynarodowy CEO, Right People Group

Pewnego dnia, otrzymałem CV od freelancera IT. Byłem tak podekscytowany żeby je przeczytać, że wydrukowałem je w kolorze ,usiadłem w wygodnym fotelu z kubkiem kawy, kawałkiem czekolady i zacząłem czytać.

Tylko żartuję … rzadko się zdarza by ktokolwiek czytał CV. Prawda jest tak, że nikt w rzeczywistości nie czyta go od początku do końca – raczej tylko przegląda! Prawodawca najszybciej zwraca uwagę na fragmenty, które odpowiadają kwalifikacjom wymaganym na oferowane przez niego stanowisko pracy.

Pierwsze wrażenie jest najważniejsze – nie ma różnicy czy pracujesz jako konsultant IT

Pierwsze wrażenie jakie zrobi Twoje CV jest tak samo istotne jak poznanie Twojego potencjalnego pracodawcy. Właściwie jest to nawet ważniejsze. Przedstawiając się oficjalnie pracodawcy, niegrzeczne a także cyniczne byłoby ,,Dziękuję za rozmowę, miło było Panią/Pana poznać, jednak nie jest Pani/Pan odpowiednim kandydatem na to stanowisko’’ na koniec rozmowy. Jednak dokładnie taka sytuacja ma miejsce w przypadku Twojego CV jeżeli nie jest ono wystarczająco dobre. Większość CV jest dosłownie wyrzucana prosto do kosza jeżeli na pierwszy rzut oka nie spełnia ono oczekiwań pracodawcy (robi się to w sekundy – nie minuty). Tylko jeżeli widoczna będzie korelacja pomiędzy potrzebami pracodawcy a pierwszym wrażeniem, pracodawca zdecyduje się przeczytać je dokładniej a może nawet zagłębić się w poszczególne fragmenty.

Optymalizacja CV

Czego tak naprawdę potrzebujesz by Twoje CV wyróżniało się na pierwsze wrażenie? Odpowiedzi na to pytanie jest tak wiele, jak wiele jest rekruterów oraz agentów konsultingowych. Według mnie Twoje CV powinno:

1: W 10 sekund udowodnić pracodawcy, że jesteś mocnym kandydatem, który spełnia jego wymagania 2: Udowodnić, że po dokładnym przeczytaniu odniesie od takie samo wrażenie W sieci znajdziesz wiele dobrych wzorów CV. Znajdź odpowiedni dla Twojego profilu oraz stylu a następnie upewnij się, że zawiera ono:

Lista kontrolna – CV konsultanta IT

Ustaw opis swojego profilu na górze CV Napisz 10-20 linijek spójnego tekstu podsumowującego Twoją edukację, doświadczenie oraz umiejętności. Upewnij się, że tekst jest czytelny oraz że spełnia oczekiwania pracodawcy.

Zdjęcie w CV Wstaw profesjonalne oraz wiarygodne zdjęcie (zdjęcia z wyprawy na ryby oraz śmieszny kapelusz zachowaj w rodzinnym albumie) Prosto a zarazem elegancko. Odpuść sobie dziwne kolory czcionek, kolorowe tło, wymyślne ramki itd. Znacznie bardziej wyróżnisz się posiadając proste w formie, aestetyczne lecz kompletne CV.

Słowa kluczowe w Twoim CV Upewnij się, że w Twoim CV, zarówno we wstępie jak i dalszej części, pojawiają się słowa kluczowe wymagane na stanowisko/projekt, na które aplikujesz

Brak błędów w pisowni Słowo posiada genialną właściwość “ortografię oraz gramatykę’’ – wykorzystaj je!

Informacje kontaktowe Upewnij się, że Twój numer kontaktowy oraz adres email są aktualne.

Odpowiednia treść Treść jest esencją. Upewnij się, że posiadasz odpowiednie opisy swoich obowiązków oraz aktywności. Najwięcej przestrzeni zostaw dla najbardziej odpowiedni oraz aktualnych doświadczeń, zwłaszcza jeżeli spełniają one oczekiwania pracodawcy.

Referencjew Twoim CV Wspomnij, że jesteś w stanie dostarczyć referencje od poprzednich pracodawców, którzy potwierdzą Twoje doświadczenie oraz kompetencje np. na LinkedIn.

Precyzyjne zredagowanie: Nie uważasz się za najlepszego pisarza? Pozwól sobie pomóc. Wypełnij formularz i przedstaw w punktach informacje, które chcesz zawrzeć.

Czy Twoje CV jako konsultanta IT jest wystarczająco dobre?

Jeżeli jesteś zainteresowany otrzymywaniem projektów na swoją skrzynkę mailową, zapisz się do naszego newslettera. Jeżeli jednak wciąż masz wątpliwości jak stać się odnoszącym sukcesy konsultantem IT, przydatny może okazać się post na naszym blogu “JAK ODNIEŚĆ SUKCES JAKO NIEZALEŻNY KONSULTANT IT – 7 PORAD OD EKSPERTA Z BRANŻY”.