Pssst, personne ne lit votre CV…

Par Søren Rosenmeier, International CEO, Right People Group 

L’autre jour, j’ai reçu le CV d’un consultant freelance. J’étais enthousiaste à l’idée de le lire, je l’ai donc imprimé en couleur, me suis installé dans la chaise la plus confortable avec un morceau de chocolat et une tasse de café à la main, avant de commencer enfin à le lire. 

Je plaisante bien sûr… il est rare qu’un CV soit lu. La vérité est qu’en fait personne ne lit votre CV – ils l’écrèment simplement ! Le lecteur jette un rapide coup d’œil sur le CV et en évalue le contenu en fonction des besoins essentiels pour le travail en question. 

La première impression d’un CV est cruciale – et surtout quand on est un consultant

La première impression que donne votre CV est aussi importante que la première impression que vous donnez lors d’un entretien avec un employé potentiel. En fait, c’est même encore plus important. Et ce parce que, même le plus cynique et direct des employeurs est trop poli pour dire « merci d’être venu, c’était sympa de vous rencontrer mais je pense que vous ne correspondez pas vraiment au poste » juste après vous avoir serré votre main et introduit les formalités. Mais c’est exactement ce qui arrive à votre CV si la première impression n’est pas assez bonne.  

Une grande majorité des CV sont mentalement jetés directement à la poubelle si la première impression est trop loin de celle qu’attendent les employeurs (et cela en quelques secondes, et non minutes).  

Seulement s’il y a une corrélation décente entre les besoins de l’employeur et la première impression que le CV donne, le receveur le passera en revue plus en profondeur, et il finira peut-être même par lire certaines parties de façon plus intéressée.

Optimiser son CV

Que faites-vous réellement pour augmenter vos chances de faire une première bonne impression? Il y a autant de réponses à cette question que de recruteurs et de consultants irascibles. Mais selon moi votre CV doit :

1: Dans les 10 premières secondes, donner au lecteur l’impression que vous correspondez étroitement à leurs besoins spécifiques. 

2: Laisser une lecture approfondie confirmer cette sensation.

Checklist pour un CV de consultant IT lisible

Insérez un texte “profil” en haut de votre CV 

Ajoutez un texte cohérent de 10-20 lignes qui résume succinctement votre formation, expérience et compétences. Faites-en sorte de personnaliser ce texte au lecteur, pour qu’il voit clairement à quel point vous correspondez aux besoins exprimés. Ayez une photo professionnelle et sérieuse (gardez l’excursion de pêche et le chapeau marrant pour votre album de famille). Une apparence simple et élégante ; laissez tomber le WordArt, les couleurs étranges de polices, les arrières plan colorés, etc. Vous vous démarquerez plus que vous ne le pensez en ayant une esthétique simple et une présentation sobre.

Des mots clés qui correspondent à la description du job/projet 

Assurez-vous que les mots clés utilisés dans la description de l’emploi/projet auquel vous candidatez apparaissent dans votre “texte profil” et dans votre contenu général.  

Pas de faute de frappe 

Word a une fonction ingénieuse appelée “Orthographe et Grammaire” – utilisez la.  

Vos coordonnées 

Assurez-vous d’utiliser un numéro de portable et une adresse e-mail qui soient toujours d’actualité.  

Un contenu approprié 

Le contenu est essentiel. Soyez sûr que votre CV contienne des descriptions adéquates de toutes les responsabilités et activités importantes. Réservez le plus d’espace possible aux plus pertinents et récents jobs/projets que vous avez réalisés, particulièrement ceux qui s’appliquent aux besoins du lecteur. 

Vos références 

Mentionnez des personnes qui peuvent être contactées pour chacune de vos expériences ou utilisez les avis spécifiques de Linkedin ou d’une plateforme similaire.  

Des formulations précises 

Vous ne vous voyez pas comme le meilleur communicateur à l’écrit ? Demandez à quelqu’un de vous aider. Ecrivez consciencieusement et utilisez des puces/tirets.

Votre CV est-il assez bon pour une carrière en tant que freelance ?

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