HR Consultant – SuccessFactors (Remote) – veröffentlicht: 15.04.2021

Für unseren Kunden, einem mittelständischen Produktionunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Consultant mit Erfahrung in der Einführung von SuccessFactors.
Rahmenbedingungen:
  • Start: Anfang Mai
  • Dauer: 3 Monate (mit Option)
  • Volumen: 3-5 Tage pro Woche
  • Einsatzort: Remote
  • Sprache: Deutsch
Aufgaben:
  • Projektmanagement zur Einführung von SuccessFactors auf HR-Seite
  • Aufnahme von neuen Change Request
  • Abarbeitung von Backlog in Zusammenarbeit mit IT
Anforderungen:
  • Erfahrung mit SuccessFactors (must have: EC, idealerweise noch Recruiting und LMS)
  • Erfahrungen im Mittelstand
  • Sehr gute Kenntnisse genereller HR-Prozesse
  • Hands-on Mentalität