Los consultores junior que proporcionamos por contrato se unen a su equipo para ejecutar lo que sea necesario. Elegimos consultores junior que no solo tienen excelentes calificaciones, sino que también aportan la actitud de servicio adecuada y rapidez en la ejecución de las tareas asignadas. Sabemos por experiencia que las tareas aburridas pueden ser muy importantes pero difíciles de asignar al personal más experimentado. Nuestros consultores junior pueden encargarse de toda la gama de tareas, desde las triviales hasta las muy complejas. Debido a que nuestros perfiles de consultores junior son altamente cualificados y ambiciosos, el tiempo interno para la formación, gestión y control de calidad puede limitarse al mínimo absoluto. Esto libera tiempo de su personal senior.
A todos los consultores junior se les asigna un mentor internamente en Right People Group, que maneja todas las preguntas que puedan tener y les asesora en relación con la creación de un valor óptimo para el cliente en el proyecto específico. De esta manera, nos aseguramos de que su consultor junior esté enfocado en los objetivos y listo para trabajar desde el primer día. Los consultores junior ofrecen alta calidad y alcanzan rápidamente sus objetivos para que pueda crear resultados visibles o completar un proyecto dentro de su plazo. Hemos aprendido que es de gran valor para nuestros clientes que puedan recibir asistencia eficaz y cualificada de un consultor junior competente. Esto se debe al hecho de que la carga de trabajo y la necesidad de supervisión, así como el aseguramiento de la calidad, se reducen, ahorrando así tiempo que puede redistribuirse a otras tareas.
Los consultores junior son una buena elección cuando busca un miembro de equipo flexible y polivalente que pueda asumir rápidamente nuevas tareas en varios campos.
Dicho esto, basándonos en su formación académica y experiencia laboral de trabajos de estudiante y prácticas, podemos encontrar un consultor junior con un perfil más especializado para poder encargarse de tareas más complejas y específicas. Las siguientes son áreas muy comunes en las que trabajan los consultores junior - lea más sobre estos tipos de consultores junior haciendo clic en los enlaces a continuación:
Nuestra fortaleza radica en encontrar una combinación perfecta para sus necesidades, así que independientemente de si está buscando un tipo especial de consultor junior o un consultor más experimentado para su proyecto, nos complace ayudarle. Simplemente envíenos su solicitud completando el formulario en la parte superior de esta página o llámenos, y pronto le enviaremos 1-2 CVs de consultores seleccionados a mano según sus requisitos. Nuestro servicio es gratuito hasta que decida trabajar con uno de los perfiles que le hemos presentado, así que póngase en contacto con nosotros y permítanos mostrarle lo que podemos ofrecer.
Contacto Vicente Campos-Guereta Díez
Vicente está siempre abierto a discutir sus necesidades específicas. Rápidamente podrá darle una idea precisa de lo que podemos ofrecerle para satisfacer sus expectativas.
“Right People Group nos ayudó a establecer un entorno de prueba similar al que ya existe para nuestras pruebas funcionales. El equipo fue muy eficiente y rápidamente encontró a la persona adecuada para nuestras necesidades. Fueron simples e impactantes, gracias por su seriedad y capacidad de respuesta ”
Jesús González Álvarez, Product Manager, Schneider Electric