Med over 20 års erfaring i den kommercielle sektor og en evne til at vinde store aftaler, er Anders klar til at bringe nye strategier og indsigter til Right People Group. Fra hans tid hos den nordiske vikarbureau, Moment, til hans konkurrenceprægede ånd, gør dig klar til at lære, hvordan Anders planlægger at drive succes i sin nye rolle hos Right People Group.
Lad os møde Anders!
Nu hvor du er en del af Right People Group-familien, kunne du dele din professionelle rejse med os? Hvad specifikt tiltrak dig til rollen som chef for tilbudsledelse hos Right People Group?
Jeg har haft mange forskellige roller inden for det kommercielle område de sidste 15-20 år. Fra disse har jeg indset, at den ret langtrukne proces med at byde på udbud og oprette langsigtede kundeforhold gennem rammeaftaler passer mig bedst. Hos Right People Group vil jeg kunne trække på specifik erfaring fra området for midlertidig ansættelse (jeg var tidligere hos det nordiske vikarbureau Moment), og være en del af et firma, der allerede har bevist sig selv, men har ambitioner, der passer til mine egne.
Som vores nye chef for tilbudsledelse, hvilke nøgleopgaver vil du fokusere på?
Mit fokus vil være todelt: 1. At opbygge en “tilbudsmaskine”, der vil gøre os endnu mere effektive og bedre til at vælge vores mål og vinde den rigtige type forretning på tværs af vores markeder.
2. At bruge tilbudsmaskinen til at eksekvere på vores mål og meningsfuldt vokse forretningen gennem udbudskanalen.
For at gøre det, skal jeg starte med at lære vores firma, branchen, kundernes købsvaner og mange andre specifikke ting at kende.
Hvilke aspekter af din nye rolle som chef for tilbudsledelse er du mest begejstret for? Hvilke udfordringer og muligheder forudser du, og hvordan planlægger du at gøre en forskel?
For at være ærlig, så er jeg lidt konkurrencepræget, så jeg glæder mig til at vinde store og/eller komplekse aftaler med gode kunder. Men processen med at strategisere og optimere omkring udbudsopsætningen samt at sammensætte det bedst mulige tilbud begejstrer mig også. Fra hvad jeg kan se så tidligt, er udfordringerne forskellige i Danmark og på andre markeder. Uden for Danmark skal vi positionere os som en levedygtig kandidat til offentlige udbud, mens vi i Danmark skal bygge videre på vores nuværende form og konsekvent søge efter og konkurrere om de bedste aftaler derude på tværs af offentlige og private.
Mit bidrag vil være at bringe store offentlige og private forretninger ind, og måske at prikke lidt til den kommercielle motor, hvis jeg ser noget, der kunne bruge finjustering.
Mulighederne er enorme, det er der ingen tvivl om. Og med vores forretningsmodel og den digitale kommercielle opsætning er vi i en fantastisk position til at vokse. Mit bidrag vil være at bringe store offentlige og private forretninger ind, og måske at prikke lidt til den kommercielle motor, hvis jeg ser noget, der kunne bruge en finjustering.
Uden for kontoret, hvad er nogle af dine passioner og hobbyer? Har de nogen indflydelse på din tilgang til arbejdet?
Jeg kan godt lide sport, især fodbold, og jeg kan godt lide at læse bøger, aviser og magasiner om aktuelle begivenheder og erhvervsliv. Men det meste af min tid uden for arbejdet tilbringer jeg med min kone og tre børn. Jeg kan også godt lide at rejse, og jeg tager afsted med familien eller venner så meget som jeg kan. Nu hvor du spørger, så tror jeg faktisk, at min arbejdstilgang afspejler min passion for sport lidt. Jeg er resultatorienteret og en holdspiller, samtidig med at jeg anerkender, at jeg selv kan gøre en forskel ved at lægge indsatsen.
Hvis du skulle til en superhelte kostumefest, hvilken superhelt ville du klæde dig ud som og hvorfor?
Tæller Tintin som en superhelt? Ellers må det være Clark Kent/Superman. Jeg har tydeligvis en ting for journalister – de er mine virkelige helte.
Anders’ ankomst til Right People Group markerer et nyt kapitel i vores rejse mod ekspertise i tilbudsledelse. Hans omfattende erfaring og unikke tilgang til at tackle udfordringer, både i Danmark og internationalt, vil utvivlsomt føre os mod nye højder. Anders’ passion for sit arbejde, sammen med hans interesser i sport og aktuelle begivenheder, tilføjer en flerdimensionel dybde til hans rolle hos Right People Group.
Vi ser frem til at være vidne til den vækst og succes, som hans lederskab vil bringe.
Følg os på LinkedIn for at få de seneste indsigter og historier fra Anders og Right People Group-teamet.
