Kunder: Hvordan vælger vi konsulenter 2017-05-24T23:48:30+00:00

Hvordan vælger vi konsulenter

Valg af en konsulent kan aldrig blive bedre end den bedste af de personer, du har til rådighed at vælge imellem.

Derfor går vi altid så bredt ud i markedet som overhovedet muligt med en anonym opgavebeskrivelse. Det lyder simpelt, men markedet er stort, og de fleste er ikke dygtige nok til denne proces. Vi bruger primært følgende metoder:

– Udsendelse til segmenteret mailing-liste af freelancekonsulenter
– Linkedin og øvrige sociale medier
– Søgning i egen database
– Faglige forums specifikt for opgaven
– En lang række forskellige portaler og egen website
– Henvisninger og referencer fra konsulenterne i vores netværk

Herefter kører vi en udvælgelsesproces. Vi ser først på alle CV’er, der har budt ind på opgaven, og afgør hvem der har de stærkeste formelle kvalifikationer og erfaringer vi leder efter. Vi kigger også efter mønstre der indikerer høj performance, som eksempelvis kunderelationernes længde og hvorvidt kunderne vender tilbage eller ej.

Kender vi ikke konsulenten godt i forvejen, så foretager vi personligt interview med konsulenten. Vi afdækker både en lang række formelle kriterier, men vi bruger også vores viden om kunden, og vores intuition ift. om vi tror konsulenten er en top-performer og vil skabe en succes hos kunden.

Vi er ikke en virksomhed der forsøger at sælge ”venner af huset” så dyrt som muligt til forskellige projekter. Vi er vores kunders IT sourcing partner, der på systematisk og kompetent viser gennemsøger markedet og altid har til formål at sikre den rigtige pris for leverance af højeste kvalitet.