Recrutement permanent d'informaticiens et de gestionnaires
Nous travaillons chaque jour dans le secteur des technologies de l'information et nous connaissons ce secteur mieux que quiconque. Avec nous, le recrutement informatique n'est pas un simple processus standard. Nous personnalisons notre processus de recrutement en fonction des besoins du client afin de garantir une adéquation parfaite entre le client et le candidat.
Dans notre processus de recrutement, nous nous appuyons sur notre savoir-faire, notre vaste réseau dans le secteur des technologies de l'information et une extraordinaire base de données. Une fois que nous avons identifié les candidats qui correspondent le mieux à vos besoins, nous les contactons et les motivons pour pourvoir le poste. Ce que nous offrons :
- Accès aux meilleurs candidats en dehors des canaux de recherche traditionnels
- Assurer l'adéquation technique et culturelle au sein de votre organisation
- Des processus efficaces et conformes qui réduisent le temps de recrutement
Obtenez un consultant parfaitement adapté
Plus de 1000 clients en Europe
Domaines dans lesquels nous excellons
Gestion de projet
Développement de logiciels
Comment fonctionne notre processus
01.
PRÉPARATION
Notre processus commence par une évaluation complète des besoins afin de définir les responsabilités et le profil du candidat idéal en fonction de vos exigences spécifiques. Nous définissons ensuite des conditions contractuelles et des objectifs clairs, ainsi qu'une stratégie de recherche sur mesure, tout en établissant un calendrier réaliste pour garantir un processus d'embauche efficace et sans heurts.
02.
RECHERCHE DE CANDIDATS
Au cours de cette phase, nous prenons contact avec les candidats potentiels afin d'évaluer leur intérêt et leur aptitude, nous établissons une liste de ceux qui répondent à vos critères et nous menons des entretiens approfondis. Avec votre accord, nous faisons passer des tests pertinents afin d'évaluer en profondeur les capacités de chaque candidat. Ce processus rigoureux nous permet d'établir une liste restreinte des candidats les plus prometteurs, que nous soumettons à votre appréciation.
03.
PRÉSENTATION
Nous vous présentons des candidats sélectionnés, accompagnés de rapports complets pour chacun d'entre eux, y compris les résultats détaillés des tests. Cette approche vous permet de disposer de toutes les informations nécessaires pour prendre une décision éclairée.
04.
SÉLECTION
La dernière étape consiste à faciliter les négociations contractuelles entre vous et le candidat choisi, à effectuer une dernière vérification des références et à élaborer un plan d'intégration. Enfin, nous assurons un suivi et recueillons les réactions du candidat et de l'employeur afin de garantir la satisfaction et l'amélioration continue de notre processus.
+ de 17
ans d'expérience dans le secteur du conseil en informatique et en gestion
+ de 50
employés dévoués
+ de 500
consultants en mission
+ de 15 000
consultants présélectionnés
Pourquoi un partenariat avec nous ?
Le recrutement de spécialistes en informatique est l'une des tâches les plus difficiles. Chez Right People Group, nous avons une connaissance approfondie du domaine et comprenons que chaque processus nécessite un travail acharné. Il faut souvent dialoguer avec 150 à 200 candidats pour trouver le candidat idéal.
Nous offrons :
- Des prix transparents : Pas de coûts cachés. Nos prix sont clairs et prévisibles du début à la fin.
- Garantie de 6 mois : Si le candidat est licencié dans les 6 mois, nous lui trouvons un remplaçant sans frais supplémentaires.
- Procédure rapide : Nous présentons les candidats dans les délais convenus, faute de quoi le contrat peut être annulé.
- Connaissance approfondie du domaine : Notre connaissance approfondie des technologies de l'information et des fonctions spécialisées nous permet de répondre à vos besoins les plus complexes.
Fournir des experts dans tous les secteurs
Services publics et énergie
Sciences de la vie et pharmacie
Nous vous fournissons les meilleurs talents, garantissant des résultats durables et une entreprise plus forte. Des consultants informatiques experts aux recrutements permanents, nous proposons des solutions flexibles adaptées à vos besoins spécifiques.
Nous soutenons nos clients avec
des consultants en informatique et en gestion
Obtenez des consultants en informatique et en gestion hautement spécialisés, dotés de connaissances techniques et professionnelles approfondies. Nous proposons des solutions flexibles pour les consultants individuels et les équipes complètes.
Essayez et embauchez
Grâce à nos services d'essai et d'embauche, vous pouvez vous assurer que la personne convient à votre entreprise, à l'équipe concernée et au poste lui-même avant de vous engager.
Nearshoring
Nous vous mettrons en relation avec des experts qui proposent des tarifs compétitifs, parlent couramment l'anglais et ont l'habitude de travailler avec des clients internationaux.
Recrutement permanent
Nous proposons le recrutement permanent de spécialistes et de managers en informatique, vous donnant ainsi accès aux meilleurs candidats en dehors des canaux de recherche traditionnels.
Des questions ? Nous sommes là pour vous aider.
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