Vaste aanwerving van IT-specialisten & managers
We werken elke dag in de IT-sector en kennen de sector beter dan de meesten. Bij ons is IT-rekrutering geen standaardproces. We stemmen ons wervingsproces af op de behoeften van de klant om de juiste match te maken voor zowel de klant als de kandidaat.
In ons wervingsproces worden we ondersteund door onze knowhow, ons uitgebreide netwerk in de IT-industrie en een buitengewone database. Zodra we de kandidaten hebben geïdentificeerd die het beste bij uw behoeften passen, nemen we contact met ze op en motiveren we ze om de functie in te vullen. Wat wij bieden:
- Toegang tot topkandidaten buiten de traditionele zoekkanalen
- Zorgen voor de juiste technische en culturele fit binnen uw organisatie
- Efficiënte en conforme processen die de rekruteringstijd verkorten
Ontvang een perfect passende consultant
1000+ klanten in heel Europa
Gebieden waarin we uitblinken
Cloud & infrastructuur
Softwareontwikkeling
Hoe ons proces werkt
01.
VOORBEREIDING
Ons proces begint met een uitgebreide beoordeling van de behoeften om de verantwoordelijkheden en het ideale kandidaatprofiel te schetsen dat is afgestemd op uw specifieke eisen. Vervolgens definiëren we duidelijke contractvoorwaarden, doelstellingen en een op maat gemaakte zoekstrategie, terwijl we een realistische tijdlijn vaststellen om een soepel en efficiënt wervingsproces te garanderen.
02.
KANDIDAAT ZOEKEN
In deze fase gaan we in gesprek met potentiële kandidaten om hun interesse en geschiktheid te beoordelen, stellen we een longlist samen van kandidaten die aan uw criteria voldoen en voeren we diepte-interviews. Na uw goedkeuring voeren we relevante tests uit om de capaciteiten van elke kandidaat grondig te evalueren. Dit rigoureuze proces helpt ons een shortlist samen te stellen van de meest veelbelovende kandidaten die u in overweging kunt nemen.
03.
PRESENTATIE
We stellen u geselecteerde kandidaten voor, vergezeld van uitgebreide rapporten voor elk van hen, inclusief gedetailleerde testresultaten. Deze aanpak zorgt ervoor dat u over alle informatie beschikt om een weloverwogen beslissing te nemen.
04.
SELECTIE
De laatste fase bestaat uit het faciliteren van contractonderhandelingen tussen jou en de gekozen kandidaat, het uitvoeren van een laatste referentiecheck en het ontwikkelen van een introductieplan. We sluiten af met het opvolgen en verzamelen van feedback van zowel u als de kandidaat om de tevredenheid en voortdurende verbetering van ons proces te garanderen.
17+
jaar ervaring in de IT- en bedrijfsadviessector
50+
toegewijde medewerkers
500+
consultants op opdrachten
15.000+
vooraf gescreende consultants
Waarom met ons samenwerken?
Het werven van IT-specialisten is een van de meest uitdagende taken. Bij Right People Group hebben we uitgebreide domeinkennis en begrijpen we dat elk proces hard werken vereist. Het gaat vaak om een dialoog met 150 - 200 kandidaten om de perfecte match te vinden.
Wij bieden:
- Transparante prijzen: Geen verborgen kosten. Onze prijzen zijn duidelijk en voorspelbaar van begin tot eind.
- 6 maanden garantie: Als de kandidaat binnen 6 maanden wordt ontslagen, vinden we een vervanger zonder extra kosten.
- Snel proces: We leveren kandidaten binnen de afgesproken tijd - anders kan het contract worden geannuleerd.
- Uitgebreide domeinkennis: Onze diepgaande kennis van IT en specialistische functies zorgt ervoor dat we zelfs aan uw meest complexe behoeften voldoen.
Experts voor elke sector
Nutsbedrijven en energie
Biowetenschappen & farma
Wij brengen u in contact met toptalent en zorgen zo voor duurzame resultaten en een sterker bedrijf. Van deskundige IT-consultants tot vaste aanwervingen, wij bieden flexibele oplossingen op maat van uw unieke behoeften.
Wij ondersteunen onze klanten met
IT- en bedrijfsconsultants
Doe een beroep op zeer gespecialiseerde IT- en businessconsultants met diepgaande technische en professionele kennis. Wij bieden flexibele oplossingen voor zowel individuele consultants als complete teams.
Try and hire
Met onze try-and-hire diensten kunt u er zeker van zijn dat de persoon bij u, het betrokken team en de baan zelf past voordat u toezeggingen doet.
Nearshoring
Wij koppelen u aan experts die concurrerende tarieven bieden, vloeiend Engels spreken en ervaring hebben met internationale klanten.
Vaste aanwerving
Wij bieden permanente werving van IT-specialisten en managers, waardoor u toegang krijgt tot topkandidaten buiten de traditionele zoekkanalen om.
Hebt u vragen? Wij helpen u graag.
Adviseurs zoeken
Diensten
Over ons
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.