Strategiset SAP-toteutukset vaativat onnistuakseen kokenutta johtamista. SAP-projektipäällikkömme tuovat erikoisosaamista organisaatiosi avuksi monimutkaisissa transformaatioissa, päivityksissä ja käyttöönotoissa. He varmistavat, että SAP-hankkeesi tuottavat maksimaalista liiketoiminta-arvoa minimoiden toimintahäiriöt, säilyttäen laajuuden hallinnan ja noudattaen budjettirajoituksia.
Erikoisalojamme ovat:
SAP-projektipäällikkömme yhdistävät syvällisen teknisen osaamisen liiketoimintaosaamiseen menestyksekkäiden tulosten saavuttamiseksi. He hyödyntävät todennettuja menetelmiä mukautuen samalla organisaatiosi erityiseen kulttuuriin ja vaatimuksiin. Riippumatta siitä, onko kyseessä S/4HANA-implementointi, olemassa olevien moduulien optimointi tai globaalit käyttöönotot, asiantuntijamme tarjoavat tarvittavan johtajuuden SAP-investointisi muuttamiseksi konkreettisiksi liiketoimintaeduiksi.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
SAP-järjestelmät ovat monen suomalaisen ja kansainvälisen yrityksen digitaalisen selkärangan ytimessä. Ne ohjaavat liiketoiminnan kriittisiä prosesseja taloushallinnosta logistiikkaan ja henkilöstöhallintoon. Järjestelmän tehokas hyödyntäminen, kehittäminen ja ylläpito vaativat erityisosaamista. Oikean SAP-asiantuntijan löytäminen onkin avainasemassa, kun tavoitellaan kasvua, tehokkuutta ja kilpailuetua. Mutta miten löytää juuri se oikea SAP-konsultti tai -kehittäjä, kun tarve iskee?
Tässä artikkelissa käsittelemme erilaisia SAP-rooleja ja tehokkaimpia tapoja hankkia tarvitsemaasi osaamista, olipa kyseessä sitten väliaikainen resurssitarve, projektiluontoinen apu tai pysyvän työntekijän rekrytointi.
SAP-maailma on laaja, ja siinä toimii monenlaisia ammattilaisia. Oikean osaajan löytäminen alkaa tarpeen tarkasta määrittelystä. Etsitäänkö strategista näkemystä, teknistä toteuttajaa vai projektin johtajaa? Tässä yleisimmät roolit ja niiden vastuualueet:
Nämä termit ovat usein synonyymejä. SAP-konsultti tai -asiantuntija on henkilö, joka ymmärtää sekä liiketoiminnan prosesseja että SAP-järjestelmän teknisiä mahdollisuuksia. Hänen tehtävänsä on toimia siltana liiketoiminnan ja IT:n välillä. SAP-konsultti auttaa määrittämään vaatimuksia, suunnittelemaan ratkaisuja ja konfiguroimaan järjestelmää vastaamaan yrityksen tarpeita. Hyvä SAP-asiantuntija ei ainoastaan toteuta pyyntöjä, vaan myös haastaa ja ehdottaa parempia tapoja toimia järjestelmän avulla. Hän voi olla erikoistunut tiettyyn moduuliin, kuten FI (taloushallinto), CO (kustannuslaskenta), SD (myynti ja jakelu) tai MM (materiaalihallinto).
Kun standarditoiminnallisuus ei riitä, tarvitaan SAP-kehittäjää. Hänen päätehtävänsä on räätälöidä ja laajentaa SAP-järjestelmän toiminnallisuutta. Tämä tapahtuu useimmiten ABAP-ohjelmointikielellä, mutta nykyaikaisessa S/4HANA-ympäristössä myös muut teknologiat, kuten SAP Fiori ja pilvialustojen työkalut, ovat yleistyneet. SAP-kehittäjä luo uusia raportteja, käyttöliittymiä, integraatioita ja liiketoimintalogiikkaa, jotka tekevät järjestelmästä entistä tehokkaamman juuri teidän yrityksellenne.
Suuremmat SAP-projektit, kuten järjestelmän käyttöönotot, päivitykset tai laajennukset, vaativat ammattitaitoista johtamista. SAP-projektipäällikkö vastaa projektin suunnittelusta, budjetoinnista, aikataulutuksesta ja läpiviennistä. Hän johtaa projektitiimiä, joka voi koostua useista konsulteista, kehittäjistä ja asiakkaan omista asiantuntijoista. Hänen vastuullaan on varmistaa, että projekti pysyy aikataulussa ja budjetissa sekä saavuttaa sille asetetut tavoitteet. Vahva kokemus SAP-ympäristöistä on välttämätön, jotta hän osaa ennakoida mahdolliset haasteet.
SAP-arkkitehti katsoo kokonaiskuvaa. Hänen tehtävänsä on suunnitella yrityksen SAP-järjestelmäkokonaisuus pitkällä tähtäimellä. Arkkitehti tekee strategisia päätöksiä liittyen teknologiavalintoihin, järjestelmien integrointiin ja siihen, miten SAP-ympäristö tukee parhaiten liiketoiminnan tavoitteita tulevaisuudessa. Erityisesti siirryttäessä S/4HANA-maailmaan tai pilveen SAP-arkkitehdin rooli on kriittinen onnistuneen muutoksen varmistamisessa.
Kun tarve on tunnistettu, on aika miettiä, miten oikea SAP-resurssi löydetään. Vaihtoehtoja on useita, ja paras valinta riippuu tarpeen luonteesta ja kestosta.
Jos tarvitset asiantuntijaa tiettyyn projektiin, ruuhkahuipun ajaksi tai paikkaamaan väliaikaista resurssivajetta, SAP-konsultointi tai SAP-henkilöstövuokraus on usein joustavin ja nopein ratkaisu. Tässä mallissa voit vuokrata SAP-konsultin tai muun asiantuntijan käyttöösi juuri siksi aikaa kuin tarvitset.
Edut ovat selvät:
Tämä malli on erinomainen, kun etsitään SAP-konsulttia tai kun haetaan SAP-asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään. Oikean kumppanin kautta saatavilla on laaja verkosto ammattilaisia, joista valita.
Kun tarve on pysyvä ja haluat palkata SAP-asiantuntijan osaksi omaa tiimiäsi, on SAP-suorarekrytointi oikea tie. Kokeneiden SAP-osaajien markkina on kuitenkin kilpailtu, eivätkä parhaat tekijät välttämättä aktiivisesti etsi uusia haasteita. Tällöin SAP-headhunting eli suorahaku on tehokas keino.
Hyvä rekrytointikumppani, kuten esimerkiksi SAP-konsulttiyritys joka on erikoistunut IT-alan osaajiin, tuntee markkinan ja tietää, mistä potentiaalisia kandidaatteja kannattaa etsiä. He voivat lähestyä passiivisia ehdokkaita diskreetisti ja esitellä heille uuden uramahdollisuuden. Tämä säästää omaa aikaasi ja varmistaa, että saat parhaat mahdolliset ehdokkaat harkittavaksesi.
Joissakin tapauksissa yritys voi päättää ulkoistaa kokonaisia SAP-toimintoja, kuten ylläpidon ja tuen. SAP-ulkoistus on strateginen päätös, joka vapauttaa oman organisaation resursseja keskittymään ydinliiketoimintaan. Tämä sopii parhaiten vakiintuneisiin ympäristöihin, joissa tarvitaan jatkuvaa tukea ja pienkehitystä.
Riippumatta siitä, päätätkö vuokrata SAP-konsultin vai palkata SAP-asiantuntijan, kumppanin valinta on ratkaisevan tärkeää. Hyvä kumppani ei ole vain CV:iden välittäjä, vaan strateginen neuvonantaja, joka ymmärtää tarpeesi syvällisesti.
Me Right People Groupilla olemme erikoistuneet löytämään markkinan parhaat IT-konsultit asiakkaidemme tarpeisiin. Yli 15 vuoden kokemuksemme ja laaja, yli 15 000 itsenäisen asiantuntijan verkostomme takaavat, että löydämme oikean SAP-resurssin nopeasti ja tehokkaasti. Toimintamallimme on suunniteltu asiakkaalle mahdollisimman helpoksi ja riskittömäksi: kuuntelemme tarpeenne, etsimme verkostostamme sopivimmat ehdokkaat ja esittelemme heidät teille usein jo 48 tunnin kuluessa. Maksat vain tuloksista – yhteistyö on sinulle täysin kulutonta aina siihen asti, kunnes olet valinnut sopivan konsultin ja hän on aloittanut työnsä.
Olipa tarpeesi SAP-arkkitehti strategiseen suunnitteluun, SAP-resurssikonsultti väliaikaiseen apuun tai kokenut SAP-projektipäällikkö johtamaan kriittistä hanketta, me autamme. Tarjoamme asiantuntemusta joustavasti sekä paikan päällä että etänä, aina sinun tarpeidesi mukaan räätälöitynä. Ota meihin yhteyttä, niin keskustellaan, miten voimme auttaa sinua löytämään täydellisen SAP-osaajan ja viemään liiketoimintasi seuraavalle tasolle.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
ServiceNow-projektinhallinta
ServiceNow-projektipäällikkömme ohjaavat alustojen käyttöönottoa, räätälöintiä ja integrointia virtaviivaistaakseen työnkulkujasi ja maksimoidakseen sijoitetun pääoman tuoton.
Vaatimustenmukaisuuden hallinta ja regulatiivinen neuvonta
Tarjoamme asiantuntevia compliance-päälliköitä, jotka auttavat organisaatioita selviytymään monimutkaisissa säädösympäristöissä, toteuttamaan tehokkaita compliance-viitekehyksiä ja minimoimaan oikeudelliset riskit.
Umbracon projektinhallinta
Tarjoamme taitavia Umbraco-projektipäälliköitä, jotka varmistavat verkkohankkeittesi tehokkaan toteutuksen aikataulussa ja budjetin rajoissa.
Salesforce-projektinhallinta
Toimitamme räätälöityjä Salesforce CRM -ratkaisuja asiantuntevan projektinhallinnan avulla, joka varmistaa onnistuneet käyttöönotot liiketoimintatavoitteidesi mukaisesti.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.