La distribuzione semplificata del software è essenziale per le aziende che cercano un vantaggio competitivo. I nostri ingegneri DevOps colmano il divario tra sviluppo e operazioni, creando pipeline CI/CD efficienti che accelerano la consegna mantenendo la stabilità. Forniamo esperti che implementano automazione, infrastruttura come codice e soluzioni di monitoraggio che riducono il carico di lavoro manuale e aumentano l'affidabilità del sistema.
Ci specializziamo in:
I nostri ingegneri DevOps apportano alla vostra organizzazione un mix pratico di competenze di sviluppo, conoscenza delle operazioni ed esperienza in automazione. Comprendono sia i requisiti tecnici che gli obiettivi aziendali, consentendo loro di implementare soluzioni che riducono il time-to-market migliorando al contempo l'affidabilità. Promuovendo una cultura di miglioramento continuo e collaborazione, i nostri esperti aiutano a trasformare le vostre capacità di distribuzione del software per un successo sostenibile a lungo termine.
Offriamo consulenti esperti e team completamente integrati con profonde competenze tecniche e commerciali, accuratamente selezionati per soddisfare le vostre esigenze specifiche.
Reclutiamo i ruoli più ricercati nell'ambito dell'IT e del business, dandovi accesso a candidati altamente specializzati che non trovereste nei canali di ricerca tradizionali.
Forniamo l'accesso alle migliori competenze dell'Europa dell'Est con tariffe competitive, conoscenza fluente dell'inglese e una vasta esperienza con clienti globali.
Attraverso i nostri servizi di try-and-hire, forniamo l'accesso ai migliori giovani professionisti dell'IT, apportando la giusta combinazione di competenze e creatività al vostro team.
Forniamo la giusta competenza in modo rapido, accurato e senza impegno. Con 17 anni di presenza sul mercato e un approccio globale, vi garantiamo affidabilità e stabilità a lungo termine.
Con oltre 17 anni di esperienza, diversi uffici europei e una rete accuratamente curata di oltre 15.000 esperti, forniamo soluzioni di alto livello ovunque ne abbiate bisogno.
Andiamo oltre i canali di ricerca tradizionali per trovare rapidamente esperti qualificati che rispondano perfettamente alle vostre esigenze, garantendo un impatto immediato sul vostro business.
Investiamo nel successo dei nostri clienti e costruiamo relazioni durature incentrate sulla creazione di valore a lungo termine.
I nostri consulenti soddisfano gli standard più elevati in materia di governance, rischio e conformità per i settori regolamentati.
17+
anni di esperienza
50+
dipendenti dedicati
500+
consulenti su incarico
15.000+
consulenti pre-selezionati
Con la nostra rete europea di professionisti IT e aziendali di alto livello, riuniamo oltre 15.000 esperti altamente qualificati, ognuno dotato di profonde conoscenze di settore e competenze specializzate. Che tu abbia bisogno di soluzioni tecnologiche all'avanguardia, consulenza strategica aziendale o supporto all'esecuzione di progetti, i nostri professionisti sono pronti a offrire risultati eccezionali.
Nell'attuale panorama tecnologico, l'adozione di una cultura e di pratiche DevOps non è più un'opzione, ma una necessità strategica per le aziende che vogliono innovare rapidamente e rimanere competitive. Questo ha creato una domanda senza precedenti per professionisti qualificati, rendendo la ricerca di un ingegnere DevOps una sfida complessa per molti responsabili delle assunzioni. Trovare la persona giusta, con il mix corretto di competenze tecniche e soft skill, è fondamentale per il successo dei progetti e la crescita aziendale.
Che stiate cercando di assumere un ingegnere DevOps a tempo pieno o di ingaggiare un consulente per un progetto specifico, comprendere le dinamiche del mercato e le opzioni disponibili è il primo passo per costruire un team performante.
Un Ingegnere o specialista DevOps è molto più di un semplice tecnico. È una figura chiave che agisce da ponte tra i team di sviluppo (Dev) e quelli operativi (Ops), abbattendo i silos e promuovendo una cultura di collaborazione. Il suo obiettivo principale è ottimizzare il ciclo di vita dello sviluppo del software (SDLC), dall'ideazione al rilascio e alla manutenzione.
Le responsabilità di questi esperti DevOps includono:
L'impatto di un professionista DevOps efficace si traduce direttamente in valore di business: cicli di rilascio più veloci, maggiore stabilità delle applicazioni, riduzione dei tempi di inattività e una capacità superiore di rispondere ai cambiamenti del mercato.
Il mercato del lavoro per i talenti tecnologici è estremamente competitivo, e il reclutamento DevOps non fa eccezione. Le aziende si trovano spesso ad affrontare diverse difficoltà quando cercano di integrare queste competenze nel proprio team.
Una delle sfide principali è l'ampiezza delle competenze richieste. Un bravo ingegnere DevOps deve possedere una conoscenza trasversale che spazia dalla programmazione e scripting alla gestione di sistemi, dal networking alla sicurezza informatica e alle piattaforme cloud. Trovare un singolo candidato che eccella in tutte queste aree può essere un'impresa. Inoltre, la domanda di questi profili supera di gran lunga l'offerta, rendendo la ricerca di uno specialista DevOps un processo lungo e costoso.
Quando si pubblica un annuncio con "cercasi ingegnere DevOps", si ricevono spesso candidature non pertinenti, costringendo i manager a un faticoso processo di screening. Infine, l'adattamento culturale è cruciale: un ingegnere DevOps deve essere un eccellente comunicatore e collaboratore, capace di lavorare efficacemente con team diversi.
Di fronte alla necessità di integrare competenze DevOps, le aziende hanno a disposizione due percorsi principali: l'assunzione di una risorsa interna o l'ingaggio di un consulente esterno. La scelta dipende dagli obiettivi specifici, dalla durata del progetto e dalla strategia aziendale a lungo termine.
L'assunzione di un dipendente a tempo pieno è la scelta ideale quando la necessità di competenze DevOps è continua e centrale per il core business. Un dipendente interno si integra profondamente nella cultura aziendale e accumula una conoscenza storica dei sistemi e dei processi. Tuttavia, il processo di assunzione può essere lungo, costoso e rischioso. Se la scelta non si rivela corretta, i costi di separazione e di una nuova ricerca possono essere significativi.
L'opzione della consulenza offre flessibilità e velocità. Un consulente DevOps o uno sviluppatore DevOps freelance può essere integrato nel team in tempi molto brevi per gestire un progetto specifico, colmare un gap di competenze temporaneo o accelerare una migrazione al cloud. Questa soluzione, spesso definita DevOps outsourcing, permette di accedere a competenze di altissimo livello senza l'impegno a lungo termine e i costi fissi di un'assunzione. È la scelta perfetta per ottenere risultati rapidi e per progetti con una scadenza definita.
Optare per servizi di consulenza DevOps offre numerosi benefici strategici che vanno oltre la semplice copertura di un ruolo. Permette alle aziende di rimanere agili e di adattarsi rapidamente alle esigenze tecnologiche in continua evoluzione.
I principali vantaggi includono:
Per trovare l'ingegnere DevOps giusto sotto forma di consulente, collaborare con un partner specializzato può semplificare enormemente il processo. Una società di consulenza DevOps o un'agenzia di reclutamento DevOps non si limita a inviare curriculum. Un partner di valore investe tempo per comprendere a fondo le vostre esigenze tecniche, gli obiettivi di business e la cultura aziendale.
Questi partner dispongono di un network qualificato di professionisti già verificati, accelerando drasticamente i tempi di ricerca. Offrono un servizio completo che va dalla definizione dei requisiti alla presentazione di candidati idonei, fino al supporto contrattuale. Questo è particolarmente vero per chi cerca servizi di consulenza DevOps in Italia, dove un partner con conoscenza del mercato locale può fornire un vantaggio competitivo significativo.
La scelta del partner giusto per i vostri servizi DevOps è fondamentale. Cercate una società che operi con un modello trasparente, che dia priorità alla qualità e che comprenda l'importanza della rapidità. Un modello "no-cure-no-pay", in cui si paga solo a risultato ottenuto, è un chiaro indicatore di un partner che ha fiducia nella propria capacità di trovare il talento giusto per voi.
In Right People Group, operiamo esattamente con questa filosofia. Da oltre 15 anni, mettiamo in contatto i nostri clienti con i migliori consulenti IT freelance del mercato. Comprendiamo le vostre esigenze e, entro pochi giorni, vi presentiamo i profili dei consulenti più adatti, disponibili sia on-site che da remoto. Il nostro processo è gratuito e senza impegno fino a quando non avrete trovato il candidato perfetto e questo avrà iniziato il suo incarico. Se state cercando di assumere un specialista DevOps o avete bisogno di una consulenza mirata, contattateci per scoprire come le nostre risorse DevOps possono accelerare i vostri progetti e portare valore immediato alla vostra organizzazione.
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Sebastiano è sempre disponibile a discutere delle vostre esigenze specifiche. È in grado di fornirvi rapidamente un quadro preciso della soluzione che possiamo offrire per soddisfare le vostre esigenze.
Sebastiano Piccinno - Managing Director
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