Accelera i tuoi progetti di sviluppo con professionisti tecnici dedicati che lavorano direttamente presso la tua sede. I nostri sviluppatori in loco si integrano perfettamente con il tuo team, apportando competenze specializzate mentre si adattano alla cultura e ai processi della tua azienda. Questa collaborazione diretta elimina le barriere di comunicazione e consente una risoluzione dei problemi più rapida per una consegna più efficiente dei progetti.
I nostri servizi di sviluppo in sede includono:
Integrando sviluppatori qualificati all'interno del tuo ambiente di lavoro, ottieni i vantaggi di un talento tecnico dedicato con disponibilità immediata. I nostri professionisti portano prospettive fresche alle tue sfide mantenendo l'allineamento con i tuoi obiettivi strategici. Questo approccio è particolarmente vantaggioso per progetti complessi che richiedono uno stretto coordinamento, conoscenze specializzate e comunicazione costante durante i cicli di sviluppo.
Offriamo consulenti esperti e team completamente integrati con profonde competenze tecniche e commerciali, accuratamente selezionati per soddisfare le vostre esigenze specifiche.
Reclutiamo i ruoli più ricercati nell'ambito dell'IT e del business, dandovi accesso a candidati altamente specializzati che non trovereste nei canali di ricerca tradizionali.
Forniamo l'accesso alle migliori competenze dell'Europa dell'Est con tariffe competitive, conoscenza fluente dell'inglese e una vasta esperienza con clienti globali.
Attraverso i nostri servizi di try-and-hire, forniamo l'accesso ai migliori giovani professionisti dell'IT, apportando la giusta combinazione di competenze e creatività al vostro team.
Forniamo la giusta competenza in modo rapido, accurato e senza impegno. Con 17 anni di presenza sul mercato e un approccio globale, vi garantiamo affidabilità e stabilità a lungo termine.
Con oltre 17 anni di esperienza, diversi uffici europei e una rete accuratamente curata di oltre 15.000 esperti, forniamo soluzioni di alto livello ovunque ne abbiate bisogno.
Andiamo oltre i canali di ricerca tradizionali per trovare rapidamente esperti qualificati che rispondano perfettamente alle vostre esigenze, garantendo un impatto immediato sul vostro business.
Investiamo nel successo dei nostri clienti e costruiamo relazioni durature incentrate sulla creazione di valore a lungo termine.
I nostri consulenti soddisfano gli standard più elevati in materia di governance, rischio e conformità per i settori regolamentati.
17+
anni di esperienza
50+
dipendenti dedicati
500+
consulenti su incarico
15.000+
consulenti pre-selezionati
Con la nostra rete europea di professionisti IT e aziendali di alto livello, riuniamo oltre 15.000 esperti altamente qualificati, ognuno dotato di profonde conoscenze di settore e competenze specializzate. Che tu abbia bisogno di soluzioni tecnologiche all'avanguardia, consulenza strategica aziendale o supporto all'esecuzione di progetti, i nostri professionisti sono pronti a offrire risultati eccezionali.
Nell'era del lavoro a distanza, la decisione di cercare e ingaggiare uno sviluppatore on-site è una scelta strategica che sottolinea l'importanza della collaborazione diretta e dell'integrazione culturale. Sebbene il talento da remoto offra flessibilità, la presenza fisica di uno specialista IT all'interno del proprio ufficio può accelerare i progetti, migliorare la comunicazione e rafforzare la coesione del team. Trovare e assumere lo sviluppatore in sede più adatto, tuttavia, richiede un approccio mirato e una profonda conoscenza del mercato.
L'esigenza di avere risorse di sviluppo on-site nasce spesso dalla complessità dei progetti, dalla necessità di un rapido allineamento con i team esistenti o dal bisogno di gestire infrastrutture e dati sensibili che richiedono una supervisione diretta. Uno sviluppatore presente in ufficio può partecipare attivamente alle riunioni, risolvere problemi in tempo reale e assorbire la cultura aziendale, diventando un punto di riferimento tecnico e umano per i colleghi.
Una delle prime decisioni da prendere quando si avvia la ricerca di uno sviluppatore on-site riguarda il tipo di contratto. Le due opzioni principali sono l'assunzione a tempo indeterminato e l'ingaggio di un consulente o freelance.
L'assunzione diretta è la soluzione ideale quando si cerca una figura che cresca con l'azienda nel lungo periodo, contribuendo a progetti strategici e continuativi. Questo percorso, però, comporta un processo di reclutamento più lungo e un impegno finanziario maggiore.
D'altra parte, ingaggiare uno sviluppatore on-site consulente o freelance offre una flessibilità impareggiabile. Questa opzione è perfetta per:
Un consulente sviluppo in sede porta con sé un bagaglio di esperienze maturate in contesti diversi, offrendo una prospettiva esterna e soluzioni innovative. La scelta tra queste due modalità dipende quindi dagli obiettivi specifici del progetto e dalla strategia aziendale a lungo termine.
La ricerca di uno sviluppatore on-site valido può essere un'attività complessa. I canali tradizionali come gli annunci di lavoro online e i social network professionali possono generare un alto volume di candidature, ma spesso richiedono un notevole sforzo per filtrare i profili non pertinenti. Per ottimizzare il processo di reclutamento, è fondamentale adottare una strategia mirata.
Un approccio efficace consiste nel rivolgersi a un fornitore di sviluppo on-site specializzato. Queste realtà, che operano come agenzie di consulenza o società di sviluppo, dispongono di un network consolidato di professionisti già valutati. Collaborare con un partner esperto permette di accedere a un bacino di talenti qualificati in tempi brevi, riducendo drasticamente il tempo dedicato alla ricerca e alla selezione.
Un fornitore specializzato non si limita a presentare curriculum, ma comprende a fondo le esigenze tecniche e operative del cliente per proporre solo i candidati più in linea con il ruolo. Questo garantisce che la ricerca di uno sviluppatore in sede sia non solo più rapida, ma anche più efficace.
Collaborare con un'agenzia o una società di consulenza per trovare esperti di sviluppo on-site offre numerosi vantaggi che vanno oltre la semplice mediazione. Un partner affidabile diventa un'estensione del tuo team di reclutamento, portando competenza e metodo.
I principali benefici includono:
I servizi di sviluppo on-site gestiti da un partner esterno consentono all'azienda di concentrarsi sul proprio core business, delegando la complessa attività di ricerca a chi la svolge di professione.
Una volta completato il processo de reclutamento dello sviluppatore on-site, la fase successiva è altrettanto importante: l'integrazione nel team. Anche se un consulente è abituato a inserirsi rapidamente in nuovi contesti, un onboarding ben strutturato è fondamentale per massimizzare la sua efficacia fin dal primo giorno.
Assicurati di fornire al nuovo consulente una chiara visione degli obiettivi del progetto, l'accesso agli strumenti necessari e una presentazione formale al resto del team. Stabilire canali di comunicazione aperti e definire un punto di contatto principale aiuterà a risolvere rapidamente eventuali dubbi e a promuovere una collaborazione fluida.
L'obiettivo è far sentire le risorse di sviluppo on-site parte integrante del progetto, incoraggiandole a condividere le proprie idee e a contribuire attivamente al successo comune. Un'integrazione ben riuscita trasforma un consulente esterno in un vero e proprio alleato strategico per la tua azienda.
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Sebastiano è sempre disponibile a discutere delle vostre esigenze specifiche. È in grado di fornirvi rapidamente un quadro preciso della soluzione che possiamo offrire per soddisfare le vostre esigenze.
Sebastiano Piccinno - Managing Director
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